ເປັນຫຍັງທ່ານບໍ່ຄວນສໍາພາດຕົວແທນຈາກບໍລິສັດດຽວກັນ

ບໍ່ວ່າຜູ້ໃດຄວນຈະ ສໍາພາດຕົວແທນ ຈາກບໍລິສັດດຽວກັນແມ່ນເປັນຄໍາຖາມທີ່ດີ. ຄໍາຖາມອີກປະການຫນຶ່ງອາດຈະເປັນໄປໄດ້ວ່າຜູ້ໃດຄວນສໍາພາດຕົວແທນຈາກຫ້ອງການອະສັງຫາລິມະຊັບດຽວກັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບາງບໍລິສັດອາດມີ 10 ຫຼື 20 ຫ້ອງການໃນເມືອງດຽວກັນ. ແຕ່ສິ່ງດຽວທີ່ສອງສະຖານະການຮ່ວມກັນເປັນຕົວແທນນາຍຫນ້າດຽວກັນ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່ານະໂຍບາຍດຽວກັນຈະຄຸ້ມຄອງຕົວແທນທັງຫມົດທີ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ນາຍຫນ້າບຸກຄົນນັ້ນ.

ເປັນຫຍັງທ່ານບໍ່ຄວນສໍາພາດນັກງານຈາກບໍລິສັດດຽວກັນ

ຜູ້ຂາຍເຮືອນຫຼາຍຄົນແລະຜູ້ຊື້ເລືອກຕົວແທນຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍອີງໃສ່ບຸກຄົນ. ຖ້າພວກເຂົາກໍ່ມັກຜູ້ຫນຶ່ງຂອງຕົວແທນທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ສໍາພາດແຕ່ບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບຕົວແທນອື່ນເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຂັດຂ້ອງ, ທາງເລືອກແມ່ນງ່າຍດາຍ. ບາງຄັ້ງ, ເຖິງແມ່ນວ່າ, ການຕັດສິນໃຈອາດຈະອີງໃສ່ການປະຕິບັດງານຂອງຕົວແທນ, ຊື່ສຽງແລະ ປະສົບການ . ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຈະບໍ່ໃຫ້ຕົວແທນສໍາພາດຈາກນາຍຫນ້າຊື້ຂາຍດຽວກັນ:

ການແຂ່ງຂັນລະຫວ່າງຕົວແທນອະສັງຫາລິມະຢູ່ຫ້ອງການຕ່າງໆແມ່ນຮຸນແຮງໃນທຸລະກິດນີ້. ບໍລິສັດສົ່ງເສີມການຖ່ານກ້ອນ, ແລະແບທີ່ຖືກຮັບຮູ້, ຫຼາຍກ່ວາຄົນອື່ນ, ໃນບັນດາຜູ້ບໍລິໂພກ. ຕົວແທນສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ບໍ່ວ່າພວກມັນຈະສູນເສຍຄວາມຫວັງກັບບໍລິສັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນແຕ່ອາດຈະເບິ່ງແຍງຢ່າງເລິກເຊິ່ງຖ້າຕົວແທນຢູ່ໃນບໍລິສັດຂອງຕົນເອງໄດ້ເຮັດທຸລະກິດແທນ.

ບໍ່ມີໃຜເຄີຍເວົ້າວ່າສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນຢູ່ໃນສະຖານີອະສັງຫາລິມະຊັບກໍ່ຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ສຶກ. ປະຊາຊົນແມ່ນ strange. ແຕ່ທ່ານຄວນພິຈາລະນາວ່າມີຕົວແທນທັງຫມົດທີ່ມີຢູ່ເພື່ອຈ້າງ, ເປັນຫຍັງຕົວແທນສໍາພາດຈາກບໍລິສັດດຽວກັນ?

ມັນບໍ່ແມ່ນວ່າບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງຜູ້ຜະລິດຊັ້ນນໍາແລະຜູ້ຜະລິດລະດັບຕໍ່າ (ເພາະວ່າມັນມີຢູ່), ແຕ່ທ່ານສາມາດເຫັນຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ກັບຕົວແທນຜູ້ທີ່ແຂ່ງຂັນກັນກັບນາຍຈ້າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນແທນທີ່ຈາກຫ້ອງດຽວກັນ.

ໃນເວລາທີ່ຂຽນ, Elizabeth Weintraub, DRE # 00697006, ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ຢູ່ທີ່ Lyon Real Estate ໃນ Sacramento, California.