10 ບໍລິສັດປະກັນໄພທີ່ມີການປະກັນໄພວິໄສທັດ

ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການວິໄສທັດ

ອີງຕາມສະຖິຕິຈາກສູນຄວບຄຸມແລະປ້ອງກັນພະຍາດ (CDC), 14 ລ້ານຄົນອາເມລິກາມີຄວາມບົກຜ່ອງດ້ານສາຍຕາ - ຫຼາຍກວ່າ 80 ເປີເຊັນອາດຈະຖືກແກ້ໄຂໃຫ້ມີວິໄສທັດທີ່ດີກັບການແກ້ໄຂກະແສ . ວິໄສທັດທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທາງດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ຈໍາເປັນແລະສິ່ງທີ່ບາງຄັ້ງຖືກຍົກເວັ້ນໃນເວລາທີ່ເລືອກເອົາຜູ້ປະກັນໄພສຸຂະພາບ.

ການປະກັນສຸຂະພາບອາດຈະບໍ່ມີຢູ່ໃນແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງນາຍຈ້າງຫຼືແມ້ແຕ່ຢູ່ໃນ ແຜນສຸຂະພາບຂອງແຕ່ລະຄົນ .

ສໍາລັບຊຸດສຸຂະພາບທີ່ປະກອບມີແຜນການເບິ່ງແຍງ, ການປະກັນສຸຂະພາບວິໄສທັດທີ່ສະຫນອງໃຫ້ອາດບໍ່ແມ່ນການຄຸ້ມຄອງທີ່ພຽງພໍສໍາລັບທ່ານແລະຜູ້ທີ່ຢູ່ຂອງທ່ານ. ຖ້າຫາກວ່າເປັນກໍລະນີ, ທ່ານມີທາງເລືອກໃນການຊື້ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບເສີມ. ການປະກັນໄພວິໄສທັດສາມາດຮັກສາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານອອກຈາກສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນການດູແລຕາຢ່າງເປັນປົກກະຕິແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆລວມທັງແວ່ນຕາຫຼືຂັ້ນຕອນຂອງ LASIK.

ຜົນປະໂຫຍດຂອງການປະກັນໄພວິໄສທັດແລະນະໂຍບາຍຕ່າງໆ

ນະໂຍບາຍປະກັນໄພວິໄສທັດສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເບິ່ງແຍງຕາເຊັ່ນ: ການກວດຕາຂອງປະຈໍາປີແບບປົກກະຕິ, ການຕິດຕາມກວດເບິ່ງຕາ, ການກວດຕາແລະອື່ນໆ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພຕາເພີ່ມເຕີມກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນເພື່ອຂະຫຍາຍຜົນປະໂຫຍດຂອງການເບິ່ງເຫັນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ປະກັນໄພແລະຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າເຊັ່ນ: ຂັ້ນຕອນການຜ່າຕັດຕາເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາວິໄສທັດຢ່າງຖາວອນ. ຜົນປະໂຫຍດແລະນະໂຍບາຍຕ່າງໆແຕກຕ່າງກັນໂດຍຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ. ທ່ານມັກຈະໄດ້ຮັບເງິນຝາກປະຢັດທີ່ຫຼາຍທີ່ສຸດໂດຍເລືອກທີ່ຈະໃຊ້ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດູແລຕາທີ່ມີລາຍຊື່ໃນ ເຄືອຂ່າຍຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ຕ້ອງ ການຂອງບໍລິສັດປະກັນໄພ (PPO) .

ເຫຼົ່ານີ້ "ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ຕ້ອງການ" ສະເຫນີຜົນປະໂຫຍດແລະການບໍລິການໃນອັດຕາທີ່ຫຼຸດລົງໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກຂອງແຜນການທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ.

ແຜນການຕາຕະລາງຈໍານວນຫຼາຍໃນປັດຈຸບັນສະເຫນີ ບັນຊີການໃຊ້ຈ່າຍທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ (FSA) ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເງິນໂດລາກ່ອນຄ່າພາສີທີ່ຖືກຫັກອອກໂດຍອັດຕະໂນມຈາກການກວດກາການຈ່າຍເງິນຂອງທ່ານເພື່ອຊ່ວຍຈ່າຍຄ່າເບິ່ງແຍງຕາ.

