2015 ວິທີການນໍາໃຊ້ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດດ້ານສຸຂະພາບ (HSA) ເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດການປ່ຽນບໍານານ

ທ່ານຕ້ອງມີສ່ວນຮ່ວມໃນແຜນສຸຂະພາບທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສູງ (HDHP) ເພື່ອຈະໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນ ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບ (HSA) . ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ນະໂຍບາຍປະກັນໄພສຸຂະພາບຕ້ອງໄດ້ຮັບການຫັກເງິນຢ່າງນ້ອຍ $ 1,300 ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງສ່ວນບຸກຄົນແລະ $ 2,600 ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຄອບຄົວໃນປີ 2015. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຖີ້ມປະຈໍາປີ (ການຫັກ, ຄ່າຈ້າງແລະປະລິມານອື່ນໆ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຄ່ານິຍົມ) ບໍ່ສາມາດເກີນ $ 6,450 ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຕົນເອງເທົ່ານັ້ນແລະ $ 12,900 ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຄອບຄົວ.

ແຜນການ bronze ແລະເງິນຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຊື້ໃນການແລກປ່ຽນແມ່ນຍັງມີສິດໄດ້ຮັບ HSA.

ການຫຼຸດຜ່ອນພາສີໃນປັດຈຸບັນແລະການສ້າງເງິນຝາກປະຢັດເພື່ອຈ່າຍຄ່າສຸຂະພາບໃນປັດຈຸບັນຫຼືຫຼັງຈາກນັ້ນ

ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບສະຫນອງການປົກປັກຮັກສາທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຊ່ວຍຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສຸຂະພາບໃນປະຈຸບັນແລະໃນອະນາຄົດ HSAs ຍັງສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນພາສີລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ. ທ່ານສາມາດປະກອບສ່ວນສູງເຖິງ $ 3,350 ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງສ່ວນບຸກຄົນແລະເຖິງ $ 6,650 ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຄອບຄົວສໍາລັບປີ 2015. ຖ້າທ່ານມີອາຍຸ 55 ປີຫຼືສູງກວ່ານັ້ນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນເພີ່ມເຕີມ 1,000 ໂດລາຈົນກວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບ Medicare 65. ຖ້າທ່ານແລະຄູ່ສົມລົດຂອງທ່ານມີ 55 ຫຼືສູງກວ່າເກົ່າແລະບໍ່ໄດ້ຈົດທະບຽນໃນ Medicare, ທ່ານທັງສອງສາມາດສ້າງລາຍໄດ້ຈາກການຕິດຕໍ່. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການປະກອບສ່ວນຂອງການຈັບຄູ່ຄວນຈະຖືກເຮັດໃນແຕ່ລະ HSA ຂອງຄູ່ສົມລົດ.

ທ່ານສາມາດປະເມີນເງິນຝາກປະຢັດທີ່ມີທ່າແຮງຈາກການປະກອບສ່ວນເຂົ້າບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບໂດຍໃຊ້ເຄື່ອງຄິດເລກນີ້ຫຼື TaxCaster ຈາກ TurboTax.

ທ່ານມີຈົນກ່ວາໄລຍະເວລາທີ່ຍື່ນຟອມສະຫມັກຈະປະກອບສ່ວນໃຫ້ກັບ HSA ຂອງທ່ານຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກອບສ່ວນສູງສຸດຂອງທ່ານສໍາລັບປີພາສີໃນປະຈຸບັນ

ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ HSA ມັກຄວາມສະດວກສະບາຍແລະຄວາມສະດວກໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າຈ້າງ.

ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ຮູ້ເຖິງຄວາມສາມາດໃນການປະກອບສ່ວນໂດຍກົງຕໍ່ HSA ພາຍນອກເຮັດວຽກ. ທ່ານສາມາດປະກອບສ່ວນໂດຍກົງກັບ HSA ໂດຍການຂຽນການກວດຫຼືການຕັ້ງຄ່າການໂອນອັດຕະໂນມັດຈາກບັນຊີທະນາຄານຂອງທ່ານ. ທ່ານກໍ່ສາມາດເລືອກທີ່ຈະໃຊ້ທະນາຄານ HSA ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຈົ່ງຈື່ຈໍາໃນເວລາທີ່ກໍານົດວ່າທ່ານສາມາດເພີ່ມ HSA ຂອງທ່ານໃຫ້ປະກອບມີການປະກອບສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນລະຫວ່າງປີ 2015 ດ້ວຍການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານສໍາລັບປີພາສີ 2015.

ການປະກອບສ່ວນຂອງ Hsa ຫຼຸດຜ່ອນລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ

ການປະກອບສ່ວນໃນບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບແມ່ນຖືກພິຈາລະນາເປັນ "ການຫັກເອົາເສັ້ນ". ດັ່ງນັ້ນ, ນີ້ສາມາດຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນ ລາຍຮັບລວມຂອງທ່ານ (AGI) ແລະອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄຸນສົມບັດພິເສດສໍາລັບການຫັກຄ່າອື່ນໆແລະເຄຣດິດທີ່ຂຶ້ນກັບ AGI ຂອງທ່ານ. ຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມອີກແມ່ນທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບການກັບຄືນພາສີເພື່ອຂໍເອົາການຫັກ HSA.

ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບແມ່ນມີການຍົກເວັ້ນພາສີສາມເທົ່າ. ການປະກອບສ່ວນຂອງ HSA ຂອງທ່ານຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນລາຍໄດ້ຂອງທ່ານໃນມື້ນີ້, ເຕີບໂຕພາສີອາກອນ, ແລະສາມາດຖອນພາສີໄດ້ບໍ່ວ່າຈະເປັນທ່ານໃຊ້ມັນສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍກ່ຽວກັບສຸຂະພາບ. ຄວາມກັງວົນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນກ່ຽວກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບເພີ່ມຂຶ້ນເຮັດໃຫ້ HSA ເປັນເຄື່ອງມືການວາງແຜນດ້ານການເງິນທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນເວລາທີ່ປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບທັງໃນປະຈຸບັນແລະໃນລະຫວ່າງການເກສີຍນ.

ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດດ້ານສຸຂະພາບບໍ່ມີ "ການນໍາໃຊ້ມັນຫຼືເສຍມັນ" ການສະຫນອງ

ນີ້ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກບັນຊີການໃຊ້ຈ່າຍປ່ຽນແປງໄດ້ (FSAs) ເຊິ່ງສະເຫນີໃຫ້ມີການຈໍາກັດສິນຊັບທີ່ຈໍາກັດຈາກຫນຶ່ງປີໄປຫາອີກ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານສາມາດເລືອກທີ່ຈະອອກຈາກກອງທຶນ HSA ໃນບັນຊີຂອງທ່ານໄດ້ດົນເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບຍັງສາມາດສະຫນອງທາງເລືອກການລົງທືນຕ່າງໆເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເງິນຂອງທ່ານເຕີບໂຕ.

ຄວາມສາມາດທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທຶນ HSA ຂອງທ່ານເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນໃນບັນຊີລາຍການເກັບພາສີກໍ່ສະຫນອງວິທີທີ່ສະຫຼາດເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນເງິນຝາກປະຈໍາຂອງທ່ານ.

ບໍ່ເຫມືອນກັບ ການປະກອບສ່ວນ ຂອງການຫຼຸດ ຜ່ອນ IRA , ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດດ້ານລາຍໄດ້. ຂໍ້ກໍານົດຕົ້ນຕໍທີ່ຈະປະກອບສ່ວນກັບ HSA ແມ່ນວ່າທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງໂດຍແຜນການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສູງທີ່ມີບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບທີ່ຕິດກັບມັນໃນປີພາສີ 2015. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຍັງຈໍາເປັນສໍາລັບການຈື່ຈໍາວ່າການປະກອບສ່ວນຂອງ HSA ຕ້ອງມີການກໍານົດເວລາຍື່ນເອກະສານ (18 ເມສາ 2016) ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານກໍາລັງຍື່ນໃບສະຫມັກ.

ຖ້າ HSA ບໍ່ຖືກນໍາໃຊ້ສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ມີຄຸນນະພາບແລ້ວທ່ານຈະຕ້ອງຈ່າຍພາສີລາຍໄດ້ປະຈໍາປະມານການແຈກຈ່າຍພ້ອມກັບການລົງໂທດ 20% ຖ້າຖືກປະຕິບັດກ່ອນອາຍຸ 65 ປີ. ວິທີຫນຶ່ງທີ່ຈະເບິ່ງນີ້ແມ່ນວ່າ HSA ແມ່ນເປັນພາສີອາກອນ - ໄດ້ຮັບການຍົກເລີກ 401 (k) ໂດຍມີການລົງໂທດ 20% ສໍາລັບຕົ້ນອາຍຸຈົນເຖິງ 65 ປີແຕ່ມີເງິນເພີ່ມເຕີມຂອງການແຈກຢາຍທີ່ບໍ່ເສຍພາສີຖ້າເງິນໃຊ້ສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງການແພດທີ່ມີເງື່ອນໄຂ.

ຖ້າທ່ານມີໂຊກດີພໍທີ່ຈະມີສຸຂະພາບດີແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ຕໍ່າ, ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງລໍຖ້າຈົນອາຍຸ 65 ປີເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການລົງໂທດການຖອນຕົ້ນ.

ຜູ້ວາງແຜນທາງດ້ານການເງິນຫຼາຍຄົນແນະນໍາໃຫ້ໃຊ້ປະໂຍດເຕັມສ່ວນຂອງການປະກອບສ່ວນຂອງ HSA ຫຼັງຈາກການສ້າງກອງທຶນສຸກເສີນແລະການແຂ່ງຂັນໃນແຜນການຂອງນາຍຈ້າງ. HSA ແມ່ນບັນຊີປະເພດດຽວທີ່ສະເຫນີທັງຜົນປະໂຫຍດກ່ອນການເກັບພາສີແລະບໍ່ເສຍພາສີ. ມັນຍັງສະຫນອງທຶນເພື່ອຊ່ວຍຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບເຊິ່ງມັກຈະເປັນຄວາມກັງວົນທີ່ສຸດເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບການເກສີຍນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນມັກຈະແນະນໍາໃຫ້ຈ່າຍເງິນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບອອກຈາກຖົງໃນເວລາທີ່ເປັນໄປໄດ້ເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ເງິນ HSA ຂອງທ່ານສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວບໍ່ເສຍພາສີສໍາລັບການ ເກສີຍນ .