ການປະຕິບັດທີ່ເຂັ້ມແຂງແມ່ນຫມາຍຄວາມວ່າແມ່ນຢູ່ໃນກໍລະນີຂອງ Parnassus Endeavor
ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ Jerome Dodson, ປະທານຂອງການລົງທຶນ Parnassus, ຄິດວ່າໃນປີ 2005 ໃນເວລາທີ່ເພິ່ນໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນກອງທຶນ Parnassus Endeavor. ລາວມີຄວາມຮູ້ສຶກວ່າບ່ອນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີຈະເປັນທຸລະກິດທີ່ດີແລະສະແດງການລົງທຶນທີ່ດີເລີດ.
ແຕ່ລາວບໍ່ມີຫຼັກຖານທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, Milton Moskowitz, ຜູ້ຂຽນຂອງປີ 2009 "100 ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອເຮັດວຽກ" Fortune Magazine ບອກລາວວ່າ Russell Group, ເຊິ່ງເຜີຍແຜ່ດັດຊະນີຫຼັກຊັບຈໍານວນຫລາຍ, ໄດ້ທົດລອງ "100 Best" ໃນຫລາຍປີແລະພົບວ່າຜົນຕອບແທນແມ່ນ ສູງກວ່າ S & P 500. ຕໍ່ມາ, Dodson ເວົ້າວ່າອາຈານຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ Wharton ຂອງ Pennsylvania ຂອງ Pennsylvania ໄດ້ດໍາເນີນການສຶກສາທີ່ຄ້າຍຄືກັນແລະສະຫຼຸບການດຽວກັນ.
"ມັນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີຫຼັກຖານທີ່ແຂງແຮງທີ່ວ່າບ່ອນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີເຮັດໃຫ້ການລົງທຶນທີ່ດີ," Dodson ເວົ້າ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງສີ່ປີຕໍ່ມາກອງທຶນ Parnassus Endeavor ໄດ້ກາຍເປັນກອງທຶນປະຕິບັດງານທີ່ດີທີ່ສຸດ, ອີງຕາມການຈັດອັນດັບຂອງຕົນກັບ Morningstar, ປັດຈຸບັນເປັນກອງທຶນຫ້າດາວໃນຄວາມເປັນຈິງ. ໃນໄລຍະ 4 ປີທໍາອິດ, Parnassus Endeavor ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 26,6% ໃນປີ 2013 ເປັນຕົ້ນມາ. ແລະຫຼັງຈາກ 10 ປີທໍາອິດ, ກອງທຶນດັ່ງກ່າວແມ່ນກອງທຶນ SRI ທີ່ດີກວ່າຂອງສະຫະລັດ.
ການປະຕິບັດງານທີ່ຍອດຢ້ຽມໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ກອງທຶນດັ່ງກ່າວເຕີບໂຕພຽງແຕ່ 9 ລ້ານໂດລາໃນທ້າຍເດືອນມີນາເຖິງຫຼາຍກວ່າ 34 ລ້ານໂດລາໃນທ້າຍເດືອນມິຖຸນາ, ປະຈຸບັນເກືອບ 1.500 ລ້ານໂດລາໃນຂະຫນາດ.
"ການແລ່ນເງິນແລ່ນ," Dodson ເວົ້າ.
ກອງທຶນ Parnassus Endeavor ເລືອກເອົາ ຮຸ້ນ 35 ຫາ 40 ຮຸ້ນ ຈາກສະນຸກເກີຂອງບໍລິສັດທີ່ມີລາຍຊື່ໃນ 100 ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດໃນວາລະສານ Fortune ເພື່ອເຮັດວຽກຫຼືໄດ້ຮັບການກໍານົດເປັນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີ.
ມັນຍັງນໍາໃຊ້ແບບລົງທຶນທີ່ Dodson ພິຈາລະນາການລົງທຶນມູນຄ່າ Graham & Dodd- style, ເຖິງແມ່ນວ່າ Morningstar ກໍານົດກອງທຶນດັ່ງກ່າວເປັນການຂະຫຍາຍຕົວ.
Dodson ຄິດວ່າມີໂອກາດສາມຢ່າງທີ່ເປັນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີເຮັດໃຫ້ການລົງທຶນທີ່ດີ. ທໍາອິດແມ່ນວ່າມີບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີແມ່ນຕົວຊີ້ວັດການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີຄວາມຮູ້.
"ຜູ້ທີ່ມີຄວາມສະຫລາດພໍທີ່ຈະມີບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີແລະມີຄຸນຄ່າທີ່ກ້າວຫນ້າຈະມີຄວາມກ້າວຫນ້າໃນຂົງເຂດອື່ນເຊັ່ນ: ການຕະຫຼາດແລະການເງິນແລະການດໍາເນີນງານ". "ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນຕົວຊີ້ວັດການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີ."
ຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີສອງແມ່ນວ່າບໍລິສັດທີ່ດູແລພະນັກງານຂອງພວກເຂົາດີກໍ່ຈະມີພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຫນັກແລະສະຫລາດກວ່າ.
"ຖ້າຂ້ອຍເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ເປັນຮ້ານເຫື່ອອອກ, ມີບັນຫາແຮງງານ, ຂ້ອຍອາດຈະບໍ່ຢາກຈະເຮັດວຽກທີ່ດີຖ້າຂ້ອຍຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດທີ່ມີບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີ, " ລາວເວົ້າ.
ຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີສາມແມ່ນວ່າບໍລິສັດທີ່ດີສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ບໍ່ແມ່ນບ່ອນເຮັດວຽກ, ເຊັ່ນ: ການຕະຫຼາດທີ່ເຂັ້ມແຂງຫຼືຄວາມສາມາດທາງດ້ານການເງິນສາມາດຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີ. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີເງິນເດືອນທີ່ສູງຂຶ້ນ, ການແບ່ງປັນກໍາໄລ ແລະຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆ.
ໃນຂະນະທີ່ Dodson ປະກອບມີບັນຊີ Fortune ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດຫຼັກຂອງຕົນທີ່ຈະພິຈາລະນາ, ມັນບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມມັນໂດຍກົງ.
ບໍລິສັດເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນ NetApp ຖືກຈັດອັນດັບຫນຶ່ງໃນບັນຊີ Fortune 100 ທີ່ຜ່ານມາແຕ່ບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນກອງທຶນ Parnassus Endeavor Fund ເນື່ອງຈາກມັນໄດ້ຖືກປັບໃຫມ 128 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດໂດຍລັດຖະບານລັດຖະບານກາງໃນທ້າຍສັບປະດາແລ້ວ.
ຫຼັງຈາກທີ່ເລືອກບໍລິສັດທີ່ໃຊ້ຫນ້າຈໍທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ, Dodson ເບິ່ງວ່າພວກເຂົາຈະຖືກປະມູນຫນ້ອຍລົງ. ຖ້າອັດຕາສ່ວນລາຄາ / ລາຍໄດ້ໃນປະຈຸບັນຂອງບໍລິສັດແມ່ນຫນ້ອຍກວ່າອັດຕາສະເລ່ຍຫ້າປີ, ມັນຈະກາຍເປັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການລົງທຶນ. ອັດຕາສ່ວນປະຈຸບັນອື່ນໆຫຼຸດລົງຕໍ່າກວ່າອັດຕາສະເລ່ຍຫ້າປີຂອງເຂົາເຈົ້າຄືກັນ.
ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຊື່ອອາດໂຕ້ແຍ້ງວ່າບໍລິສັດທີ່ລວມຢູ່ໃນກອງທຶນເຮັດວຽກແມ່ນພຽງແຕ່ບໍລິສັດດີທີ່ມີການດໍາເນີນງານທີ່ດີແລະການເງິນແລະວ່າມຸມສະຖານທີ່ເຮັດວຽກບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງ. Dodson ບໍ່ຄິດດັ່ງນັ້ນ.
"ເບິ່ງກອງທຶນ Parnassus ຂອງພວກເຮົາ," ລາວເວົ້າວ່າ. "ມັນໄດ້ເຮັດດີຫຼາຍໃນໄລຍະສາມຫາສີ່ປີທີ່ຜ່ານມາ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນເຊັ່ນດຽວກັນກັບ Endeavour.
ກອງທຶນດັ່ງກ່າວບໍ່ເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບບ່ອນເຮັດວຽກແຕ່ວ່າມັນໃຊ້ເວລາໃນທຸກດ້ານດ້ານສັງຄົມອື່ນໆ. ແຕ່ກອງທຶນ Endeavor ຍັງຄົງດີກວ່າ. ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງກອງທຶນຂອງພວກເຮົາທັງຫມົດ. "