ວິທີການເຮັດວຽກ outsourcing ຜົນກະທົບຕໍ່ເສດຖະກິດຂອງສະຫະລັດ

ເຈັດສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນຮູ້ກ່ຽວກັບ Outsourcing

outsourcing ແມ່ນເມື່ອບໍລິສັດຂອງສະຫະລັດຈ້າງແຮງງານຕ່າງປະເທດແທນຊາວອາເມລິກາ. ໃນປີ 2013, ສະມາຄົມຕ່າງປະເທດຂອງສະຫະລັດໄດ້ ຈ້າງແຮງງານ 14 ລ້ານຄົນ. ສີ່ອຸດສາຫະກໍາທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນເຕັກໂນໂລຢີ, ສູນໂທ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະການຜະລິດ.

ວິທີມັນມີຜົນກະທົບຕໍ່ເສດຖະກິດ

Outsourcing ເຮັດວຽກຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດສະຫະລັດມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດໂລກ. ມັນຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຂາຍໃນຕະຫຼາດຕ່າງປະເທດທີ່ມີສາຂາຕ່າງປະເທດ. ພວກເຂົາເຈົ້າຮັກສາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານໂດຍການຈ້າງໃນ ຕະຫຼາດໃຫມ່ທີ່ ມີ ມາດຕະຖານ ຕ່ໍາ ຂອງການດໍາລົງຊີວິດ . ທີ່ຫຼຸດລົງລາຄາສິນຄ້າທີ່ພວກເຂົາສົ່ງກັບຄືນໄປສະຫະລັດອາເມລິກາ.

ຜົນກະທົບທາງລົບທີ່ສໍາຄັນຂອງການ outsourcing ແມ່ນມັນ ເຮັດໃຫ້ການຫວ່າງງານຂອງສະຫະລັດ ເພີ່ມຂຶ້ນ. ວຽກ 14 ລ້ານຄົນເຮັດວຽກແມ່ນເກືອບສອງເທົ່າໃນ 7,5 ລ້ານຄົນອາເມລິກາຫວ່າງງານ. ຖ້າຫາກວ່າວຽກທັງຫມົດກັບຄືນມາ, ມັນກໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະຈ້າງຄົນທີ່ 5.7 ລ້ານຄົນທີ່ເຮັດວຽກສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາແຕ່ຕ້ອງການຕໍາແຫນ່ງເຕັມເວລາ.

ທີ່ຄາດວ່າວຽກງານທີ່ສາມາດ, ໃນຄວາມຈິງ, ກັບຄືນໄປສະຫະລັດ. ພະນັກງານຕ່າງປະເທດຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຖືກຈ້າງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ການຕະຫຼາດທ້ອງຖິ່ນ, ຕິດຕໍ່ພົວພັນແລະພາສາ. ມັນຍັງຖືວ່າຜູ້ຫວ່າງງານຢູ່ທີ່ນີ້ມີທັກສະທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານັ້ນ. ພະນັກງານອາເມລິກາຈະເຕັມໃຈທີ່ຈະຍອມຮັບຄ່າຈ້າງຕ່ໍາທີ່ຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານຕ່າງປະເທດ? ຖ້າບໍ່, ຜູ້ບໍລິໂພກອາເມຣິກາຈະຖືກບັງຄັບໃຫ້ຈ່າຍລາຄາທີ່ສູງຂຶ້ນ.

ທ່ານ Donald Trump ກ່າວວ່າທ່ານຈະເຮັດວຽກຄືນໃນໄລຍະ ປີ 2016 . ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ລາວຈະເຈລະຈາກັບ NAFTA ຄືນໃຫມ່. ລາວຍັງໄດ້ຂູ່ວ່າຈະພາສີອັດຕາພາສີນໍາເຂົ້າຈາກເມັກຊິໂກແລະຈີນ. ວ່າຈະເພີ່ມລາຄາຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ຜະລິດຢູ່ໃນປະເທດເຫຼົ່ານັ້ນ. ທີ່ຜົນປະໂຫຍດບໍລິສັດທີ່ເຮັດໃຫ້ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຂົາທັງຫມົດໃນອາເມລິກາ ໂດຍບໍ່ມີລາຄາ, ມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງຍາກສໍາລັບສິນຄ້າທີ່ເຮັດຈາກອາເມລິກາເພື່ອແຂ່ງຂັນກັບສິນຄ້າຕ່າງປະເທດທີ່ມີລາຄາຖືກກວ່າ.

ການປະຕິບັດກົດຫມາຍເພື່ອຈໍາກັດຊັບສິນອອກຈ້າງແຮງງານອາດຈະເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດຂອງສະຫະລັດມີການແຂ່ງຂັນຫນ້ອຍ. ຖ້າພວກເຂົາຖືກບັງຄັບໃຫ້ຈ້າງແຮງງານລາຄາແພງຂອງສະຫະລັດ, ພວກເຂົາຈະເພີ່ມລາຄາແລະເພີ່ມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບຜູ້ບໍລິໂພກ.

ຄວາມກົດດັນໃນການບໍລິໂພກພາຍນອກອາດເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດບາງຄົນກໍ່ຍ້າຍອອກໄປທັງຫມົດ, ລວມທັງສໍານັກງານໃຫຍ່ຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ຄົນອື່ນອາດຈະບໍ່ສາມາດແຂ່ງຂັນກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສູງຂຶ້ນແລະຖືກບັງຄັບໃຫ້ອອກຈາກທຸລະກິດ.

  • 01 Technology Outsourcing

    ບໍລິສັດອາເມລິກາສົ່ງວຽກໄອທີໃຫ້ອິນເດຍແລະຈີນຍ້ອນວ່າທັກສະແມ່ນຄ້າຍຄືກັນໃນຂະນະທີ່ຄ່າແຮງງານແມ່ນຕໍ່າຫຼາຍ. ບໍລິສັດພຽງແຕ່ຕ້ອງຈ່າຍຄ່າຈ້າງແຮງງານ IT ໃນລະດັບລາຄາ $ 7,000 ຕໍ່ປີໃນປະເທດຈີນແລະ $ 8,400 ໃນປະເທດອິນເດຍ. ບໍລິສັດໃນການເຮັດວຽກດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ outsource Silicon Valley ໂດຍສະເຫນີວີຊາ H-1b ກັບພະນັກງານຕ່າງປະເທດ.
  • 02 Call Center Outsourcing

    ໃນໄລຍະ 20 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ຫລາຍສູນໂທມາໄດ້ຮັບການອອກແບບມາໃຫ້ ອິນເດຍ ແລະຟີລິບປິນ. ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນແຮງງານທີ່ເວົ້າພາສາອັງກິດ. ແຕ່ວ່າແນວໂນ້ມນີ້ແມ່ນມີການປ່ຽນແປງ. ບໍ່ເຫມືອນກັບການ outsourcing ເຕັກໂນໂລຢີ, ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກ່ວາຄ່າແຮງງານລະຫວ່າງພະນັກງານສູນກາງໂທຢູ່ໃນສະຫະລັດແລະ ຕະຫຼາດທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນ .

    ຂໍຂອບໃຈກັບການຟົດຟື້ນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ຄ່າແຮງງານໃນປະເທດອິນເດຍໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຈັບເຖິງຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນສະຫະລັດອາເມລິກາ. ພະນັກງານສູນກາງການໂທພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ 15 ສ່ວນຮ້ອຍຫຼາຍກ່ວາຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຂົາໃນປະເທດອິນເດຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ບາງວຽກເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນກັບຄືນມາ.

  • 03 Human Resources Outsourcing

    ການຊົດເຊີຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໂດຍການລວມກຸ່ມທຸລະກິດຫລາຍພັນຄົນ. ນີ້ຫຼຸດລົງລາຄາຂອງແຜນປະກັນໄພ ສຸຂະພາບ , ແຜນການເງິນບໍານານ, ການປະກັນໄພການຊົດເຊີຍຂອງພະນັກງານແລະຄວາມຊໍານານທາງດ້ານກົດຫມາຍ. ການຊົດເຊີຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດໂດຍສະເພາະແມ່ນຜົນປະໂຫຍດຈາກທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍໂດຍສະເຫນີປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າ. ສິ່ງທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈທີ່ເສດຖະກິດໂລກອາດຈະເຮັດໃຫ້ບາງບໍລິສັດ outsourcing ຊັບພະຍາກອນໃນການຈ້າງແຮງງານອາເມລິກາ.
  • 04 NAFTA Job Losses

    ປະທານາທິບໍດີ Reagan ຄາດຄະເນວ່າ NAFTA ຈະຊ່ວຍໃຫ້ອາເມລິກາເຫນືອແຂ່ງຂັນກັບສະຫະພາບເອີຣົບ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ມັນກໍ່ສົ່ງຢ່າງຫນ້ອຍ 500,000 ວຽກງານການຜະລິດໄປເມັກຊິໂກ. ການຕີທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດແມ່ນແຄລິຟໍເນຍ, ນິວຢອກ, ມິຊິແກນແລະເທັກຊັດ.
  • 05 Is Mexican Stealing US Jobs?

    ເມັກຊິໂກແມ່ນປະເທດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂລກໃນປະຈຸບັນ. ແຕ່ການເຕີບໂຕນັ້ນໄດ້ເກີດຂຶ້ນຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງແຮງງານລົດໃຫຍ່ຂອງສະຫະລັດ? ຫລືແມ່ນຫຍັງອີກເຫດຜົນທີ່ແທ້ຈິງ? ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ 44 ສັນຍາການຄ້າເສລີ, ບາງທີອາດ?
  • 06 ສາມເຫດຜົນອິນເດຍດຶງດູດສະຫະລັດ

    ອິນເດຍມີສາມຄຸນນະພາບທີ່ດຶງດູດການລົງທຶນຂອງອາເມລິກາ. ຫນ້າທໍາອິດ, ກໍາລັງແຮງງານເວົ້າພາສາອັງກິດແລ້ວ. ຄັ້ງທີສອງ, ມະຫາວິທະຍາໄລຂອງຕົນແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາຊັ້ນສູງທີ່ສຸດໃນໂລກ. ອັນທີສາມ, ລະບົບກົດຫມາຍແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບສະຫະລັດ, ນັບຕັ້ງແຕ່ທັງສອງແມ່ນຮາກຖານໃນລະບົບອັງກິດ.
  • 07 ວິທີການຈີນກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະລັດ

    ຈີນແມ່ນ ຜູ້ສົ່ງອອກ ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງໂລກ. ແຕ່ຫຼາຍຂອງຈີນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ການສົ່ງອອກ" ແມ່ນແທ້ໆສໍາລັບບໍລິສັດອາເມລິກາ. ຫລາຍບໍລິສັດຂອງສະຫະລັດທີ່ສົ່ງວັດຖຸດິບຫຼາຍກວ່າ, ແລະສິນຄ້າສຸດທ້າຍຖືກສົ່ງກັບຄືນ. ເຫດຜົນຫນຶ່ງແມ່ນວ່າບໍລິສັດຂອງສະຫະລັດສາມາດຂາຍສິນຄ້າໄປປະເທດຈີນ 1,37 ຕື້ຄົນຖ້າພວກເຂົາ ຜະລິດ ຢູ່ນັ້ນ.

    ບາງທີສະຫະລັດຄວນເຮັດສິ່ງດຽວກັນ. ຈິນຕະນາການວ່າຜະລິດຕະພັນທີ່ນໍາເຂົ້າທັງຫມົດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຜະລິດບາງສ່ວນຢູ່ໃນອາເມລິກາບໍ? ບໍລິສັດຕ່າງປະເທດອື່ນໆຄວນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມຜູ້ນໍາພາຂອງຍີ່ປຸ່ນ, ຜູ້ທີ່ເຮັດແລ້ວ. ແນ່ນອນ, ຖ້າສະຫະລັດໄດ້ເຮັດດັ່ງນັ້ນ, ມັນຈະຫມາຍຄວາມວ່າລາຄາສູງສໍາລັບຜູ້ບໍລິໂພກ. ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນແຮງງານຂອງສະຫະລັດຕ້ອງການເງິນເດືອນທີ່ສູງກວ່າທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າມາດຕະຖານການດໍາລົງຊີວິດທີ່ດີກວ່າເກົ່າ.

