ການສະຫນອງການບໍລິໂພກຂອງ Windfall ແລະຜົນກະທົບຕໍ່ພະນັກງານຂອງລັດຖະບານ

ຂໍ້ກໍານົດກ່ຽວກັບການລົບລ້າງຄວາມເສຍຫາຍ (WEP) ແມ່ນກົດລະບຽບດ້ານຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມທີ່ອາດຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຈາກນາຍຈ້າງທີ່ເງິນບໍານານນັ້ນແມ່ນອີງໃສ່ປີທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງພາຍໃຕ້ລະບົບສັງຄົມ.

ຂໍ້ກໍານົດການຍົກຍ້າຍ Windfall ອາດຈະສະຫມັກທ່ານຖ້າ

WEP ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໃຊ້ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກສໍາລັບລັດຖະບານກາງ, ລັດຫຼືລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຫຼືນາຍຈ້າງໃນປະເທດອື່ນ.

WEP ສາມາດມີຜົນກະທົບຕໍ່ຜູ້ຕໍ່ສູ້ໄຟ, ພະນັກງານປະຕິບັດກົດຫມາຍ, ພະນັກງານໄປສະນີແລະນັກການສຶກສາຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບຫນ່ວຍງານຂອງລັດຖະບານຫຼືເທດສະບານທີ່ມີລະບົບບໍານານຂອງຕົນເອງແລະບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນຄວາມປອດໄພສັງຄົມ. ຕົວຢ່າງ: WEP ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄູອາຈານໃນ 14 ປະເທດຄື: ແອັສກາ, ແຄລິຟໍເນຍ, Colorado, Connecticut, Illinois, Kentucky, Louisiana, Maine, Massachusetts, Minnesota, Missouri, Nevada, Ohio ແລະ Texas. (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: ບົດລາຍງານການຄົ້ນຄວ້າ OLR)

ການສະຫນອງການລົບລ້າງສິ່ງເສດເຫຼືອບໍ່ສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້ຖ້າ:

ຂ້ອຍຈະຮູ້ໄດ້ແນວໃດຖ້າຂ້ອຍມີ 30 ປີຜົນປະໂຫຍດທີ່ສໍາຄັນ?

ຖ້າທ່ານມີວຽກຫຼາຍກວ່າ 30 ປີທີ່ຄອບຄຸມໂດຍຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມແລະໄດ້ຮັບຫຼາຍຫຼືຫຼາຍກ່ວາສິ່ງທີ່ສັງຄົມນິຍົມຖືວ່າເປັນ "ລາຍຮັບທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ" ໃນແຕ່ລະປີ, WEP ຈະບໍ່ນໍາໃຊ້ກັບທ່ານ.

ກໍານົດເວລາທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດແມ່ນສະຫນອງໃຫ້ໃນຫນ້າການຈ່າຍເງິນຂອງ Windfall Elimination Provision ຂອງເວັບໄຊທ໌ Social Security, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດປຽບທຽບປະວັດລາຍໄດ້ຂອງທ່ານກັບຕາຕະລາງນັ້ນເພື່ອເບິ່ງວ່າປະຫວັດການກໍາໄລຂອງທ່ານຈະຖືກຖືວ່າມີຄວາມສໍາຄັນ.

ຖ້າຂໍ້ກໍານົດການຍົກຍ້າຍ Windfall ບໍ່ໄດ້ ນໍາໃຊ້ກັບທ່ານ, ສູດທີ່ຖືກປັບປຸງແມ່ນໃຊ້ເພື່ອກໍານົດຈໍານວນເງິນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ.

ນີ້ແມ່ນວິທີການເຮັດວຽກ:

ໃນຂັ້ນຕອນທີ 3 ຂອງ ວິທີຄິດໄລ່ຜົນປະໂຫຍດດ້ານຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມຂອງທ່ານ , ສູດປະກະຕິຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນດັ່ງນີ້ (2012 ເລກທີ່ນໍາໃຊ້):

ຖ້າຂໍ້ກໍານົດການຍົກຍ້າຍ Windfall ຖືກນໍາໃຊ້, ຕົວເລກຕ່ໍາກວ່າຈະຖືກໃສ່ເພື່ອທົດແທນ "90%" ທີ່ທ່ານເຫັນໃນສູດ. ຈໍານວນຕ່ໍາທີ່ຈະໃຊ້ແມ່ນຖືກກໍານົດໂດຍວິທີການຫລາຍປີຂອງການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງພາຍໃຕ້ລະບົບປະກັນສັງຄົມ. ໃນຫນ້າການສະຫນອງການຫຼຸດຜ່ອນ Windfall ຂອງເວັບໄຊທ໌ຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມ (ທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ), ມັນສະແດງໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າຈໍານວນໃດທີ່ຈະໃສ່ໃນສູດໂດຍອີງໃສ່ເວລາຫຼາຍປີຂອງການເຮັດວຽກແລະລາຍໄດ້ທີ່ທ່ານໄດ້ມີ.

ຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຜົນປະໂຫຍດຂອງຂ້ອຍຫຼາຍປານໃດ?

ການຫຼຸດຜ່ອນຜົນປະໂຫຍດສາມາດສູງກ່ວາເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງເງິນບໍານານທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ, ແຕ່ບໍ່ເກີນກ່ວານັ້ນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າເງິນບໍານານຂອງທ່ານແມ່ນ 2,000 ໂດລາຕໍ່ເດືອນ, ທ່ານຈະສາມາດເຫັນຜົນປະໂຫຍດດ້ານປະກັນສັງຄົມຂອງທ່ານຫຼຸດລົງ 1,000 ໂດລາຕໍ່ເດືອນ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນ 1,100 ໂດລາຕໍ່ເດືອນ. ເງິນບໍານານເທົ່ານັ້ນສໍາລັບວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງພາຍໃຕ້ການປະກັນສັງຄົມ - ດັ່ງນັ້ນຖ້າທ່ານມີ ເງິນບໍານານ ສອງຄົນແລະຫນຶ່ງແມ່ນຈາກນາຍຈ້າງທີ່ລາຍໄດ້ຖືກຄຸ້ມຄອງພາຍໃຕ້ການປົກປ້ອງສັງຄົມທີ່ ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ ຈະບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຂອງທ່ານ.

ການສະຫນອງການຫຼຸດຜ່ອນ Windfall ຜົນກະທົບຕໍ່ຂ້ອຍ - ປະຈຸບັນຂ້ອຍໄດ້ຮັບການຄາດຄະເນທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມຂອງຂ້ອຍ

ການປະເມີນຜົນຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານຫຼັງຈາກຜົນກະທົບຂອງກົດລະບຽບຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຂໍ້ກໍານົດການລົບລ້າງຂໍ້ມູນ Windfall, ແລະອື່ນໆ. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າການຈ່າຍຄ່າທໍານຽມທີ່ເປັນປະໂຫຍດເພື່ອໃຊ້ເຄື່ອງຄິດເລກເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອປະເມີນຜົນປະໂຫຍດແມ່ນເປັນບ່ອນທີ່ດີທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນເວລາທີ່ການວາງແຜນຂອງທ່ານ.

ເມື່ອທ່ານໄດ້ໃກ້ຊິດກັບອາຍຸທີ່ທ່ານອາດຈະເລີ່ມຕົ້ນປະໂຫຍດທ່ານຈະຕ້ອງຕິດຕໍ່ກັບຫ້ອງການປະກັນສັງຄົມເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາກຽມຕົວປະເມີນຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບທ່ານຫຼັງຈາກຄິດໄລ່ຜົນກະທົບຂອງ WEP.

ການສະຫນອງການຫຼຸດຜ່ອນ Windfall ແນວໃດຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງທ່ານ?

ການສະຫນອງການຫຼຸດຜ່ອນ Windfall ຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານແລະດັ່ງນັ້ນຈໍານວນເງິນປະກັນໄພຂັ້ນຕົ້ນຂອງທ່ານ (PIA).

ຜົນປະໂຫຍດທີ່ ຖືກຕ້ອງແມ່ນຖືກຄິດໄລ່ໂດຍໃຊ້ PIA ຂອງທ່ານເປັນບ່ອນເລີ່ມຕົ້ນ. ຖ້າການສະຫນອງການຫຼຸດຜ່ອນ Windfall ແມ່ນຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ, ມັນຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ທີ່ກໍາລັງຄິດໄລ່ຕາມບັນທຶກຂອງທ່ານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຈະບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງແມ່ຫມ້າຍ / widow ທີ່ຄູ່ສົມລົດຂອງທ່ານອາດໄດ້ຮັບຫຼັງຈາກການເສຍຊີວິດຂອງທ່ານ. ຜົນປະໂຫຍດຂອງແມ່ຫມ້າຍ / widower ແມ່ນຖືກຄິດໄລ່ໃຫມ່ໂດຍບໍ່ມີການ WEP ເມື່ອທ່ານເສຍຊີວິດ. ຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໄສສາມາດໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຖ້າຜູ້ທີ່ຢູ່ລອດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຂອງຕົນເອງຈາກວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງພາຍໃຕ້ຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມ. ນີ້ແມ່ນກົດລະບຽບທີ່ລະບຸວ່າ ລັດຖະບານຈ່າຍເງິນຊົດເຊີຍ .

ເປັນຫຍັງການສະຫນອງການຫຼຸດຜ່ອນ Windfall ຢູ່?

ກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມນີ້ໄດ້ຖືກຈັດໃສ່ໃນສະຖານທີ່ເພື່ອຮັກສາຄົນຈາກການ "ຂື້ນສອງເທື່ອ." ການຮັກສາຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມໄດ້ຖືກອອກແບບໃຫ້ເປັນລະບົບທີ່ທຸກຄົນຈ່າຍໃນໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. ລະບົບດັ່ງກ່າວເຮັດວຽກພຽງແຕ່ຖ້າທຸກໆຄົນ (ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນ) ຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງເຮັດວຽກພຽງແຕ່ສີ່ຮອບພາຍໃຕ້ລະບົບຄວາມປອດໄພສັງຄົມເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂັ້ນພື້ນຖານ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ, ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານຄວາມປອດໄພສັງຄົມທີ່ດີແລະເງິນບໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະລະບົບບໍ່ໄດ້ຖືກອອກແບບມາສໍາລັບສະຖານະການນີ້. ການສະຫນອງການລົບລ້າງການພັດທະນາເສດຖະກິດໄດ້ຖືກຈັດຂື້ນເພື່ອລົບລ້າງຄວາມສາມາດໃນການຫລຸດລົງສອງເທົ່າ.