ໃຊ້ຄໍາແນະນໍາເຫລົ່ານີ້ເພື່ອທົບທວນສະຖານະການດ້ານການເງິນຂອງຄອບຄົວ
ຖ້າທ່ານຄິດວ່າມີຄວາມສໍາຄັນທາງດ້ານການເງິນຂອງການມີລູກ, ທ່ານອາດຈະຢຸດລູກ. ບໍ່ມີສອງວິທີກ່ຽວກັບມັນ: ມີເດັກນ້ອຍທີ່ມີລາຄາແພງຫຼາຍ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານທາງດ້ານການເງິນເວົ້າວ່າບ້ານເຮືອນແມ່ນການລົງທຶນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຈະເຮັດແຕ່ພວກເຂົາລືມກ່ຽວກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການລ້ຽງເດັກ, ເຊິ່ງສູງກວ່າລາຄາບ້ານໂດຍສະເລ່ຍໃນສະຫະລັດ.
ໂຊກດີ, ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ອີງໃສ່ການຕັດສິນໃຈທີ່ສໍາຄັນນີ້ກ່ຽວກັບບັນຫາທາງດ້ານການເງິນຢ່າງດຽວ, ແຕ່ວ່າ, ພ້ອມກັບການຕັດສິນໃຈອື່ນໆທີ່ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນຂອງທ່ານ, ມັນກໍ່ຈະເຂົ້າໃຈໄດ້ຢ່າງເປີດກວ້າງແລະກຽມພ້ອມ.
ການປ່ຽນແປງທີ່ມາພ້ອມກັບການເພີ່ມສະມາຊິກຄົນໃຫມ່ໃຫມ່ໄປຫາຄອບຄົວຂອງທ່ານກໍ່ອາດຈະມີຄວາມກົດດັນ, ແຕ່ທ່ານສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນປັດໄຈທາງດ້ານການເງິນ.
ການວາງແຜນການເງິນສໍາລັບເດັກນ້ອຍໃຫມ່
ຫນ້າທໍາອິດ, ທ່ານໄດ້ພິຈາລະນາແນວໃດທີ່ທ່ານຈະສາມາດຈັດການລາຍຮັບທີ່ຫຼຸດລົງທີ່ເກີດຈາກເວລາອອກໄປສໍາລັບການຖືພາແລະການເກີດລູກ? ກວດເບິ່ງກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເພື່ອເບິ່ງວ່າທ່ານກໍາລັງປະກັນໄພປະກັນໄພໄລຍະສັ້ນເຊິ່ງກວມເອົາການຖືພາ. ນະໂຍບາຍປົກກະຕິຈະຈ່າຍ 60% ຫາ 70% ຂອງ ລາຍໄດ້ລວມ ຂອງທ່ານປະມານຫົກອາທິດຫຼັງຈາກເກີດລູກຂອງທ່ານ (ອາດຈະ ມີເວລາລໍຖ້າ ຫນຶ່ງອາທິດ).
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ມີການປະກັນໄພພິການ, ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະຕ້ອງໄດ້ໃຫ້ທ່ານພັກຜ່ອນຢູ່ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍຄອບຄົວທາງການແພດ (FMLA), ແຕ່ພວກເຂົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຈ່າຍເງິນໃນໄລຍະເວລານັ້ນ. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານເງິນເດືອນຫຼືຄວາມພິການຫຼືບໍ່, ຈົ່ງກໍານົດລາຍໄດ້ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຄາດໄວ້ຂອງທ່ານແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານສາມາດຈ່າຍເງິນໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດໄດ້.
ທົບທວນແຜນການສຸຂະພາບຂອງທ່ານ
ໃນຂະນະທີ່ທ່ານກວດເບິ່ງການປະກັນໄພພິການ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງຈາກການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບຂອງທ່ານ. ການຖືພາຄວນໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວເປັນເງື່ອນໄຂທາງດ້ານການປິ່ນປົວອື່ນໆ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າມັນບໍ່ສາມາດຖືກຍົກເວັ້ນແຕ່ເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປຂອງນະໂຍບາຍຂອງທ່ານຈະກໍານົດວ່າທ່ານຈ່າຍເງິນອອກຈາກຖົງຂອງທ່ານເທົ່າໃດ.
ພິຈາລະນາຄິດໄລ່ຄ່າຈ້າງ, ຈ່າຍຮ່ວມກັນ (ປະກັນ 20% ທີ່ທ່ານຈ່າຍໃຫ້ບໍລິສັດປະກັນໄພຈ່າຍ 80% ໃນແຜນປະເພດທີ່ບໍ່ແມ່ນ HMO). ນອກຈາກນັ້ນ, ຊອກຫາວິທີການຈ່າຍຄ່າເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບການປະກັນສຸຂະພາບກຸ່ມຂອງທ່ານ ນະໂຍບາຍ. ຖ້າທ່ານແລະຜົວຫລືເມຍຂອງທ່ານມີການ ປະກັນໄພສຸຂະພາບ ໂດຍນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ເບິ່ງເງື່ອນໄຂແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງນະໂຍບາຍທັງສອງແລະຕັດສິນໃຈວ່າມັນຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກທາງດ້ານການເງິນຫລາຍກວ່າທີ່ຈະໃຫ້ທ່ານທັງຫມົດໃນແຜນການໃດຫນຶ່ງຫຼືແບ່ງແຍກລະຫວ່າງແຜນສອງ.
ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານສະຫນອງບັນຊີການໃຊ້ຈ່າຍປ່ຽນແປງໄດ້, ມັນຈະເປັນການສະຫລາດທີ່ຈະເອົາເງິນເຂົ້າໄປໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນ. ສໍາລັບຄໍາອະທິບາຍກ່ຽວກັບ ບັນຊີການໃຊ້ຈ່າຍທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ , ເບິ່ງເພີ່ມປະສິດຕິຜົນປະໂຫຍດການຈ້າງງານຂອງທ່ານ.
ປະເມີນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລເດັກ
ອາດຈະເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບເມື່ອເດັກເກີດມາ (ນອກຈາກການສຶກສາວິທະຍາໄລ) ແມ່ນສໍາລັບການດູແລເດັກ, ເຊິ່ງເປັນລາຄາແພງສໍາລັບເດັກນ້ອຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ລູກຂອງທ່ານມີອາຍຸພຽງພໍທີ່ຈະໄປໂຮງຮຽນ, ທ່ານຈະມີການດູແລຫຼັງຈາກໂຮງຮຽນ, camps ຮ້ອນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆ. ກວດເບິ່ງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເບິ່ງແຍງທີ່ດີກ່ອນການເກີດລູກຂອງທ່ານເພື່ອຊອກຫາສິ່ງທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍແລະທີ່ທ່ານສາມາດຈ່າຍໄດ້. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສາມາດຖອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລເດັກຈາກ ລາຍໄດ້ຂອງ ທ່ານ, ທ່ານຈະຕ້ອງເລືອກຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເພາະວ່າທ່ານຕ້ອງລາຍງານການຮັກສາຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມຂອງຕົນກັບ IRS ໃນເວລາທີ່ໄດ້ ຮັບການຫັກ .
ທັນທີທີ່ທ່ານເລີ່ມຄິດກ່ຽວກັບການມີລູກ, ເລີ່ມຕົ້ນກອງທຶນເດັກ. ເອົາຈໍານວນເງິນທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນບັນຊີແຕ່ລະໄລຍະເວລາຈ່າຍເພື່ອປົກຄຸມ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ (ມີແນ່ນອນຈະມີບາງແລະຂ້ອຍຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາຈະຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານເຄີຍຝັນ).
ການລ່າສັດສໍາລັບອຸປະກອນແລະອຸປະກອນຂອງເດັກນ້ອຍ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຊື້ບ່ອນນັ່ງລົດທີ່ດີທີ່ສຸດ, stroller, ແລະອື່ນໆ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງລູກຂອງທ່ານ, ແຕ່ວ່າລູກຂອງທ່ານຈະເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາຂອງສິນຄ້າອື່ນໆທີ່ທ່ານຈະຊື້, ແລະ ການຈ່າຍຄ່າລາຄາຢ່າງເຕັມສ່ວນ ກໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ເສຍເງິນ. ເວົ້າລົມກັບຫມູ່ເພື່ອນ, ກວດເບິ່ງຮ້ານທີ່ຂາຍສິນຄ້າທີ່ນໍາໃຊ້, ໄປຢ້ຽມຢາມບ່ອນຂາຍເຄື່ອງ, ແລະອື່ນໆ. ລູກຂອງທ່ານຈະບໍ່ຮູ້ຄວາມແຕກຕ່າງ.
ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມແນ່ນອນກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງທາງດ້ານການເງິນຂອງທ່ານໂດຍການເພີ່ມລູກ, ທ່ານຕ້ອງການງົບປະມານ. ຊອກຫາວິທີທີ່ບໍ່ສະບາຍໃນງົບປະມານທີ່ Budgeting 101 . ຖ້າທ່ານບໍ່ຫມັ້ນໃຈວ່າງົບປະມານເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງເຄື່ອງມືທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປະເມີນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການລ້ຽງລູກ.
ເມື່ອທ່ານໄດ້ປະເມີນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະໄດ້ວາງແຜນທີ່ຈະກວມເອົາພວກເຂົາ, ທ່ານສາມາດນັ່ງກັບຄືນແລະເພີດເພີນກັບການເພີ່ມໃຫມ່ແກ່ຄອບຄົວຂອງທ່ານ.