A SEP IRA ແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ດີສໍາລັບບຸກຄົນແລະເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດ
ມີເອກະສານແລະເອກະສານປະຈໍາປີຢ່າງຫນ້ອຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ກໍານົດຂອບເຂດການປະຕິບັດງານປະຈໍາປີແມ່ນສູງກ່ວາທີ່ທ່ານຈະພົບໃນແຜນການເກສີຍນສ່ວນຫຼາຍ.
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ ແຜນການເງິນກະສຽນວຽກທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ອື່ນໆ, ການປະກອບສ່ວນຂອງ SEP IRA ສາມາດໄດ້ຮັບການລົງທຶນຕໍ່ອາກອນຈົນກ່ວາເງິນທີ່ຖືກຖອນອອກໃນການເກສີຍນອາຍຸເລີ່ມຕົ້ນ 59 ປີ 1/2 ແລະບໍ່ເກີນ 70 ປີ 1/2. ຖ້າເງິນຖອນເງິນກ່ອນປີ 59 1/2, ມັນຈະຕ້ອງມີຄ່າລົງໂທດ 10% ບວກກັບພາສີໃດໆ. ການປະກອບສ່ວນຂອງ SEP ແມ່ນໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ 100% ພາສີອາກອນ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ກ່ອນການພາສີຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃນ 401 (k). ສໍາລັບຜູ້ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ, ການປະກອບສ່ວນແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີ 100% ເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທຸລະກິດ.
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບປະເພດອື່ນໆຂອງ IRAs, ຄົນທີ່ເຮັດວຽກສ່ວນຕົວມັກຈະມີຈົນເຖິງ ວັນທີ 15 ເດືອນເມສາ (ວັນອາກອນ) ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນຂອງ SEP ສໍາລັບປີຕໍ່ໄປ. ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນ SEP ສໍາລັບປີ 2016 ຈົນກວ່າວັນທີ 15 ເມສາ 2017. ຖ້າທ່ານຍື່ນເອກະສານ, ທ່ານອາດຈະມີຈົນເຖິງວັນທີ 15 ເດືອນຕຸລາເພື່ອໃຫ້ SEP IRA ສໍາລັບປີທີ່ຜ່ານມາ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຖ້າທ່ານມີວຽກເຮັດງານທໍາຕົນເອງ, ທ່ານມີກໍານົດເວລາດຽວກັນໃນການສ້າງ SERA IRA. ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເປີດ SEP ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ ການວາງແຜນພາສີ ຂອງທ່ານ ໃນນາທີສຸດທ້າຍ .
SEP IRA ການຈໍາກັດການລົງທຶນ
ຫນຶ່ງໃນລັກສະນະທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ສຸດຂອງ SEP IRA ແມ່ນຂອບເຂດການສະຫນັບສະຫນູນສູງ. ຖ້າທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມໃນ SEP IRA, ທ່ານສາມາດປະກອບສ່ວນສູງເຖິງ 25% ຂອງລາຍໄດ້ປະຈໍາປີລວມຂອງທ່ານຫຼື 20% ຂອງລາຍໄດ້ປະຈໍາປີທີ່ທ່ານໄດ້ປັບຕົວຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ຈົນກ່ວາຜົນປະໂຫຍດບໍ່ເກີນ $ 53,000 ໃນປີ 2016.
ຂອບເຂດ SEP IRA ກໍານົດຈະເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ $ 54,000 ໃນປີ 2017. ປຽບທຽບນີ້ກັບ 401 (k) ເຊິ່ງມີຂອບເຂດການປະກອບສ່ວນສູງສຸດຂອງ $ 18,000 ໃນ 2016 ແລະ 2017 (ຫຼື $ 24,000 ຖ້າທ່ານມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບການສະ ຫນັບສະຫນູນການຕິດຕາມ ) ແລະທ່ານສາມາດເຫັນຜົນປະໂຫຍດທີ່ຊັດເຈນສໍາລັບຜູ້ທີ່ກໍາລັງຊອກຫາເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດ ເງິນໂດລາອົດສະຕາລີ .
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນແຜນການເງິນກະສຽນວຽກອື່ນອີກ, ເຊັ່ນວ່າ 401 (k), ທ່ານຍັງສາມາດປະກອບສ່ວນລາຍໄດ້ຂອງຕົນເອງໃນການຈ້າງງານເປັນ SEP. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນແຜນການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີລາຍໄດ້ຈາກທຸລະກິດຂ້າງຄຽງ, ລວມທັງການເຮັດວຽກໂດຍກົງຫຼືເຮັດສັນຍາ.
ຖ້າທ່ານມີວຽກເຮັດງານທໍາສ່ວນຕົວ, ຊອກຫາວິທີທີ່ທ່ານສາມາດປະກອບສ່ວນໃນແຕ່ລະປີສາມາດເຮັດໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ. ທ່ານສາມາດຄິດໄລ່ລາຍໄດ້ຂອງ ຕົວເອງທີ່ມີການ ປັບ ຕົວ ໂດຍການນໍາໃຊ້ລາຍໄດ້ລວມຂອງທ່ານ, ຖອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທຸລະກິດແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຖອນຄຶ່ງຫນຶ່ງຂອງພາສີຕົນເອງ. ແຕ່ການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານໃຫ້ SEP IRA ຕ້ອງຖືກລວມເຂົ້າໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທຸລະກິດ. ມີສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າການຄິດໄລ່ການສະຫນັບສະຫນູນທັງຫມົດໃນທົ່ວອິນເຕີເນັດ, ແຕ່ວ່າບໍ່ມີເບິ່ງຄືວ່າຈະດໍາເນີນການຢູ່ໃນລະດັບຂອງລາຍລະອຽດນີ້. ປຶກສາຫາລືກັບບັນຊີຫຼືຜູ້ທີ່ປຶກສາດ້ານພາສີຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມໃດໆ.
ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະກອບສ່ວນເງິນດຽວກັນແຕ່ລະປີໃຫ້ SEP IRA. ແລະຖ້າທ່ານຕ້ອງການປະກອບສ່ວນ 0% ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ນັ້ນກໍ່ຄືກັນ.
ການປະກອບສ່ວນ SEP IRA ສໍາລັບພະນັກງານ
ການປະກອບສ່ວນຕໍ່ SEP IRA ແມ່ນມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫນ້ອຍລົງເມື່ອພະນັກງານເພີ່ມເຕີມໃສ່ຮູບ. ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນວ່ານາຍຈ້າງຕ້ອງມີອັດຕາສ່ວນດຽວກັນສໍາລັບພະນັກງານທຸກຄົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າຂ້ອຍເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄ່າຊົດເຊີຍສູງເຊັ່ນຫມໍປົວແຂ້ວ, ແລະຂ້ອຍຕ້ອງການປະກອບສ່ວນ 25% ຂອງລາຍໄດ້ຂອງຂ້ອຍໃຫ້ SEP, ຂ້ອຍກໍ່ຈະຕ້ອງຈ່າຍເງິນ 25% ຂອງເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໃຫ້ SEP. ພະນັກງານທັງຫມົດທີ່ມີອາຍຸ 21 ປີຫຼືສູງກວ່າ, ໄດ້ເຮັດວຽກສໍາລັບນາຍຈ້າງໃນສາມຂອງຫ້າປີທີ່ຜ່ານມາ, ແລະມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 550 ໂດລາມີສິດໄດ້ຮັບການປະກອບສ່ວນນີ້. (ເຖິງແມ່ນວ່າພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ພາຍໃຕ້ສັນຍາສະຫະປະຊາອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ.
ມີແຜນການເງິນກະສຽນວຽກອື່ນໆສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະບຸກຄົນທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາສ່ວນຕົວ, ເຊັ່ນ: SIMPLE IRAs , ບຸກຄົນຫຼື solo 401 (k) , Keoghs, ຫຼືເຖິງ 401 (k) ປົກກະຕິສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ.
ມັນເຮັດໃຫ້ຮູ້ສຶກສົມເຫດສົມຜົນໃນການປຽບທຽບພວກເຂົາທັງຫມົດກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈວ່າໃດທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ.
ເນື້ອຫາໃນເວັບໄຊທ໌ນີ້ແມ່ນໃຫ້ສໍາລັບຂໍ້ມູນແລະຂໍ້ມູນເທົ່ານັ້ນ. ມັນບໍ່ໄດ້ເປັນຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານການເງິນແບບມືອາຊີບແລະບໍ່ຄວນເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການຕັດສິນໃຈການລົງທຶນຫຼືການວາງແຜນການພາສີຂອງທ່ານ. ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ມູນນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການແນະນໍາທີ່ຈະຊື້ຫຼືຂາຍຫຼັກຊັບ.