ທ່ານອາດຕ້ອງການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງແຜນດັ່ງກ່າວກັບຜູ້ຈັດເກັບອາກອນຂອງທ່ານລ່ວງຫນ້າເພື່ອເບິ່ງວ່າແຜນນີ້ມີຄວາມຫມາຍສໍາລັບທ່ານ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສັງເກດວ່າເງິນທີ່ຖືກຝາກໄວ້ໃນ FSA ອາດຈະບໍ່ລົ້ມລົງໃນປີຕໍ່ໄປ.

ການປະກັນສຸຂະພາບທົ່ວໄປທົ່ວໄປ

ທຸກໆນະໂຍບາຍການປະກັນໄພໄດ້ລະບຸໄວ້ວ່າທ່ານຄວນອ່ານນະໂຍບາຍຂອງທ່ານຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອໃຫ້ຮູ້ວ່າການປະກັນໄພວິໄສທັດຂອງທ່ານບໍ່ກວມເອົາຫຍັງ. ການຍົກເວັ້ນຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມບໍລິສັດປະກັນໄພ, ແຕ່ບາງປະເດັນທີ່ຖືກຍົກເວັ້ນນະໂຍບາຍທົ່ວໄປແມ່ນ:

• ການກວດສອບຕາໃນເວລາຢູ່ໂຮງຫມໍ
• ການກວດສອບເລນຕິດຕໍ່
• Prescriptions
• LASIK ແລະຂັ້ນຕອນວິໄສທັດແກ້ໄຂທີ່ຄ້າຍຄືກັນ
• ແສງສະຫວ່າງທີ່ມີຄວາມລະອຽດອ່ອນ
• ການປິ່ນປົວວິໄສທັດ
• Eyeglass tinting
• ການທົດແທນການສູນເສຍຫລືຖືກລັກລ້າງເລນຢາຕາມໃບສັ່ງແພດຫຼືເຟຣມ

ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະຖືກຍົກເວັ້ນຈາກນະໂຍບາຍປະກັນໄພວິໄສທັດຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າການຄຸ້ມຄອງບໍ່ມີ. ທ່ານອາດຈະສາມາດເພີ່ມການຄຸ້ມຄອງນະໂຍບາຍຂອງທ່ານສໍາລັບລາຍການເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ໂດຍການ ຮັບຮອງນະໂຍບາຍ (ຄ່ານະໂຍບາຍ) ທີ່ມີຄ່າສູງສຸດ. ກວດສອບກັບຜູ້ຕາງຫນ້າດ້ານການປະກັນໄພຖ້າທ່ານມີຄວາມສົງໃສກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງການປະກັນທາງວິຊາການ.

Vision ແຜນການຫຼຸດຜ່ອນ

ແຜນການຫຼຸດຜ່ອນວິໄສທັດມີ "ສ່ວນຫຼຸດລົງ" ກ່ຽວກັບການບໍລິການວິໄສທັດໂດຍປົກກະຕິລວມທັງການຫຼຸດລົງສໍາລັບການກວດຕາເລື້ອຍໆ, ຂັ້ນຕອນການຜ່າຕັດບາງຢ່າງ, ແວ່ນຕາລວມທັງແວ່ນຕາແລະສາຍພົວພັນແລະອື່ນໆ.

ທ່ານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຈ່າຍຍອດເຫຼືອຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການບໍລິການຫຼັງຈາກທີ່ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້. ຫນຶ່ງໃນປະໂຫຍດຂອງແຜນການຫຼຸດຜ່ອນວິໄສທັດເມື່ອທຽບກັບນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບແບບດັ້ງເດີມແມ່ນວ່າຄ່າປະກັນໄພຂອງທ່ານຈະຕ່ໍາກວ່າ. ມັນເປັນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ຈະພິຈາລະນາສໍາລັບຄອບຄົວທີ່ຢູ່ໃນງົບປະມານ.

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການດູແລສາຍຕາທີ່ມີແລະບໍ່ມີການປະກັນໄພ

ການປະກັນໄພວິໄສທັດແມ່ນການຄຸ້ມຄອງລາຄາບໍ່ແພງ. ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ນະໂຍບາຍການດູແລວິໄສທັດຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະມີລາຄາພຽງແຕ່ 3 ໂດລາຕໍ່ເດືອນ. ແຜນການປະກັນໄພສ່ວນບຸກຄົນສາມາດດໍາເນີນການຈາກ $ 15- $ 75 ໂດລາຕໍ່ເດືອນສໍາລັບບຸກຄົນແລະຄອບຄົວ. ມີແຜນການປະກັນໄພວິໄສທັດ, ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າການຈ່າຍຄ່າຮ່ວມຈ່າຍ, ການຫັກຜ່ອນແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ກວ້າງ. ໂດຍປົກກະຕິ, ແຜນການປະກັນໄພວິໄສທັດຈະຈ່າຍ $ 15 ຕໍ່ການສອບເສັງແລະ $ 100- $ 120 ສໍາລັບການກວດກາສາຍຕາຫລືແວ່ນຕາ.

ໂດຍບໍ່ມີການປະກັນໄພວິໄສທັດຂອງປະເພດໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າການສອບເສັງແບບປົກກະຕິຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃດໆຈາກ $ 50 ເຖິງ $ 100 ໂດລາຂຶ້ນກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ. ລາຄາສໍາລັບແວ່ນຕາຫລືເລນຕິດຕໍ່ເລີ່ມຕົ້ນປະມານ 100 ໂດລາແລະສາມາດສູງເຖິງ 500 ໂດລາຕໍ່ປີ.

ການໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກວິໄສທັດຂອງທ່ານຫລາຍທີ່ສຸດ

ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ມູນຄ່າຫລາຍທີ່ສຸດຈາກການປະກັນໄພວິໄສທັດຂອງທ່ານ, ທ່ານຄວນຈະເຂົ້າໃຈຜົນປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ຮັບແລະການບໍລິການທີ່ຖືກຍົກເວັ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບາງບໍລິການແມ່ນຖືກປົກຄຸມພາຍໃຕ້ ແຜນປະກັນໄພສຸຂະພາບແບບດັ້ງເດີມ ເຊັ່ນ: ພະຍາດຕາບາງໆແລະການບາດເຈັບຕາທີ່ບໍ່ຄາດຝັນແລະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງອ້າງອີງໃສ່ນະໂຍບາຍການປະກັນສຸຂະພາບຂອງທ່ານ. ອ່ານພາສານະໂຍບາຍຢ່າງລະມັດລະວັງ. ແຜນບາງຢ່າງປະກອບມີຜົນປະໂຫຍດທີ່ຫມົດອາຍຸປະຈໍາປີ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຖ້າທ່ານບໍ່ໃຊ້ມັນ, ທ່ານຈະສູນເສຍມັນ; ເຊັ່ນ: ໄດ້ຮັບການກວດສອບການດູແລຕາປົກກະຕິປະຈໍາປີປະຕິບັດ. ຖ້າທ່ານມີເງິນຝາກເຂົ້າໃນບັນຊີ FSA, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໃຊ້ເງິນນັ້ນໃນການດູແລຕາກ່ອນທີ່ມັນຈະຫມົດອາຍຸ.

10 ບໍລິສັດປະກັນໄພທີ່ມີການປະກັນໄພວິໄສທັດ

1. VSP Direct : VSP Direct ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດູແລສາຍຕາຫຼາຍກວ່າ 36,000 ຄົນແລະມີໃຫ້ບໍລິການປະກອບສ່ວນປະກອບສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງຫຼືໂດຍການຊື້ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບວິໄສທັດແຕ່ລະຄົນ. ການຄຸ້ມຄອງມາດຕະຖານປະກອບມີແຜນການທີ່ສົມບູນແບບສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການເບິ່ງແຍງຕາເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນ: ການກວດຕາປະຈໍາປີແລະການເລືອກແວ່ນຕາສໍາພັດໃຫມ່ຫຼືແວ່ນຕາກັນຢາທຸກໆ 12 ເດືອນ. VSP Direct ຍັງໄດ້ສະເຫນີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບຂັ້ນຕອນຂອງ LASIK.
2. Eye Benefits : Eye Benefits ເປັນປະເພດຂອງການຄຸ້ມຄອງການເບິ່ງແຍງທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ມີຄ່າທໍານຽມປະຈໍາປີແທນທີ່ຈະເປັນຄ່າທໍານຽມປະຈໍາເດືອນທີ່ທ່ານຕ້ອງຈ່າຍ. ບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດກ່ຽວກັບຈໍານວນເວລາທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ການຄຸ້ມຄອງໃນໄລຍະປີ. ບໍລິສັດຈະຈ່າຍຄ່າເປີເຊັນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບການດູແລແລະປົກກະຕິຂອງຕາ. ທ່ານສາມາດຊື້ປະກັນໄດ້ຈາກຫນຶ່ງຫາສາມປີ. ສະມາຊິກອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບສ່ວນຫຼຸດສູງເຖິງ 20 ເປີເຊັນໃນການກວດກາຕາຕະລາງແລະເຖິງ 30 ເປີເຊັນປິດການກວດກາທັດສະນະຂອງທ່ານ. ສ່ວນຫຼຸດທີ່ມີຢູ່ຈະຂຶ້ນຢູ່ກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ທ່ານໃຊ້. ການຫຼຸດຜ່ອນ LASIK ສາມາດ 50 ເປີເຊັນຂຶ້ນກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ. ເຄືອຂ່າຍຂອງ EyeBenefit ປະກອບມີຫຼາຍກ່ວາ 12,000 ສະຖານທີ່ລວມທັງສະຖານທີ່ທີ່ມີຊື່ສຽງເຊັ່ນ: LensCrafters, VisionWorks ແລະອື່ນໆ. ຫນຶ່ງລູກແມ່ນວ່າບໍ່ມີການຫຼຸດສໍາລັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ບໍ່ມີເຄືອຂ່າຍ.
3. ແຜນການຂອງວິໄສທັດຂອງອາເມລິກາ : ແຜນການຂອງສະຫະລັດອະເມລິກາສະຫນອງການຄຸ້ມຄອງອັດຕາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທຽບເທົ່າກ່ວາການຈ່າຍເງິນໂດຍອັດຕາຮ້ອຍລະຂອງຄ່າບໍລິການສໍາລັບການດູແລສາຍຕາ. ບໍລິສັດທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນຄາລິຟໍເນຍແລະໄດ້ມີທຸລະກິດຕັ້ງແຕ່ປີ 1986. ມັນມີຕົວເລືອກເລນເພີ່ມເຕີມເມື່ອຊື້ແວ່ນຕາແລະ $ 190 ຕໍ່ການຊື້ເລນກ້າວຫນ້າ. ອັດຕາແມ່ນສົມເຫດສົມຜົນ; ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດເລືອກຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດູແລຕາດ້ວຍແຜນນີ້.
4. Humana : Humana ສະເຫນີຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີອັດຕາຮາບ. ອັດຕາຄ່າປະກັນໄພແມ່ນທຽບກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພທາງດ້ານວິໄສທັດທີ່ສູງສຸດແລະຖືກຄິດຄ່າທໍານຽມເປັນຄ່າປະກັນໄພປະຈໍາເດືອນໃຫ້ຜູ້ຮັບປະກັນ. ເຄື່ອງສໍາອາງລາຄາຜ່ອນຜັນແມ່ນມີໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຊົ່າເງື່ອນໄຂຂອງ Humana ໂດຍຜ່ານ FramesDirect.com. ອັດຕາການຕ່ໍາສໍາລັບການກວດຕາ, ການປ່ຽນແທນຕາຕະຫຼອດປີ, ເງິນຄ່າເບ້ຍຕ່ໍາແລະຈໍານວນເງິນຄ່າຈ້າງອື່ນໆເຮັດໃຫ້ Humana ເປັນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ຈະພິຈາລະນາໃນເວລາທີ່ເລືອກນະໂຍບາຍປະກັນໄພຕາ. ແຜນການ Focus Focus ຂອງ Humana ແມ່ນຄ່າທໍານຽມການລົງທະບຽນຄັ້ງດຽວ.
5. Aflac : Aflac ເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພສຸຂະພາບເພີ່ມເຕີມທີ່ມີຊື່ສຽງແລະສະຫນອງການປະກັນໄພວິໄສທັດຜ່ານແຜນການນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຫຼືໂດຍການຊື້ນະໂຍບາຍປະກັນໄພແຕ່ລະຄົນ. Aflac ຈະຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພເງິນສົດປະຈໍາປີສໍາລັບການກວດຕາ. ຜົນປະໂຫຍດແມ່ນຈ່າຍໂດຍກົງກັບຜູ້ປະກັນໄພ. ຜົນປະໂຫຍດ, ຂໍ້ຈໍາກັດແລະການຍົກເວັ້ນແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໂດຍລັດແຕ່ໂດຍສະເລ່ຍ Aflac ຈະຈ່າຍ $ 45 ສໍາລັບການກວດສອບຕາແລະ $ 175 ສໍາລັບແວ່ນຕາໃຫມ່.
6. UnitedHealthcare : Vision Insurance ຈາກ UnitedHealthcare ແມ່ນຈົດທະບຽນຜ່ານບໍລິສັດປະກັນໄພ Golden Rule. ບໍ່ມີໄລຍະເວລາລໍຖ້າແລະການຄຸ້ມຄອງແມ່ນມີຢູ່ທຸກໄວ. ທ່ານສາມາດປະຫຍັດຖ້າທ່ານໃຊ້ບໍລິການຫນຶ່ງຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ຕ້ອງການແຕ່ການຄຸ້ມຄອງຍັງມີຢູ່ໃນເວລາທີ່ຜູ້ໃຊ້ບໍລິການດູແລສາຍຕານອກເຄືອຂ່າຍ. ການກວດສອບຕາຂອງຈໍານວນເງິນຈ່າຍຮ່ວມກັນແມ່ນ $ 10 ແລະມີສ່ວນຫຼຸດສໍາລັບການຜ່າຕັດຕາ laser. ການປະກັນໄພວິໄສທັດແມ່ນມີໃຫ້ເປັນຜູ້ຂັບຂີ່ໃຫ້ແກ່ແຜນການປົວແຂ້ວແຕ່ການປະກັນສຸຂະພາບຕາເວັນອອກຕາເວັນອອກແມ່ນມີຢູ່ໃນບາງປະເທດ.
7. Aetna : Aetna ສະຫນອງການປະກັນໄພວິໄສທັດທົ່ວປະເທດໂດຍຜ່ານເຄືອຂ່າຍພັນທະມິດຂອງຕົນເອງ. ມັນເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພຕາເບິ່ງສໍາລັບພະນັກງານລັດຖະບານກາງ. ຄຸນສົມບັດແຜນແລະຄວາມພ້ອມມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນໂດຍລັດ. ຜູ້ຮັບປະກັນດ້ານຕາຕະລາງ Aetna ໄດ້ຮັບການເພີ່ມເງິນຝາກປະຢັດໃນເວລາທີ່ຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍໃນການບໍລິການເບິ່ງແຍງເບິ່ງແຍງລວມທັງການຫຼຸດຜ່ອນຮູບພາບ retinal, ການຫຼຸດຜ່ອນການຜ່າຕັດຕາ LASIK, 40 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງແວ່ນຕາທີ່ສອງຂອງທ່ານແລະສ່ວນຫຼຸດອື່ນໆແລະ coupons ທີ່ມີພຽງແຕ່ສະມາຊິກ Aetna ເທົ່ານັ້ນ.
8. Blue Cross : Blue Cross ສະຫນອງແຜນການວິໄສທັດຜ່ານ EyeMed Vision Care. ສະມາຊິກສາມາດເຂົ້າເຖິງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຫຼາຍກວ່າ 18,000 ຄົນຢູ່ໃນ 10,000 ບ່ອນລວມທັງ optometrists, ຕາບອດແລະ opticians. ການຜ່ອນຄາຍໂດຍຜ່ານ EyeMed Vision Care ມີຄວາມຫນ້າສົນໃຈແລະສາມາດໃຫ້ບໍລິການດູແລຕາແລະແວ່ນຕາໄດ້ 50%. ການຜ່າຕັດເລເຊີຍັງມີຢູ່ໃນອັດຕາທີ່ຫຼຸດລົງ. ສະມາຊິກສາມາດໄດ້ຮັບການທົດແທນການຕິດຕໍ່ໂດຍການບໍລິການທາງອີເມລ໌.
9. Davis Vision : Davis Vision ມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການເບິ່ງແຍງສາຍຕາແລະມີຫຼາຍທາງເລືອກໃນການວາງແຜນວິໄສທັດທີ່ເຫມາະສົມກັບຊີວິດແລະຄວາມຕ້ອງການເບິ່ງແຍງຂອງທ່ານເອງ. ທັດສະນະ Transitions Signature ແມ່ນມີສະເພາະສໍາລັບສະມາຊິກ Davis Vision ທີ່ມີຄ່າຮ່ວມຈ່າຍຂອງ 65 ໂດລາ. ໂດຍຜ່ານແຜນການວິໄສທັດທີ່ມີຢູ່, ທ່ານໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບການກວດຕາ, ແວ່ນຕາ, ສຸຂະພາບຕາແລະການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບແລະໂຄງການແວ່ນຕາປະກັນສຸຂະພາບ. ໂຄງການ Discount Affinity ມີສ່ວນຫຼຸດແລະການກວດສອບແລະແວ່ນຕາທີ່ສໍາຄັນ.
10. Ameritas : Ameritas ສະຫນອງການປະກັນໄພວິໄສທັດຜ່ານແຜນການຂອງນາຍຈ້າງຫຼືເປັນນະໂຍບາຍການປະກັນສຸຂະພາບທາງວິຊາການແລະສະຫນອງການເຂົ້າເຖິງເຄືອຂ່າຍຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການວິໄສທັດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ. VSP ແລະ EyeMed. ແຜນການ 20/20 Plus ສໍາລັບບຸກຄົນແລະຄອບຄົວອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານເລືອກເອົາຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຂອງທ່ານເອງແຕ່ສະຫນອງເງິນຝາກປະຢັດສໍາລັບເຟຣມແລະແວ່ນຕາຊື້ຈາກ Walmart Vision Centers ທົ່ວປະເທດ. ບໍ່ມີການຫັກແລະບໍ່ມີໄລຍະເວລາລໍຖ້າແລະຈ່າຍ $ 40 ສໍາລັບການກວດສອບປະຈໍາປີ.

ແນວຄິດສຸດທ້າຍແລະການພິຈາລະນາເລືອກເອົາຜູ້ປະກັນໄພວິໄສທັດ

ການປະກັນໄພວິໄສທັດແມ່ນໄດ້ຖືກສະຫນອງໃຫ້ຫຼາຍທີ່ສຸດເປັນນະໂຍບາຍເສີມຕໍ່ແຜນການປະກັນສຸຂະພາບທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ທ່ານສາມາດຊື້ປະກັນສຸຂະພາບວິໄສທັດນອກເຫນືອໄປຈາກນະໂຍບາຍທີ່ມີຢູ່ຂອງທ່ານຫຼືເປັນນະໂຍບາຍຢືນຢັນ. ຕົວເລືອກນະໂຍບາຍຈໍານວນຫຼາຍແມ່ນມີແລະສາມາດຖືກປັບແຕ່ງໃຫ້ເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງຄອບຄົວຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານຕັດສິນໃຈຊື້ປະກັນໄພຕາເບິ່ງ, ໃຫ້ອ່ານນະໂຍບາຍຂອງທ່ານຢ່າງລະມັດລະວັງລວມທັງຜົນປະໂຫຍດດ້ານການປະກັນສັງຄົມແລະການຍົກເວັ້ນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງໃດກໍ່ຕາມ, ໃຫ້ປຶກສາຜູ້ຕາງຫນ້າບໍລິສັດປະກັນໄພຫຼືຕົວແທນປະກັນໄພຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານແລະຄອບຄົວຂອງທ່ານມີການປົກປ້ອງເບິ່ງຕາເບິ່ງທີ່ເຫມາະສົມ.