ມີແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບຫລາຍກວ່າຫນຶ່ງປະກັນແນວໃດ?
ການປະສານງານຂອງຜົນປະໂຫຍດໃນແຜນປະກັນໄພສຸຂະພາບແມ່ນຂະບວນການທີ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຄຸ້ມຄອງພາຍໃຕ້ ແຜນປະກັນໄພສຸຂະພາບ ທັງສອງ ສາ ມາດໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນຮຽກຮ້ອງແລະການຈ່າຍເງິນຕາມແຜນທັງສອງ.
ການປະສານງານຂອງຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບແຜນປະກັນສຸຂະພາບຈະເຮັດວຽກໄດ້ແນວໃດ?
ວິທີທີ່ມັນເຮັດວຽກແມ່ນວ່າຫນຶ່ງໃນແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບຈະຖືກກໍານົດເປັນແຜນປະກັນສຸຂະພາບຂັ້ນພື້ນຖານ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ແຜນການທີສອງແມ່ນມັດທະຍົມ. ໃນກໍລະນີທີ່ມີການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ແຜນປະກັນໄພສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນຈະຈ່າຍອອກກ່ອນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຄົນທີສອງຈະເຕະໄປຫາຄ່າທີ່ເຫລືອທີ່ແຜນຄັ້ງທໍາອິດບໍ່ໄດ້ກວມເອົາຫມົດ.
ທ່ານຄວນຮັກສາແຜນປະກັນສຸຂະພາບສອງຢ່າງບໍ?
ຖ້າທ່ານມີສອງແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ມັນເປັນວິທີທີ່ດີສໍາລັບບາງຄົນທີ່ຈະໄດ້ຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດແທນທີ່ຈະໃຊ້ພຽງແຕ່ແຜນຫນຶ່ງເທົ່ານັ້ນ. ຖ້າທ່ານຄິດວ່າທ່ານຈະ ປະຫຍັດເງິນໃນການປະກັນໄພສຸຂະພາບ ໂດຍພຽງແຕ່ມີແຜນຫນຶ່ງ, ພິຈາລະນາວິທີການປະສານງານຜົນປະໂຫຍດແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງການແພດທີ່ທ່ານມີກ່ອນຈະ ລົງນາມໃນການຍົກເວັ້ນປະກັນໄພສຸຂະພາບ ແລະ ຍົກ ລະດັບແຜນການທີສອງ.
ການປະສານງານຂອງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ການປະກັນໄພສຸຂະພາບເທົ່າທຽມກັນບໍ?
ມີ ແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບ ທີ່ດີແມ່ນດີ, ແຕ່ຖ້າວ່າທ່ານມີແຜນປະກັນໄພສຸຂະພາບສອງຢ່າງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນບໍ? ມັນຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດສອງເທົ່າບໍ? ບໍ່ແມ່ນແທ້ໆ, ແຕ່ວ່າມີແຜນປະກັນໄພສຸຂະພາບສອງຫຼືຫຼາຍກວ່າຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄອບຄຸມ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະກັນໄພສຸຂະພາບໄດ້ ດີຂຶ້ນໂດຍຜ່ານການປະສານງານຂອງການໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດ.
ຫນ້າທໍາອິດ, ຫຼາຍໆຄົນອາດຈະຄິດວ່າເປັນຫຍັງຄົນຫນຶ່ງຈະຊື້ແຜນການປະກັນສຸຂະພາບສອງຄັ້ງເມື່ອແຜນປະກັນໄພສຸຂະພາບຫນຶ່ງມີລາຄາແພງໃນຕະຫຼາດນີ້. ນັ້ນແມ່ນຄວາມຈິງ, ແຕ່ວ່າປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຖືກປົກຄຸມດ້ວຍແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບສອງຢ່າງໂດຍບໍ່ຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມ. ຕົວຢ່າງທົ່ວໄປທີ່ສຸດແມ່ນເມື່ອສອງ ຄູ່ສົມລົດຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານພາຍໃນປະເທດມີການປະກັນສຸຂະພາບ ແລະທັງສອງນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາໃຫ້ແຜນປະກັນໄພສຸຂະພາບ.
ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ຖືກປົກຄຸມພາຍໃຕ້ ແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບ ຂອງ ນາຍຈ້າງ ຂອງເຂົາເຈົ້າອາດຈະມີການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບ ແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບ ຂອງຄູ່ສົມລົດຫຼືຄູ່ສົມລົດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການປະສານງານຂອງລະບົບຜົນປະໂຫຍດ
ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແຜນປະກັນສຸຂະພາບມີການປະສານງານຂອງລະບົບປະໂຫຍດທີ່ພົບເຫັນວ່າວິທີການປະກັນໄພສຸຂະພາບທັງສອງຈະຈ່າຍສ່ວນແບ່ງຂອງພວກເຂົາ. ການປະສານງານຂອງຜົນປະໂຫຍດຈາກຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແຜນປະກັນໄພສຸຂະພາບຊ່ວຍຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໃນການນໍາໃຊ້ແຜນປະກັນໄພສຸຂະພາບທັງໃນທາງທີ່ພວກເຂົາຈະ ຫຼີກເວັ້ນການຊົດເຊີຍຜົນປະໂຫຍດຕ່າງໆໃນຂະນະທີ່ຍັງສະຫນອງການປົກຄຸມແຜນ ທີ່ຜູ້ປ່ວຍໄດ້ຮັບສິດ.
ວິທີທໍາອິດທີ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນສຸຂະພາບປະສານງານຜົນປະໂຫຍດແມ່ນເພື່ອກໍານົດແຜນການປະກັນສຸຂະພາບຂອງຄົນເຈັບຈະຖືກພິຈາລະນາແຜນການຂັ້ນຕົ້ນແລະແຜນການປິ່ນປົວສຸຂະພາບຂອງຄົນເຈັບຈະຖືກພິຈາລະນາແຜນການມັດທະຍົມ. ມີຄໍາແນະນໍາທີ່ກໍານົດໂດຍລັດແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດປະກັນໄພຂອງຄົນເຈັບກໍານົດວ່າ ແຜນການດູແລສຸຂະພາບ ຈະຖືກພິຈາລະນາແຜນການປະກັນສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນແລະຂັ້ນສອງ.
ເມື່ອແຜນການຂັ້ນຕົ້ນຂອງຜູ້ປ່ວຍໄດ້ຖືກກໍານົດ, ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຜູ້ປ່ວຍສາມາດໄດ້ຮັບພາຍໃຕ້ແຜນປະຖົມຕ້ອງໄດ້ຮັບໂດຍບໍ່ມີການຄາດຄະເນວ່າມີແຜນການຂັ້ນພື້ນຖານ.
ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ເມື່ອແຜນການຕົ້ນຕໍຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນວ່າແຜນການຂັ້ນຕົ້ນຈະຈ່າຍຄ່າສິ່ງທີ່ມັນຕ້ອງຈ່າຍ, ບໍ່ວ່າຈະມີແຜນການມັດທະຍົມອື່ນໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ວ່າແຜນການຂັ້ນຕົ້ນແມ່ນແຜນເທົ່ານັ້ນທີ່ຄົນເຈັບໄດ້ມີ. ເມື່ອແຜນການຕົ້ນຕໍໄດ້ຈ່າຍເງິນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ພວກເຂົາຄວນຈ່າຍຕາມກໍານົດໂດຍການປະສານງານຂອງການສະຫນອງຜົນປະໂຫຍດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນແຜນການຂັ້ນສອງສາມາດໃຊ້ໄດ້.
ແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂັ້ນສອງ, ບໍ່ເຫມືອນກັບແຜນປະກັນສຸຂະພາບຂັ້ນພື້ນຖານພາຍໃຕ້ການປະສານງານຂອງຜົນປະໂຫຍດ, ສາມາດພິຈາລະນາຮັບ ປະກັນຜົນປະໂຫຍດປະກັນສຸຂະພາບ ໃຫ້ແກ່ຄົນເຈັບໃນແຜນປະກັນສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບທີ່ຍັງເຫຼືອທີ່ຈະໄດ້ຮັບນັ້ນຈະຖືກພິຈາລະນາສໍາລັບການຈ່າຍເງິນພາຍໃຕ້ແຜນປະກັນສຸຂະພາບຂັ້ນສອງ.
ການປະສານງານຂອງຜົນປະໂຫຍດແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນແລະປະເພນີ
ມີບາງຄໍາແນະນໍາທີ່ຜູ້ໃຫ້ປະກັນສຸຂະພາບປະຕິບັດຕາມທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດການປະສານງານພາຍໃຕ້ການປະສານງານຂອງຜົນປະໂຫຍດທີ່ຍັງຕ້ອງຈ່າຍສໍາລັບ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວ ບາງຢ່າງ.
ຫນຶ່ງໃນເຂດດັ່ງກ່າວແມ່ນຈໍານວນເງິນ "ສົມເຫດສົມຜົນແລະປະເພນີ".
ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນເຈັບມີຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ບໍລິສັດປະກັນໄພສຸຂະພາບຍັງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບດຽວກັນໃນການຈ່າຍຄ່າບໍລິການ. ການປະກັນໄພສຸຂະພາບສ່ວນຫຼາຍຈະກວມເອົາຈໍານວນທີ່ເຫມາະສົມຫຼືປະເພນີ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພສຸຂະພາບຈະບໍ່ຈ່າຍຄ່າບໍລິການໃດຫນຶ່ງຫຼືເຄື່ອງໃຊ້ທີ່ຖືກເອີ້ນເກັບຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍກວ່າຄ່າທໍານຽມທົ່ວໄປສໍາລັບເຂດທັນທີ.
ດັ່ງນັ້ນເມື່ອແຜນການຕົ້ນຕໍຈ່າຍເງິນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນແລະຕາມປະເພນີກໍ່ຍັງຄົງມີການດຸ່ນດ່ຽງຍ້ອນການບໍລິການດູແລສຸຂະພາບໂດຍສະເພາະຖ້າຜູ້ໃຫ້ການດູແລສຸຂະພາບກໍາລັງຄິດຄ່າທໍານຽມຫຼາຍກວ່າສິ່ງທີ່ແຜນປະກັນສຸຂະພາບຂັ້ນພື້ນຖານຮູ້ສຶກວ່າເປັນສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມແລະເປັນປະເພນີ. ແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂັ້ນສອງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຈ່າຍເງິນທີ່ຍັງເຫຼືອທີ່ການປະກັນໄພຂັ້ນຕົ້ນບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເພື່ອໃຫ້ຜູ້ປ່ວຍສາມາດຈ່າຍເງິນ ອອກລ່ວງຫນ້າ ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາມີແຜນປະກັນສຸຂະພາບສອງຢ່າງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍ່ມີແຜນການດູແລສຸຂະພາບຈະກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການບໍລິການທີ່ຖືກຍົກເວັ້ນພາຍໃຕ້ແຜນການດູແລສຸຂະພາບຂອງພວກເຂົາ.
ຜູ້ທີ່ມີແຜນການດູແລສຸຂະພາບຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງຄົນຄວນປຶກສາກັບຜູ້ປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງພວກເຂົາວ່າການປະສານງານກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຈະເຮັດແນວໃດກັບແຜນການຂອງພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການປະກັນສຸຂະພາບທີ່ພວກເຂົາມີໃຫ້ແກ່ພວກເຂົາ.