ວຽກຂອງທ່ານມີຄວາມສ່ຽງ?
ກົດຫມາຍກ່ຽວກັບການເກັບກ່ຽວຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ
ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະຕິບັດການເກັບສິນເຊື່ອທີ່ຍຸດຕິທໍາ ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເກັບຫນີ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບບຸກຄົນທີສາມບາງຢ່າງແຕ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ແລະສະຖານທີ່ກ່ຽວກັບທ່ານ.
ນາຍຈ້າງແມ່ນຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງບຸກຄົນທີສາມທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດທີ່ຜູ້ເກັບຫນີ້ສາມາດຕິດຕໍ່ໄດ້.
ຜູ້ເກັບຫນີ້ສາມາດຕິດຕໍ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເພື່ອຢືນຢັນການຈ້າງງານຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຈາກບົດລາຍງານການປ່ອຍສິນເຊື່ອຂອງທ່ານ, ເຈົ້າຫນີ້ເດີມ, ຫຼືຈາກພາກສ່ວນທີສາມອື່ນ.
ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ເກັບຫນີ້ສາມາດຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ມີຂໍ້ຈໍາກັດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າອະນຸຍາດໃຫ້ປຶກສາຫາລື. ຜູ້ເກັບຫນີ້ພຽງແຕ່ສາມາດຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່ານາຍຈ້າງອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຕິດຕໍ່ກັບອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ຜູ້ເກັບໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ຕິດຕໍ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອີກເທື່ອຫນຶ່ງຖ້າຜູ້ເກັບເງິນເຊື່ອວ່ານາຍຈ້າງໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ເກັບມ້ຽນມີສິດທາງກົດຫມາຍໃນການຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບທ່ານ, ພວກເຂົາມີພັນທະທາງກົດຫມາຍທີ່ບໍ່ໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວ່າພວກເຂົາກໍາລັງໂທຫາ. ເມື່ອໃດກໍ່ຕາມຜູ້ເກັບຫນີ້ຕິດຕໍ່ບຸກຄົນທີສາມເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ, ລວມທັງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເປີດເຜີຍວ່າພວກເຂົາເປັນຜູ້ເກັບຫນີ້ຫຼືວ່າພວກເຂົາກໍາລັງເກັບຫນີ້.
ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ຜູ້ເກັບຫນີ້ຈະຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຖ້າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຕິດຕໍ່ກັບທ່ານ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການໂທຫາແລະຈົດຫມາຍຂອງພວກເຂົາ, ມີຜູ້ເກັບໂອກາດຫຼາຍກວ່າຈະເລີ່ມຊອກຫາທ່ານຢູ່ບ່ອນອື່ນ. ການຊໍາລະເງິນ ຫຼື ການຊໍາລະຫນີ້ການເກັບຫນີ້ ຈະຢຸດການສື່ສານຜູ້ຖືຊໍາລະຫນີ້ໃນປະຈຸບັນແລະໃນອະນາຄົດ.
ຜູ້ເກັບສິນເຊື່ອເອີ້ນທ່ານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ
ໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ທ່ານຈ່າຍເງິນ, ຜູ້ເກັບຫນີ້ສາມາດຕິດຕໍ່ກັບທ່ານໃນເວລາເຮັດວຽກຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ຫຼືຄວນຮູ້ວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຍອມຮັບເອົາການໂທທີ່ຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ທ່ານພຽງແຕ່ ຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ເກັບມ້ຽນ ວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການໂທສ່ວນຕົວໃນເວລາເຮັດວຽກແລະພວກເຂົາຈະບໍ່ຕິດຕໍ່ທ່ານອີກຕໍ່ໄປ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າຜູ້ເກັບບໍ່ມີຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ອື່ນໆສໍາລັບທ່ານ, ພວກເຂົາອາດໂທຫາຫມູ່ເພື່ອນ, ເພື່ອນບ້ານ, ຫຼືນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເພື່ອຊອກຫາວິທີການຕິດຕໍ່ກັບທ່ານ.
ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບການເກັບກໍາຂໍ້ມູນບໍ?
ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກວດເບິ່ງລາຍງານການປ່ອຍສິນເຊື່ອຂອງທ່ານ, ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານກໍາລັງເພີ່ມການສົ່ງເສີມຫຼືເພີ່ມເງິນເດືອນ, ພວກເຂົາຈະຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການເກັບກໍາຂອງທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າການເກັບກໍາຂໍ້ມູນຈະຖືກນໍາໃຊ້ຕໍ່ທ່ານກໍ່ຈະຂຶ້ນຢູ່ກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານແລະຕໍາແຫນ່ງຫຼືຍົກສູງວ່າທ່ານກໍາລັງພິຈາລະນາ.
ຜົນກະທົບຂອງການກັກເກັບຄ່າຈ້າງ
ຜູ້ເກັບຫນີ້ຍັງສາມາດຕິດຕໍ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໄດ້ຫຼັງຈາກພວກເຂົາໄດ້ຮັບຄໍາສັ່ງຈາກສານເພື່ອແຕ່ງງານຂອງທ່ານ. ການ ກັກຂັງຄ່າຈ້າງ ສາມາດເກີດຂື້ນຫຼັງຈາກຜູ້ເກັບຫນີ້ໄດ້ຮັບການຕັດສິນຕໍ່ສານຕໍ່ທ່ານແລະໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດຈາກສານເພື່ອເອົາເງິນຄ່າຈ້າງຂອງທ່ານ. ຂໍຂອບໃຈກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປົກປັກຮັກສາສິນເຊື່ອຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ, ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານບໍ່ສາມາດຍິງທ່ານໄດ້ສໍາລັບການກັກຂັງຄ່າຈ້າງເທົ່ານັ້ນ.
ແຕ່, ຖ້າທ່ານມີເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຫຼາຍ, ກົດຫມາຍບໍ່ປົກປ້ອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
ວິທີການຢຸດການຕິດຫນີ້ຕິດຕໍ່
ການນໍາໃຊ້ ຈົດຫມາຍໃບຢັ້ງຢືນຫນີ້ສິນ ເພື່ອຊັກຊວນຜູ້ເກັບຊື້ໂດຍບັງຄັບໃຫ້ພວກເຂົາສົ່ງຫຼັກຖານຢັ້ງຢືນວ່າຫນີ້ສິນຂອງທ່ານແມ່ນຂອງທ່ານແລະພວກເຂົາກໍາລັງອະນຸຍາດໃຫ້ເກັບມັນຈາກທ່ານ. ມັນກໍ່ເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການຢືນຢັນກ່ຽວກັບຫນີ້ສິນທີ່ທ່ານບໍ່ເຊື່ອວ່າທ່ານເປັນຫນີ້.
ທ່ານສາມາດໃຊ້ ຕົວຫນັງສືຢຸດແລະສະຫຼຸບ ເພື່ອຢຸດການເກັບກໍາຫນີ້ສິນສໍາລັບອົງການເກັບກໍາໂດຍສະເພາະ. ໃຫ້ສັງເກດວ່າການເອີ້ນເກັບຫນີ້ອາດຈະສືບຕໍ່ຖ້າວ່າບໍລິສັດເກັບກໍາອື່ນໄດ້ຊື້ຫລືຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ຫນີ້ນັ້ນ.