ເງິນອາດຈະເປັນປັດໃຈໃຫຍ່ທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງຂອງແມ່ຍິງທີ່ຕ້ອງການເອົາໃຈໃສ່ - ຫຼືຂ້າມມັນທັງຫມົດ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ແມ່ຍິງຄວນຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບການປະກັນສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແລະຖ້າທ່ານເປັນຫນຶ່ງໃນ 40 ເປີເຊັນຂອງແມ່ຍິງທີ່ເປັນຜູ້ລົງທະບຽນຫລັກໃນ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບ ເຊິ່ງກວມເອົາຜົວ / ເມຍແລະ / ຫຼືລູກຂອງທ່ານ, ນີ້ກໍ່ແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນກວ່າ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້.
ການປະກັນໄພຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປ່ຽນແປງເທື່ອ
ແມ່ຍິງມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບສຸຂະພາບທີ່ເປັນເອກະລັກທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບໃນເວລາທີ່ເລືອກແຜນປະກັນສຸຂະພາບ. ແລະການປ່ຽນແປງທີ່ຈະມາເຖິງໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການດູແລລາຄາບໍ່ແພງແລະກົດຫມາຍສຸຂະພາບອື່ນໆສາມາດນໍາສະເຫນີຜົນກະທົບໃຫມ່ຕໍ່ແມ່ຍິງທີ່ກໍາລັງຊອກຫາການຄຸ້ມຄອງ.
ແຕ່ສໍາລັບໃນປັດຈຸບັນ, Obamacare ຍັງຄົງຢູ່ - ແລະນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າຖ້າທ່ານມີການປະກັນໄພ, ການດູແລປ້ອງກັນທີ່ກໍານົດຂອງທ່ານແມ່ນຖືກປົກຄຸມ, Nate Purpura ເວົ້າວ່າ ehealth.com. ເຊິ່ງລວມມີການໄປຢ້ຽມຢາມແມ່ຍິງປະຈໍາປີ, ການສັກຢາປ້ອງກັນໂຣກ HPV (ເຊິ່ງ, ໂດຍວິທີທາງການ, ຜູ້ຊາຍຫນຸ່ມຄວນໄດ້ຮັບເຊັ່ນດຽວກັນ), ແລະການຖ່າຍທອດສົດທຸກໆສອງປີໃນໄລຍະ 40 ປີ. "ຄົນຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ໄດ້ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກສິ່ງນີ້," Purpura notes ທີ່ຢູ່
"ມັນແມ່ນຕໍ່ຕ້ານຄວາມຄິດທີ່ວ່າພວກເຮົາຄວນຈັບມັນໄວແລະປິ່ນປົວມັນ." ການເບິ່ງແຍງຂອງແມ່ຍັງຖືກຄຸມຂັງ. ດັ່ງນັ້ນ 95 ເປີເຊັນເຖິງ 100 ເປີເຊັນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການຄຸມກໍາເນີດ.
ໃນຖານະເປັນມັນຢືນຢູ່ໃນເວລານີ້, ການລົງໂທດສໍາລັບການເປັນແມ່ຍິງແມ່ນຍັງຫມົດ. ກ່ອນທີ່ຈະຜ່ານ ACA, ຖ້າທ່ານຊື້ເຄື່ອງສໍາລັບການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງຕົວທ່ານເອງ (ແທນທີ່ຈະໄດ້ຮັບມັນໂດຍນາຍຈ້າງ) ມັນຈະມີລາຄາແພງກວ່າຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຍິງ.
ເທົ່າໃດ? ໂດຍສະເລ່ຍຂອງ $ 34 ຕໍ່ເດືອນ, ຫຼື $ 400 ຕໍ່ປີ, ອີງຕາມ eHealth. ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງ. Purpura ເວົ້າວ່າ "ບໍ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍເມື່ອ ເລືອກເອົາຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ ". ໃນເວລານັ້ນ, "ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນໄດ້ຖືກກວມເອົາແລະແຜນການປະກັນໄພບໍ່ໄດ້ໄປ [ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍ] ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຍິງ."
ໄດ້ຮັບສະເພາະກ່ຽວກັບແພດແລະຄໍາສັ່ງ
ມີຄວາມເຊື່ອທົ່ວໄປວ່າແມ່ຍິງມີຄວາມຊື່ສັດຫລາຍກວ່າຜູ້ຊາຍ. ແຕ່ການຄົ້ນຄວ້າໂດຍ Steijn van Osselaer ຂອງວິທະຍາໄລ Erasmus ໄດ້ພົບເຫັນວ່າບໍ່ແມ່ນກໍລະນີ. ຜູ້ຊາຍມີຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ, ແຕ່ແມ່ຍິງມັກຈະມີຄຸນຄ່າຫຼາຍກວ່າການພົວພັນກັບບຸກຄົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາກໍາລັງພັກດີກັບຊ່າງເຮັດຜົມຂອງພວກເຮົາ, ຜູ້ຂາຍທີ່ຊື່ນຊອບຂອງພວກເຮົາແລະ, ແມ່ນແລ້ວ, ທ່ານຫມໍຂອງພວກເຮົາ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າຄວາມພັກດີຕໍ່ແພດຫມໍຂອງທ່ານ - ຫຼືແມ້ວ່າທ່ານພຽງແຕ່ມີຄວາມສະດວກສະບາຍກັບພວກເຂົາ - ແລ້ວໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາຍອມຮັບແຜນການປະກັນໄພທີ່ທ່ານເລືອກໃນເວລາລົງທະບຽນເປີດ. ຖ້າທ່ານຄິດວ່ານີ້ແມ່ນປີທີ່ທ່ານອາດຈະຖືພາ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ OB / GYN ທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຊ້ຢູ່ໃນແຜນການຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຖ້າຫາກວ່າຈ່າຍຫນ້ອຍສໍາລັບແຜນການໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຫມໍທີ່ທ່ານຊື່ນຊອບບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ, ແລະທ່ານບໍ່ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມທ່ານຫມໍຫນ້ອຍທີ່ສຸດ, ດັ່ງນັ້ນມັນກໍ່ຈະເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫນ້ອຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະກັນໄພ.
ແລະໃນຂະນະທີ່ທ່ານກໍາລັງຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ ຢາຕາມໃບສັ່ງແພດທີ່ ທ່ານໃຊ້ນັ້ນແມ່ນຖືກປົກຄຸມເຊັ່ນກັນ.
ຄວາມກັງວົນດ້ານສຸຂະພາບຂອງທ່ານແຕກຕ່າງກັນ - ແລະຄວນຂັບໄລ່ການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານ
ໃຫ້ເອົາຜົນປະໂຫຍດຂອງແມ່ເພື່ອຫລີກໄປທາງຫນຶ່ງໃນເວລານີ້ (ເພາະວ່າພວກເຮົາສັງເກດເຫັນວ່າພວກເຂົາຖືກປົກຄຸມໄປເລື້ອຍໆ) ແລະສຸມໃສ່ຄວາມກັງວົນສາມດ້ານອື່ນໆທີ່ແມ່ຍິງຄວນຮູ້.
- ໂລກຫົວໃຈ. ມັນເປັນສາເຫດອັນສໍາຄັນຂອງການເສຍຊີວິດສໍາລັບແມ່ຍິງໃນສະຫະລັດອາເມລິກາ, ຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບກ່ຽວກັບການເສຍຊີວິດຫນຶ່ງໃນສີ່ໃນເພດຍິງຕໍ່ປີ.
- ມະເຮັງ, ໄພອັນຕະລາຍທີ່ອັນຕະລາຍອັນຮ້າຍແຮງທີສອງຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງແມ່ຍິງ. ກົງກັນຂ້າມກັບຄວາມເຊື່ອທີ່ວ່າ, ໂຣກມະເຮັງເຕົ້ານົມບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດທີ່ນີ້ - ຄວາມກຽດຕິຍົດທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈນັ້ນແມ່ນໄປສູ່ມະເຮັງປອດ, ເຊິ່ງເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການເສຍຊີວິດປະມານ 71.000 ຄົນຕໍ່ປີ.
- ເສັ້ນເລືອດຕັນໃນ, ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ 6% ຂອງການເສຍຊີວິດຂອງແມ່ຍິງທັງຫມົດ, ແຕ່ຍັງເປັນສາເຫດອັນສໍາຄັນຂອງຄວາມພິການໄລຍະຍາວ; 60 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງເສັ້ນເລືອດຕັນໃນທັງຫມົດເກີດຂຶ້ນກັບແມ່ຍິງ.
Jennifer Fitzgerald, CEO ຂອງເວັບໄຊທ໌ປະກັນໄພນະໂຍບາຍ PolicyGenius.com ກ່າວວ່າ "ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສໍາລັບຄວາມເຈັບປ່ວຍເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງພິຈາລະນາ ແຜນການທີ່ໄດ້ຮັບການ ຜ່ອນຄາຍຫນ້ອຍ. ທ່ານຈະຈ່າຍເງິນຫຼາຍຂຶ້ນສໍາລັບນະໂຍບາຍຂອງທ່ານ, ແຕ່ຖ້າທ່ານມີເຫດການ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທົ່ວໄປຂອງທ່ານຈະກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ.
Get Your Physical Now
InsuranceQuotes.com ໄດ້ເຜີຍແຜ່ບົດລາຍງານເບິ່ງຄວາມສ່ຽງດ້ານສຸຂະພາບຂອງແມ່ຍິງໂດຍສະເພາະຢູ່ໃນປະທານປະເທດ Trump. "ພວກເຮົາຄິດວ່າການດູແລປ້ອງກັນແມ່ນຈະສືບຕໍ່," Laura Adams, ຜູ້ວິເຄາະປະກັນໄພອາວຸໂສສໍາລັບເວັບໄຊທ໌ກ່າວວ່າ. "ແຕ່ສິ່ງທີ່ເປັນເອກະລັກກ່ຽວກັບ Obamacare ແມ່ນວ່າພວກເຂົາໄດ້ລວມເອົາການບໍລິການຂອງແມ່ຍິງເປັນການປ້ອງກັນການປ້ອງກັນ - ຕົວຢ່າງເຊັ່ນການຄວບຄຸມການເກີດລູກ." ການດູແລປະເພດນີ້, ນາງກ່າວວ່າ, ສາມາດຫາຍໄປພາຍໃຕ້ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມແທນ Obamacare.
ການໂຕ້ຖຽງກັນກ່ຽວກັບການໃຊ້ປະໂຍດຈາກຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີຢູ່ໃນນະໂຍບາຍໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ, "ໄດ້ຮັບການໄປຢ້ຽມຢາມປະຈໍາປີຂອງທ່ານແລ້ວ," Adams ແນະນໍາ. "ໃນເວລານີ້ໃນປີຫນ້າ, ປະເພດຂອງການຄຸ້ມຄອງນີ້ອາດຈະບໍ່ເປັນອຸດົມສົມບູນສໍາລັບແມ່ຍິງ."
ກັບ Kelly Hultgren