  • 08 ແມ່ນຫຸ່ນຍົນເປັນໄພຄຸກຄາມທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າ Outsourcing?

    ຜູ້ເຮັດວຽກໃນ ອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດ ຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຖືກທົດແທນໂດຍຫຸ່ນຍົນ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ວຽກໃຫມ່, ພະນັກງານຕ້ອງການຝຶກອົບຮົມເພື່ອເຮັດວຽກຫຸ່ນຍົນ.

    ການປະດິດສ້າງໃນເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນສິ່ງທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິສັດສະຫະລັດອະເມລິກາຍ້າຍສູນການໂທໄປອິນເດຍ. ຖ້າເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນໂຈດ, ມັນກໍ່ແມ່ນຄໍາຕອບ. ມັນເຮັດໃຫ້ສະຫະລັດມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຫຼາຍຂຶ້ນເປັນປະເທດຊາດ. ການສຶກສາ, ແທນທີ່ຈະກໍາລັງປ້ອງກັນ, ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໃຊ້ປະໂຍດຈາກເຕັກໂນໂລຢີແລະ ສ້າງວຽກງານ ສໍາລັບພະນັກງານສະຫະລັດ.

  • 09 ເຫດຜົນທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າຈ່າຍຄ່າຈ້າງ

    ຄົນງານຫນຶ່ງສ່ວນສີ່ຂອງຊາວອາເມລິກາເຮັດຫນ້ອຍລົງກ່ວາ 10 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງ, ຫຼືກໍາລັງຢູ່ໃນ ຄວາມທຸກຍາກ . ໃນຂະນະດຽວກັນ, 1% ຂອງແຮງງານທີ່ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າລາຍໄດ້ 40% ຂອງແຮງງານ. ນີ້ແມ່ນໃນປີ 2005, ເມື່ອເສດຖະກິດຍັງເຕີບໂຕ. Outsourcing ແມ່ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນເຫດຜົນ. ເຕັກໂນໂລຢີ, ໂລກແລະ passion ສໍາລັບ "ລາຄາຕ່ໍາ" ເຫນືອທັງຫມົດແມ່ນຄົນອື່ນ. ຊອກຮູ້ວ່າ ຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບດ້ານລາຍ ໄດ້ມີການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນ 20 ປີຜ່ານມາ.
  • 10 ວິທີຊອກຫາວຽກໃນເສດຖະກິດເອກະລາດ

    ເສດຖະກິດເອກະລາດໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າບໍລິສັດກໍາລັງວາງຕົວເຕັມເວລາ, ຜູ້ໃຫຍ່ຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ແລະປ່ຽນແທນພວກເຂົາດ້ວຍຜູ້ທີ່ໃຊ້ເວລາສ່ວນຫນຶ່ງ, ຊ່ວຍເຫຼືອຊົ່ວຄາວແລະແຮງງານຕ່າງດ້າວ. ນີ້ແມ່ນວິທີການຊອກວຽກເຮັດງານທໍາໃນເສດຖະກິດທີ່ເປັນອິດສະຫຼະ.
  • 11 ສາມາດ Trump ນໍາກັບວຽກງານອາເມລິກາ?

    ປະທານປະເທດ Trump ໄດ້ສຸມໃສ່ການໂຄສະນາຂອງຕົນໃນການສິ້ນສຸດການ outsourcing ກັບກາຍເປັນປະທານປະເທດທີ່ເຮັດວຽກຫຼາຍທີ່ສຸດໃນປະຫວັດສາດສະຫະລັດ. ລາວສັນຍາວ່າຈະປະຕິເສດຈີນຈະຫຼຸດຜ່ອນເງິນອຸດຫນູນແລະເພີ່ມມູນຄ່າເງິນຕາຂອງຕົນ. ລາວຈະເລີກການສົນທະ ນາ NAFTA ເພື່ອຮຽກຮ້ອງໃຫ້ Mexico ປະຕິເສດໂຄງການ maquiladora. ລາວຈະຫລີ້ນບໍລິສັດຕ່າງໆໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນພາສີຂອງບໍລິສັດ.