ບຸກຄົນສາມາດປະຫຍັດເງິນໄດ້ເຖິງ 18.000 ໂດລາຕໍ່ແຜນການຊົດເຊີຍລາຍຈ່າຍ 457.
ສໍາລັບປີ 2017, ປະຊາຊົນສາມາດປະກອບສ່ວນສູງສຸດເຖິງ $ 18,000 ເປັນການເລື່ອນທາງເລືອກໄປຫາແຜນການຊົດເຊີຍຂອງລູກຈ້າງຂອງເຈົ້າຂອງ 457. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມມີອາຍຸ 50 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່າເກົ່າສາມາດປະກອບສ່ວນເພີ່ມເຕີມ 6,000 ໂດລາເປັນການປະກອບສ່ວນຕິດຕໍ່.
ການປະກອບສ່ວນລວມໃນແຜນ 457 ບໍ່ສາມາດເກີນ 100% ຂອງຄ່າຊົດເຊີຍຂອງພະນັກງານໃນປີ.
| 457 ແຜນການກໍານົດຂອບເຂດການປະຕິບັດຕາມປີ | ||||
| ປີ | ລະດັບການຈາຍເງິນເດືອນເລືອກຕັ້ງ | ການປະກອບສ່ວນຂອງການຈັບກຸມຖ້າມີອາຍຸ 50 ປີຫຼືສູງກວ່າ | ຈໍານວນຈໍານວນເງິນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານທີ່ເປັນໄປໄດ້ | ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ |
| 2017 | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2016-141 |
| 2016 | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2015-118 |
| 2015 | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2014-99 |
| 2014 | $ 17,500 | $ 5,500 | $ 23,000 | IR-2013-86 |
| 2013 | $ 17,500 | $ 5,500 | $ 23,000 | IR-2012-77 |
| 2012 | $ 17,000 | $ 5,500 | $ 22,500 | IR-2011-103 |
| 2011 | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2010-108 |
| 2010 | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2009-94 |
| 2009 | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2008-118 |
ຂອບເຂດການປະກອບສ່ວນຂອງແຜນການ 457 ແມ່ນໃຊ້ກັບແຜນການທັງຫມົດ 457 ທ່ານອາດຈະມີໃນປີນີ້. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກສອງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນຫຼືປ່ຽນວຽກໃນກາງປີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານອາດຕ້ອງຕິດຕາມການປະກອບສ່ວນ 457 ຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເກີນຂອບເຂດ.
ສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີແຜນການປະກອບສ່ວນສູງສຸດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ມັນອາດຈະງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະຕັດກໍານົດຂອບເຂດປະຈໍາປີເທົ່າກັບຈໍານວນເງິນໂດລາເທົ່າກັບຕໍ່ໄລຍະເວລາຈ່າຍ.
ໂດຍວິທີນັ້ນ, ທ່ານຈະປະຢັດຈໍານວນເງິນດຽວກັນໃນແຕ່ລະໄລຍະເວລາຈ່າຍແລະຈະເປັນ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ໃນການລົງທຶນຂອງທ່ານ.
457 ແຜນການອະນຸຍາດໃຫ້ບັນຊີ Roth ທີ່ຖືກກໍານົດ
ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2010, ນາຍຈ້າງໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ນໍາໃຊ້ບັນຊີ Roth ທີ່ຖືກກໍານົດພາຍໃນ 457 ແຜນການຊົດເຊີຍຂອງພວກເຂົາ. ກ່ອນຫນ້ານີ້, ແຜນການ 457 ໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນຊີລາຍການບັນຊີອາກອນເທົ່ານັ້ນ.
ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການເຮັດທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂອງປີ 2010 ຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງສາມາດປັບປຸງແຜນການ 457 ຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານສາມາດຈ່າຍເງິນເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃນບັນຊີ Roth Post Tax ທີ່ຖືກກໍານົດແລະອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານປ່ຽນແປງເງິນປະຫຍັດເງິນກ່ອນເຂົ້າໄປໃນ Roth ຫຼັງ.
ການປະກອບສ່ວນໃນແຜນການ 457 ແລະ 401 (k) ຫຼື 403 (ຂ)
ບາງຄົນນາຍຈ້າງສະເຫນີທັງສອງແຜນ 457 ແລະແຜນການ 401 (k) ຫຼື 403 (ຂ) ສໍາລັບພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ. ໃນສະຖານະການນີ້, ພະນັກງານສາມາດປະກອບສ່ວນສູງເຖິງປະຈໍາປີສໍາລັບແຜນການທັງສອງ.
ເອກະສານອ້າງອີງຈາກເວັບໄຊທ໌ IRS:
- IRC 457 ແຜນການຊົດເຊີຍການຍົກເວັ້ນ
- ຫົວຂໍ້ການດູແລ - 457 (ຂ) ຈໍາກັດການສະຫນັບສະຫນູນ
- IRS ປະກາດການຈໍາກັດແຜນການເງິນບໍານານ 2017 (IR-2016-141)
- ທ່ານຈ່າຍເງິນເດືອນຫຼາຍປານໃດຖ້າທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບເງີນສໍາລັບຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງແຜນການບໍານານ?