ການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກຂອງ Midlife ອາດເປັນຊັບສິນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງທ່ານ

Michael Haubrich ໄດ້ພັດທະນາໂຄງການທີ່ເອີ້ນວ່າການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນອາຊີບ. ວິທີການຂອງເຂົາຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າທີ່ກໍາລັງພິຈາລະນາການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກໃນກາງປີເລີ່ມຄິດກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະພິຈາລະນາອາຊີບຂອງພວກເຂົາໃນບັນດາຊັບສົມບັດທີ່ມີຄຸນຄ່າຫລາຍທີ່ສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າພ້ອມກັບເຮືອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບັນຊີ ເງິນກະສຽນວຽກ ແລະສິນຊັບປະເພນີອື່ນໆ.

ມັນເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ສຶກ. ຊາວອາເມຣິກາໃນລະດັບລາຍໄດ້ເລັກນ້ອຍ (ຫນ້ອຍກວ່າ $ 40,000) ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຈາກອາຍຸ 20-60 ມີການເຮັດວຽກທີ່ມີມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າ 1 ລ້ານໂດລາ.

ການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກທີ່ມີອາຍຸລະຫວ່າງກາງທີ່ຂະຫຍາຍຊີວິດຂອງການເຮັດວຽກນັ້ນສາມາດປັບປຸງຄວາມຮັ່ງມີໃນອະນາຄົດຂອງພວກເຂົາໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ດັ່ງນັ້ນການໃຫ້ລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມແລະຄວາມປອດໄພຫຼາຍຂຶ້ນ, ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຈ້າງ . ເພື່ອອະທິບາຍເຖິງຂະບວນການຄິດ, Michael ກ່າວວ່າ:

"ຖ້າທ່ານພິຈາລະນາຊັບສົມບັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານເປັນຜົນລວມຂອງເວລາຂອງທ່ານ, ບວກກັບພອນສະຫວັນ, ລວມທັງທ່າແຮງ, ມັນຄວນຈະຖືກຄຸ້ມຄອງເພື່ອເພີ່ມຜົນຕອບແທນໄລຍະຍາວຂອງຕົນ, ຄືກັນກັບທ່ານຈະຈັດການຊັບສິນອື່ນ.

ຜົນຕອບແທນສິນຊັບອາຊີບຂອງທ່ານແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ເງິນເດືອນທີ່ທ່ານຈ່າຍແຕ່ຄວາມພໍໃຈທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບໂດຍການເຮັດສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານແຂງແຮງ. ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຈໍານວນຫຼາຍ, ແຕ່ບໍ່ມີການພິຈາລະນາທີ່ສໍາຄັນໃນການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຂອງທ່ານ.

ໂດຍບໍ່ສົມດຸນການເຮັດວຽກແລະຈຸດປະສົງຊີວິດຂອງທ່ານ, ທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເຮັດວຽກຫນັກ - ການຜະລິດຫຼຸດລົງ, ບັນຫາສຸຂະພາບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມກົດດັນແລະການຫຼຸດລົງຈໍານວນເວລາເຮັດວຽກກ່ອນການເກສີຍນ.

ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະຂະຫຍາຍຊີວິດຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ: ມີສິ່ງທີ່ Cali Williams Yost, ຜູ້ຂຽນຂອງ ວຽກ + ຊີວິດ: ການຊອກຫາສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ , ເອີ້ນວ່າ "ການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມກັບຊີວິດ".

Cali ສະຫນອງຊັບພະຍາກອນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບເວັບໄຊທ໌ Work + Life ຂອງນາງ.

ໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ, ທັງ Michael ແລະ Cali ຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂປະຕິບັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, Michael ຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າພິຈາລະນາລັກສະນະດ້ານການເງິນຂອງການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກໃນຊີວິດການເປັນກາງ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າສາມາດຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈວ່າການຕັດສິນໃຈຈະບໍ່ໄດ້ກໍານົດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກັບຄືນມາ.

ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງພິຈາລະນາ.

ຄິດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃຫມ່

ມີລາງວັນທີ່ມາຈາກການແກ້ໄຂບັນຫາຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ຖ້າການເຮັດວຽກຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ສະຫນອງຄວາມພໍໃຈພຽງພໍ, ມັນກໍ່ສາມາດຄິດວ່າການເກສີຍນອາຍຸເປັນວິທີທາງອອກ. ຜູ້ອອກແຮງງານຈໍານວນຫລາຍ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເຫັນວ່າການເກສີຍນອາຍຸບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຫວັງ.

ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການແມ່ນສະຖານທີ່ບ່ອນທີ່ພວກເຂົາສາມາດເຕີບໂຕ; ສະຖານທີ່ບ່ອນທີ່ພວກເຂົາສາມາດປະກອບສ່ວນແລະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສິ່ງທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນ. ການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກໃນລະຫວ່າງກາງອາດຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບເງິນກະສຽນວຽກ; ມັນອາດຈະພິສູດວ່າມັນຈະມີສ່ວນປະກອບສ່ວນຫຼາຍ.

ຢ່າສົມມຸດວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດຈ່າຍເງີນໃຫ້ເຮັດການປ່ຽນແປງໄດ້

ຕົວຢ່າງ: ສົມມຸດວ່າທ່ານບໍ່ມັກວຽກຂອງທ່ານ 100,000 ດອນລາຕໍ່ປີ. ທ່ານຄິດວ່າທ່ານສາມາດມີເວລາ 5 ປີອີກໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ໃນຈໍານວນທີ່ງ່າຍດາຍ, ເຊິ່ງເພີ້ມລາຍຮັບ $ 500,000 ຕໍ່ຄອບຄົວຂອງທ່ານ. ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ທ່ານຄິດວ່າທ່ານຕ້ອງການ, ແຕ່ວ່າມັນຈ່າຍພຽງແຕ່ 55.000 ໂດລາຕໍ່ປີເທົ່ານັ້ນ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກໃນລະຫວ່າງກາງນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຈະບໍ່ເຜົາໄຫມ້ແລະຈະສາມາດເຮັດວຽກອີກ 12 ປີອີກຕໍ່ໄປ. ການນໍາໃຊ້ຈໍານວນທີ່ງ່າຍດາຍ, ການເຮັດວຽກທີ່ຕໍ່າກວ່າລາຍໄດ້ເພີ່ມລາຍໄດ້ 556,000 ໂດລາຕໍ່ຄອບຄົວຂອງທ່ານ.

ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານອາດຈະບໍ່ສາມາດປະກອບສ່ວນຫຼາຍໃນແຜນການເງິນກະສຽນວຽກທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຕໍ່າ, ໂດຍການເຮັດວຽກໄດ້ດົນ, ທ່ານຈະຊັກຊ້າເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການຖອນເງິນຈາກແຜນການເຫຼົ່ານັ້ນ.

ຖ້າທ່ານບໍ່ສະດວກໃນການແລ່ນຜ່ານສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນໂດຍຕົວທ່ານເອງ, ຊອກຫາຜູ້ ວາງແຜນດ້ານການເງິນທີ່ມີທັກສະ ທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານໄດ້. ທ່ານອາດພົບວ່າທ່ານມີທາງເລືອກທີ່ເປັນທາງດ້ານການເງິນແລະຕົວເອງ.

ເຈລະຈາກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ

ນາຍຈ້າງທີ່ມີຄຸນຄ່າຄວາມສາມາດຂອງທ່ານຈະເປີດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ. ຈຸດສໍາຄັນໃນການປຶກສາຫາລືທາງເລືອກແມ່ນເພື່ອຄວາມຊື່ສັດກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ບໍ່ຂົ່ມຂູ່. ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຍັງຄົງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາຫລາຍປີ, ແລະວ່າການປ່ຽນແປງເລັກຫນ້ອຍຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງທັງຫມົດ. ແນວຄິດບາງຢ່າງ:

ກິນວິທີການທີມ

ຖ້າທ່ານພົບວ່າມີບາງຢ່າງຂອງວຽກງານຂອງທ່ານທີ່ທ່ານເຮັດໄດ້ດີ, ໃຫ້ຄວາມຊື່ສັດກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ແລະຂໍຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນຕາມເສັ້ນທາງເຫຼົ່ານັ້ນ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ພິຈາລະນາຊອກຫາເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ດີເລີດຢູ່ໃນລັກສະນະຂອງວຽກງານຂອງທ່ານທີ່ທ່ານບໍ່ມັກ. ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະເປີດໂອກາດໃຫ້ທີມງານໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກ.

ຮຽນຮູ້ທັກສະໃຫມ່

ທັກສະໃຫມ່ສ້າງຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະເປີດປະຕູໃຫ້ໂອກາດທາງເລືອກອື່ນ. ພິຈາລະນາກິນຫ້ອງການບັນຊີ, ຫ້ອງຮຽນວິທະຍາໄລຊຸມຊົນໃນການປາກເວົ້າສາທາລະນະ, ຫຼືຮຽນຮູ້ໂຄງການຄອມພິວເຕີໃຫມ່ເຊັ່ນ: PowerPoint ຫຼື Excel.

ຂ້າພະເຈົ້າມີເພື່ອນຄົນຫນຶ່ງ, ໃນທ້າຍປີ 50 ຂອງລາວ, ຜູ້ທີ່ກິນຫ້ອງຮຽນພິມອອນໄລ. ລາວຕ້ອງການຂຽນປື້ມແລະຕັດສິນໃຈວ່າລາວໄດ້ຮຽນຮູ້ປະເພດທໍາອິດ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ອີກຜູ້ທີ່ໄດ້ກັບຄືນມາສໍາລັບລະດັບປະລິນຍາໂທຂອງນາງໃນອາຍຸ 58 ປີ. ມັນບໍ່ດົນເກີນໄປທີ່ຈະເຮັດວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງກັງວົນ.

ຄິດໃນເງື່ອນໄຂຂອງການຈ້າງງານໂດຍອີງໃສ່ໂຄງການ

ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ສອດຄ່ອງກັບຊີວິດຂອງທ່ານ. ແທນທີ່ຈະເຫມາະສົມກັບຊີວິດຂອງທ່ານໃນວຽກຂອງທ່ານ, ຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຂະຫຍາຍຄວາມຍາວຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໂດຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃນຊີວິດຂອງທ່ານ. ຂ້ອຍມີລູກຄ້າທີ່ໄປ Alaska ໃນແຕ່ລະລຶະເບິ່ງຮ້ອນເພື່ອເຮັດວຽກໃນໂຮງລະຄອນຄ່ໍາ. ນາງໃຊ້ເວລາລຶະເບິ່ງຫນາວເພື່ອໃຊ້ໃນອາກາດເຂດຮ້ອນອົບອຸ່ນ.

ເຮືອທ່ອງທ່ຽວຫຼາຍຄົນແລະສະຖານທີ່ພັກຜ່ອນອື່ນໆຕ້ອງການຜູ້ຊ່ຽວຊານທາງການແພດທີ່ຊໍານິຊໍານານໃນພະນັກງານແລະສາມາດສະເຫນີຕາຕະລາງຕາມລະດູການ. ບັນດາບໍລິສັດບັນຊີຕ້ອງການຊ່ວຍເຫຼືອແຕ່ລະລຶະເບິ່ງການພາສີ ບໍລິສັດວິສະວະກໍາສາມາດຫຼຸດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໂດຍມີປະສົບການທີ່ມີປະສົບການທີ່ເຂົາເຈົ້າຈ້າງໃນພື້ນຖານໂຄງການ.