ວິທີການຖອນເງິນປະກັນໄພສຸຂະພາບໃນການກັບຄືນພາສີຂອງທ່ານ

ຄ່າທໍານຽມການປະກັນສຸຂະພາບຈະຖືກຕັດອອກພາຍໃຕ້ບາງສະຖານະການ

ມັນສະເຫມີໄປທີ່ຈະໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນອາກອນສໍາລັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານມີພຽງເລັກນ້ອຍຫຼືບໍ່ມີທາງເລືອກກ່ຽວກັບການຈ່າຍຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ. ການປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ຖືພາແມ່ນບັງຄັບໃຊ້ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການດູແລລາຄາບໍ່ແພງ, ຢ່າງຫນ້ອຍຖ້າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຈ່າຍຄ່າລົງໂທດແລະເວລາ.

ເຖິງແມ່ນວ່າການລົງໂທດນັ້ນບໍ່ໄດ້ຮັບການຜ່ອນຊໍາລະ, ບາງຄົນຜູ້ເສຍພາສີ ສາມາດ ຖອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ພວກເຂົາຈ່າຍ. ກົດລະບຽບການເງື່ອນໄຂແມ່ນຂຶ້ນກັບວ່າທ່ານເປັນພະນັກງານຫຼືຕົນເອງທີ່ເຮັດວຽກ, ແລະບໍ່ວ່າທ່ານຈະຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພຂອງທ່ານໂດຍໃຊ້ເງິນໂດລາສະຫະລັດຫຼືເງິນໂດລາສະຫະລັດ.

ມັນຍັງສາມາດຂຶ້ນຢູ່ກັບວ່າທ່ານໃຊ້ມາດຕະຖານຫຼືລາຍລະອຽດ.

ການຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງການແພດ

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປະກັນສຸຂະພາບແມ່ນລວມຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບສໍາລັບການຄິດໄລ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງການແພດ. ທ່ານຕ້ອງ ລາຍລະອຽດ ເພື່ອເອົາການຫັກຄ່ານີ້ແລະມັນຈໍາກັດເຖິງຈໍານວນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍລວມຂອງທ່ານທີ່ເກີນ 10% ຂອງ ລາຍໄດ້ລວມທີ່ ທ່ານ ດັດແປງ . ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍທາງດ້ານວິຊາການເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານມີ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆ ນອກຈາກຄ່າປະກັນໄພຂອງທ່ານ. ທ່ານສາມາດປະກອບມີການຊ່ວຍເຫຼືອເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບປະລິມານເກືອບ.

ຕົວຢ່າງ: ຖ້າຫາກວ່າ AGI ຂອງທ່ານແມ່ນ $ 60,000 ແລະທ່ານຈ່າຍ $ 6,000 ໃນຄ່າປະກັນໄພໃນໄລຍະປີອາກອນ, ທ່ານບໍ່ສາມາດຫັກຄ່ານິຍົມຂອງທ່ານ - 10 ເປີເຊັນຂອງ $ 60,000 ແມ່ນ $ 6,000, ດັ່ງນັ້ນທ່ານບໍ່ໄດ້ຈ່າຍຫຍັງເກີນ 10% ຂອງ AGI ຂອງທ່ານ. ແຕ່ຖ້າທ່ານຈ່າຍຄ່າບໍລິການດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນ 3,000 ໂດລາແລ້ວ, ທ່ານໄດ້ໃຊ້ເວລາທັງຫມົດ 9,000 ໂດລາສະຫະລັດ, ຊຶ່ງສູງກວ່າ 3,000 ໂດລາຕໍ່ທ່ານ.

ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານສາມາດເອີ້ນຮ້ອງວ່າທັງຫມົດ $ 3,000 ເປັນການຫັກພາສີ.

ອັດຕາສ່ວນ 10 ເປີເຊັນແມ່ນເທົ່າກັບ 7.5% ກ່ອນປີ 2013 ເມື່ອມັນເພີ່ມຂຶ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຍັງຄົງຢູ່ທີ່ 7.5 ສ່ວນຮ້ອຍສໍາລັບຜູ້ຈ່າຍອາກອນທີ່ມີອາຍຸ 65 ປີຫລືສູງກວ່າໃນໄລຍະສັ້ນ. ແຕ່ໃນວັນທີ 31 ເດືອນທັນວາປີ 2106, ທຸກຄົນຜູ້ເສຍພາສີຕ້ອງຕອບສະຫນອງຂອບເຂດ 10 ເປີເຊັນທີ່ຈະສາມາດອ້າງເອົາການຄິດໄລ່ນີ້ບໍ່ວ່າຈະເປັນອາຍຸເທົ່າໃດ.

ຂ່າວດີແມ່ນວ່າອັດຕາສ່ວນນີ້ບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ກັບລາຍໄດ້ທັງຫມົດຂອງທ່ານ, ແຕ່ວ່າພຽງແຕ່ທ່ານ AGI ເທົ່ານັ້ນ. ມັນແມ່ນຈໍານວນທີ່ໄດ້ມາຮອດຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານໄດ້ຕັດບາງຄ່າຕັດທອນທີ່ຢູ່ເທິງຫນ້າທໍາອິດຂອງໃບເກັບພາສີຂອງທ່ານ, ຫຼຸດຜ່ອນລາຍຮັບທັງຫມົດຂອງທ່ານ. ການຫັກເອົາໄວ້ຂ້າງເທິງນັ້ນປະກອບມີສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນເງິນອຸດຫນູນທີ່ທ່ານໄດ້ຈ່າຍ, ການປະກອບສ່ວນຂອງເງິນກະສຽນວຽກບາງສ່ວນ, ຄ່າຮຽນແລະເງິນກູ້ນັກສຶກສາ. AGI ຂອງທ່ານຈະປົກກະຕິຫນ້ອຍກວ່າລາຍໄດ້ທົ່ວໄປຂອງທ່ານຖ້າທ່ານສາມາດຂໍເອົາການຫັກອອກເຫຼົ່ານີ້. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບ $ 60,000, ແຕ່ທ່ານໄດ້ຈ່າຍຄ່າບໍລິການຂອງທ່ານ $ 16,000 ໃນຄ່າບໍລິການ. AGI ຂອງທ່ານບໍ່ແມ່ນ, ເພາະສະນັ້ນ, $ 44,000, ບໍ່ແມ່ນ $ 60,000, ແລະລະດັບຂອງທ່ານ 10 ເປີເຊັນຫຼຸດລົງເຖິງ $ 4,400.

AGI ຂອງທ່ານປາກົດຢູ່ໃນເສັ້ນ 37 ຂອງແບບຟອມ 1040 ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຮຽກຮ້ອງການຫັກເອົາລາຍະການຫຼືການຫັກມາດຕະຖານສໍາລັບສະຖານະການຍື່ນຂອງທ່ານ.

ການຊົດເຊີຍພາສີທຽບກັບການຫັກຄ່າເງິນເດືອນກ່ອນຄ່າພາສີ

ພະນັກງານທີ່ຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານພາສີຜ່ານການຫັກຄ່າຈ້າງແມ່ນບໍ່ມີສິດຕັດສິນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດຽວກັນອີກຕໍ່ໄປ. ກວດເບິ່ງຄ່າຈ່າຍຂອງທ່ານຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພທີ່ມີຢູ່ໂດຍນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ຖ້າການຫັກຄ່າສໍາລັບການປະກັນໄພໄດ້ຖືກເຮັດ ກ່ອນ ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຄິດໄລ່ການເກັບຕົວເລກຍອດຫນີ້, ທ່ານກໍາລັງໃຊ້ເງິນໂດລາກ່ອນຄ່າພາສີ.

ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີ. ການຈ່າຍເງິນສໍາລັບການປະກັນໄພສຸຂະພາບເປັນການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າຈ້າງກ່ອນທີ່ຈະເສຍພາສີແມ່ນມີປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າແລະອາດຈະຊ່ວຍປະຢັດທ່ານຫຼາຍກ່ວາການຫັກຄ່າລາຍໄດ້. ຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະອານາໄມກ່ອນຄ່າພາສີຫຼຸດຜ່ອນຄ່າຈ້າງພາສີຂອງທ່ານແລະພາສີລາຍໄດ້, ພາສີຄວາມປອດໄພດ້ານສັງຄົມແລະພາສີ Medicare ທີ່ທ່ານຕ້ອງຈ່າຍແມ່ນອັດຕາສ່ວນຂອງເງິນເດືອນທີ່ຖືກຕ້ອງ. ດັ່ງນັ້ນຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານນີ້ແມ່ນປະສິດທິຜົນສາມເທົ່າຈາກພາສີທີ່ບໍ່ເສຍພາສີໃນເວລາທີ່ລາຍຮັບປະກັນໄພຂອງທ່ານຖືກຫຼຸດລົງໂດຍປະລິມານເງິນປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງທ່ານ. ມັນອາດຈະເປັນສີ່ເທົ່າຈາກພາສີທີ່ບໍ່ມີພາສີຖ້າລັດຂອງທ່ານອະນຸຍາດໃຫ້ມີຜົນປະໂຫຍດປະກັນສຸຂະພາບກ່ອນຄ່າພາສີ.

ການຊົດເຊີຍຖ້າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຕົນເອງ

ບຸກຄົນທີ່ຕົນເອງເຮັດວຽກສາມາດຖອນຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ພວກເຂົາຈ່າຍສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຕົວເອງແລະຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍກົງໃນແບບຟອມ 1040 ເປັນການ ປັບຕົວສູງສຸດຂອງລາຍໄດ້ .

ທ່ານສາມາດເຂົ້າທັງຫມົດຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຈ່າຍໃນເສັ້ນ 29 ໃນຫນ້າທໍາອິດຂອງຜົນຕອບແທນອາກອນຂອງທ່ານ. ມັນເປັນຫນຶ່ງໃນການຫລຸດຜ່ອນເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນ AGI ຂອງທ່ານຈາກລາຍໄດ້ລວມທັງຫມົດຂອງທ່ານແລະທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລາຍລະອຽດຂອງການຫັກເອົາຂອງທ່ານ. ມັນຫມາຍຄວາມວ່າມັນບໍ່ຈໍາກັດໂດຍກົດລະບຽບ 10% ຂອງ AGI - ທ່ານສາມາດຮຽກຮ້ອງທັງຫມົດຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານໃຊ້ໃນຄ່າປະກັນໄພ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດເພີ່ມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວໃດໆທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນ.

ໃນການສະຫຼຸບ

ພະນັກງານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເມື່ອຄ່າທໍານຽມການປະກັນໄພສຸຂະພາບຖືກຕັດອອກສາມເທົ່າຈາກຄ່າຈ້າງຂອງພວກເຂົາໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດຂອງການຫັກຄ່າລາຍໄດ້. ບຸກຄົນທີ່ ຕົນເອງເຮັດວຽກ ສາມາດຫລີກລ້ຽງການປະກັນໄພສຸຂະພາບ "ຂ້າງເທິງເສັ້ນ" ຢູ່ຫນ້າທໍາອິດຂອງ 1040s ຂອງພວກເຂົາ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຂໍ້ຈໍາກັດຂອງລາຍະການ. ຜູ້ເສຍພາສີອື່ນໆສາມາດຖອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການປະກັນໄພສຸຂະພາບເປັນການຄິດໄລ່ລາຍລະອຽດເທົ່ານັ້ນຖ້າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວແລະສຸຂະພາບໂດຍລວມຂອງພວກເຂົາສູງກວ່າ 10% ຂອງລາຍຮັບລວມຂອງພວກເຂົາ.

ຫມາຍເຫດ: ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພາສີປ່ຽນແປງແຕ່ລະໄລຍະ, ແລະທ່ານຄວນປຶກສາກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານພາສີ ສໍາລັບຄໍາແນະນໍາທີ່ທັນສະໄຫມທີ່ສຸດ. ຂໍ້ມູນທີ່ມີຢູ່ໃນບົດຄວາມນີ້ບໍ່ໄດ້ເປັນຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານພາສີແລະບໍ່ແມ່ນການທົດແທນຄໍາແນະນໍາດ້ານພາສີ.