ຮຽນຮູ້ຕົວເລືອກຂອງທ່ານຖ້າ W-2 ຂອງທ່ານບໍ່ຖືກຕ້ອງ
ມັນຈະເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍໆກວ່າທີ່ທ່ານອາດຈະຄິດ. ທ່ານໄດ້ຮັບ W-2 ຂອງທ່ານແລະຄ່າຈ້າງທີ່ໄດ້ລາຍງານວ່າມີການຜິດພາດ. ທ່ານກວດສອງຄັ້ງຕໍ່ບັນທຶກຂອງທ່ານເອງແລະຮັບຮູ້ວ່າຂໍ້ມູນນັ້ນແມ່ນບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂສະຖານະການ, ແລະທ່ານຕ້ອງເຮັດຢ່າງໄວວາເນື່ອງຈາກວ່າໂມງແມ່ນ ticking ກັບກໍານົດເວລາຍື່ນເອກະສານ.
ແຕ່ວ່າມັນອາດຈະເວົ້າງ່າຍກວ່າການເຮັດ.
ອາດຈະວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານໄດ້ຫມົດລົງຈາກທຸລະກິດຫຼືມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານການເງິນດັ່ງນັ້ນລາວບໍ່ມີພະນັກງານຫ້ອງການທີ່ມີຢູ່ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ. ບາງທີລາວອາດຈະຍື່ນຄໍາຮ້ອງຟ້ອງລົ້ມລະລາຍ. ທ່ານບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບສໍາເນົາບັນຈຸບັນທຶກຂອງທ່ານເພື່ອພິສູດຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
ທ່ານອາດຈະມີບັນຫາທາງດ້ານຈັນຍາບັນໃນມືຂອງທ່ານເຊັ່ນກັນ. ບາງທີ W-2 ລາຍງານຄ່າແຮງງານຫນ້ອຍກ່ວາສິ່ງທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານໄດ້ຮັບຈິງ. ຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ shrug ແລະໄຟລ໌ທີ່ໃຊ້ຂໍ້ມູນນັ້ນ - ຫຼັງຈາກທັງຫມົດ, ມັນແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຖືກມອບໃຫ້ແລະມັນແມ່ນສິ່ງທີ່ຖືກລາຍງານໃຫ້ກັບບໍລິການລາຍຮັບພາຍໃນ - ທ່ານຈະໄດ້ຮັບເງິນຄືນອີກ. ສິ່ງທີ່ຄວນເຮັດ?
ທ່ານມີທາງເລືອກບໍ່ຫຼາຍປານໃດ, ແລະກົດລະບຽບແລະຄໍາແນະນໍາແມ່ນສີດໍາແລະຂາວທີ່ສວຍງາມ.
ມີຄວາມຜິດພາດບໍ?
ຫນ້າທໍາອິດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບ W-2 ຂອງທ່ານ ແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມຜິດພາດ. ບາງຄັ້ງຈໍານວນເງິນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນມີຄວາມແຕກຕ່າງເລັກນ້ອຍຈາກຈໍານວນເງິນທີ່ລາຍງານໃນຂັ້ນຕອນການຈ່າຍເງິນສຸດທ້າຍຂອງປີຂອງທ່ານ. W-2 ອາດຈະປະກອບມີການປັບຕົວໃນລາຍຮັບລາຍໄດ້ຫຼືຜົນປະໂຫຍດບໍ່ເສຍພາສີ.
ການແກ້ໄຂງ່າຍແມ່ນການກວດສອບກັບນາຍຈ້າງຫຼືພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຄໍາອະທິບາຍ.
ຖ້າວ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ເປັນບັນຫາຫຼືນາຍຈ້າງຂອງທ່ານບໍ່ສາມາດຫລືບໍ່ປະຖິ້ມຄວາມສະຫວ່າງໃດໆກ່ຽວກັບສະຖານະການ, ຄວາມຜິດພາດອາດຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ. ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມຊ່ອນລາຍໄດ້ W-2 ຈາກ IRS, ໂດຍສະເພາະຖ້າລາວມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານການເງິນ.
ເປັນຫຍັງ? ເນື່ອງຈາກວ່າເພິ່ນຕ້ອງຈ່າຍເງິນເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມແລະ Medicare ໂດຍອີງໃສ່ລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ມີລາຍໄດ້ຫນ້ອຍ, ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຫນ້ອຍລົງໃນພາສີອາກອນເຫຼົ່ານີ້, ດັ່ງນັ້ນຖ້າທຸລະກິດບໍ່ດີແລະລາວບໍ່ໄດ້ຈ່າຍພາສີເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງເຕັມທີ່, ລາວອາດມີຄວາມໃຈປະສານບາງຢ່າງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຈໍານວນນ້ອຍລົງ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ດີ, ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, IRS ຈະຮັກທີ່ຈະໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບມັນ.
ຕິດຕໍ່ IRS ຖ້າ W-2 ຂອງທ່ານບໍ່ຖືກຕ້ອງ
ຕິດຕໍ່ກັບ IRS ແລະຍື່ນຄໍາຮ້ອງທຸກຖ້າວ່າ W-2 ຂອງທ່ານແມ່ນຄວາມຜິດພາດຢ່າງຊັດເຈນແລະມີຄວາມສໍາຄັນແລະທ່ານອາດສົງໃສວ່າບໍ່ມີຄວາມຜິດໃນສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. IRS ຈະສືບສວນເລື່ອງນີ້ໂດຍກົງກັບລາວ. ທ່ານສາມາດໂທຫາ IRS ຟຣີເບີໂທ 1-800-829-1040.
ທ່ານຍັງສາມາດລາຍງານວ່າ W-2 ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມຄໍາແນະນໍາຕໍ່ໄປນີ້ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ IRS. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດຍື່ນໃບແຈ້ງການລາຍຮັບຂອງທ່ານລາຍງານສິ່ງທີ່ທ່ານຄິດວ່າເປັນຄ່າຈ້າງທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຖອນ ແບບຟອມ 4852, ປ່ຽນແທນແບບ W-2 . Y ຫຼືຈະຕ້ອງອ້າງອີງໃສ່ຈອກຈ່າຍຂອງທ່ານຖ້າທ່ານໃຊ້ແບບຟອມນີ້. IRS ອາດຈະໃຊ້ເວລາຕໍ່ໄປເພື່ອດໍາເນີນການກັບຄືນຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານຍ້ອນວ່າມັນຕ້ອງໄດ້ຢັ້ງຢືນຈໍານວນເງິນໃນແບບຟອມ 4852 ແລະມັນອາດຈະຕິດຕໍ່ທ່ານກັບຄໍາຖາມໃດໆ.
ຖ້າການລົ້ມລະລາຍແມ່ນບັນຫາ
ອາດຈະມີວິທີອື່ນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຖ້ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານກໍ່ລົ້ມລະລາຍ.
ອີງຕາມ IRS, "ເມື່ອນາຍຈ້າງໃນອະດີດໄດ້ລົ້ມລະລາຍ, ບາງຄັ້ງມັນເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບພະນັກງານຕິດຕາມໂດຍກົງກັບສານລົ້ມລະລາຍ. ຜູ້ຮັບຜິດຊອບລົ້ມລະລາຍອາດຈະສາມາດສະຫນອງ W-2 ທີ່ຖືກຕ້ອງກັບພະນັກງານແທນທີ່ຈະເປັນພະນັກງານ ມີການນໍາໃຊ້ແທນ W-2 (ແບບຟອມ 4852). ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, [ຍື່ນແບບຟອມ] 4852 ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດ. "
ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ກັບສານລົ້ມລະລາຍຢູ່ໃນພື້ນທີ່ຂອງທ່ານຖ້າທ່ານພົບວ່າທ່ານຢູ່ໃນສະຖານະການນີ້. ຖາມວິທີທີ່ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບຜູ້ເບິ່ງແຍງຄະດີລົ້ມລະລາຍຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ອນຫນ້ານັ້ນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເຂົ້າຫາທ່ານແລະອະທິບາຍສະຖານະການ.
Get Help
ທ່ານອາດຕ້ອງການ ຊອກຫາຜູ້ບັນຊີ ເພື່ອຊ່ວຍທ່ານຖ້າວ່າ W-2 ຂອງທ່ານຜິດພາດ. ເບິ່ງ ຕົວແທນທີ່ຈົດທະບຽນ , ຜູ້ບັນຊີສາທາລະນະທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ, ຫຼືທະນາຍຄວາມອາກອນເພາະວ່າພວກນີ້ເປັນຜູ້ປະກອບອາຊີບເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດເວົ້າກັບ IRS ແທນທ່ານໂດຍບໍ່ມີການສະແດງທາງຮ່າງກາຍ.
ຄໍາສຸດທ້າຍ
ການກຽມພາສີທີ່ຖືກຕ້ອງສາມາດຍາກແລະ IRS ສະເຫມີພ້ອມທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສືບສວນເລື່ອງຕ່າງໆເຊັ່ນນີ້ທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມສັບສົນຫຼາຍຂຶ້ນ. IRS ເຮັດການ ແຈ້ງການຂອງຜູ້ຈ່າຍພາສີທີ່ເຮັດສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະຕົວແທນ IRS ມັກຈະອອກຈາກວິທີການຂອງພວກເຂົາເພື່ອສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ມີຄຸນຄ່າ. ແຕ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຊ່ວຍ IRS ເຊັ່ນກັນ. ສະເຫມີຮັກສາສໍາເນົາຂອງບັນຊີເງິນຝາກຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມແລະທຸກຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມໄດ້ຖ້າມີຄວາມແຕກຕ່າງ.
IRS ຍັງໃຊ້ເວລາແຈ້ງການຂອງຜູ້ເສຍພາສີຜູ້ທີ່ບໍ່ເຮັດສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ດັ່ງນັ້ນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ວ່າທ່ານຕ້ານທານກັບການໄຫຼວຽນແລະໃຊ້ຄວາມຜິດພາດ W-2, ໂດຍສະເພາະຖ້າຫາກວ່າການເຮັດດັ່ງກ່າວເປັນປະໂຫຍດແກ່ທ່ານ. ມາຮອດດ້ານລຸ່ມຂອງສະຖານະການ. ມັນເປັນການຄາດເດົາທີ່ປອດໄພວ່າ IRS ຈະສັງເກດເຫັນຄວາມແຕກຕ່າງໃນໄວໆນີ້ຫຼືຫຼາຍກວ່ານີ້, ໂດຍສະເພາະຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານຫຼາຍໆຄົນມີສ່ວນຮ່ວມ, ແລະທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະພົບເຫັນວ່າເປັນການກະທໍາຜິດທີ່ເປັນນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ.