ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະຜົນກະທົບຕໍ່ເສດຖະກິດຂອງພວກເຂົາ

ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແມ່ນບໍລິສັດທີ່ມີພະນັກງານຫນ້ອຍກວ່າ 500 ຄົນ (ການຜະລິດ) ຫຼື 100 ຄົນ (ຄ້າຂາຍສົ່ງ). ລັດຖະບານກາງມີຄໍານິຍາມສະເພາະສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍໃນອຸດສາຫະກໍາອື່ນໆທັງຫມົດ. ການບໍລິຫານທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍກໍານົດທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ມັນສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາ ເງິນກູ້ຢືມ ລັດຖະບານ ຫຼືການ ກູ້ຢືມຈາກ ລັດຖະບານ ຂະຫນາດນ້ອຍ. ອົງການລັດຖະບານສ່ວນໃຫຍ່ແລະລັດຖະບານຫຼາຍລັດແລະລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນໃຊ້ມາດຕະຖານຂະຫນາດ SBA.

ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍມີຜົນກະທົບຕໍ່ເສດຖະກິດຂອງສະຫະລັດ

ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດຂອງສະຫະລັດນັບຕັ້ງແຕ່ພວກເຂົາປະກອບສ່ວນ 65% ຂອງວຽກງານໃຫມ່ທັງຫມົດ. ໂດຍບໍ່ມີທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ, ເສດຖະກິດຈະບໍ່ຂະຫຍາຍຕົວ.

ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດໃນສະຫະລັດແມ່ນທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຫຼາຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ 96 ເປີເຊັນມີພະນັກງານ 50 ຄົນຫຼືນ້ອຍກວ່າ. ນັ້ນແມ່ນ 5,8 ລ້ານຄົນໃນ 6 ລ້ານບໍລິສັດທັງຫມົດ. ແຕ່ພວກເຂົາຈ້າງແຮງງານພຽງແຕ່ 34 ລ້ານຄົນ. (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: Healthcare.gov)

Stimulus Spending

ໃນປີ 2009, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການກະຕຸ້ນເສດຖະກິດໄດ້ໃຫ້ສິນເຊື່ອພາສີແລະເງິນທຶນສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ. ໂຄງການ TARP ໄດ້ໃຫ້ເງິນ 95 ຕື້ໂດລາໃຫ້ແກ່ທະນາຄານຂອງຊຸມຊົນສໍາລັບເງິນກູ້ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ. ໃນປີ 2010, ລັດຖະບານກາງໄດ້ໃຫ້ພວກເຂົາອີກ 30 ພັນລ້ານໂດລາສະຫະລັດເພີ່ມທະວີການ ງົບປະມານປີ 2011 .

Tax Cuts

ການ ຫຼຸດຜ່ອນພາສີຂອງສປປລ , ຜ່ານມາໃນປີ 2001 ແລະ 2003, ໄດ້ຖືກຂະຫຍາຍອອກໃນປີ 2010. ພວກເຂົາໄດ້ຖືກຂະຫຍາຍອີກເທື່ອຫນຶ່ງໃນປີ 2012 ສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດຫນ້ອຍກ່ວາ $ 250,000 ຕໍ່ປີ.

ບາງຄົນໄດ້ໂຕ້ຖຽງວ່າພວກເຂົາຄວນຈະໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຫຼາຍເພາະວ່າພວກເຂົາເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ພຽງແຕ່ 3% ຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍເຮັດໃຫ້ຫຼາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ວ່າ 3% ເຮັດວຽກກັບ 25% ຂອງແຮງງານ.

ການປະນີປະນອມທີ່ບໍ່ເຄີຍຜ່ານໄປກໍ່ຈະມີການຂະຫຍາຍເສດຖະກິດໃຫ້ແກ່ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍເຫຼົ່ານີ້ເທົ່ານັ້ນ. ຫຼາຍກ່ວາ 70 ເປີເຊັນຂອງຄົນຮັ່ງມີບໍ່ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ. ຖ້າຫາກວ່າການຫຼຸດຜ່ອນພາສີຫມົດອາຍຸສໍາລັບພວກເຂົາ, ມັນອາດຈະຫຼຸດລົງການຂາດດຸນໂດຍ 700 ຕື້ໂດລາໃນໄລຍະ 10 ປີຕໍ່ໄປ.

Obamacare

ໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການປະກັນສຸຂະພາບໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາສໍາລັບທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ. ເງິນຄ່າປະກັນໄພເສລີ່ຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 5,700 ໂດລາໃນປີ 1999 ຫາ 12,700 ໂດລາໃນປີ 2009. ດັ່ງນັ້ນ, ມີພຽງ 59% ຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍໄດ້ຮັບປະກັນໄພສຸຂະພາບ. ວ່າຫຼຸດລົງຈາກ 65 ເປີເຊັນໃນປີ 1999.

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການດູແລລາຄາບໍ່ແພງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ມີ 50 ຄົນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນເພື່ອໃຫ້ປະກັນສຸຂະພາບຫຼືພວກເຂົາຈ່າຍຄ່າປັບ. ການລົງໂທດແມ່ນ $ 2,000 ຕໍ່ພະນັກງານສໍາລັບທັງຫມົດແຕ່ເປັນ 30 ຄົນທໍາອິດ. ເຖິງວ່າຈະມີສິ່ງທີ່ທ່ານອາດຈະໄດ້ຍິນ, ຄວາມຕ້ອງການນີ້ບໍ່ໄດ້ທໍາລາຍທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ສຸດ. ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນວ່າຫຼາຍກວ່າ 96% ຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວໄດ້ເຮັດໃຫ້ການປະກັນໄພແລ້ວ. (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: Healthcare.gov)

ບັນດາທຸລະກິດທີ່ມີພະນັກງານຫນ້ອຍກວ່າ 100 ຄົນສາມາດນໍາໃຊ້ການ ແລກປ່ຽນ ຂອງລັດທີ່ຈະໄປຊື້ເຄື່ອງສໍາລັບແຜນການທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍທີ່ສຸດ. ທຸລະກິດທີ່ມີພະນັກງານຫນ້ອຍກວ່າ 50 ຄົນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຈ່າຍຄ່າປັບຖ້າວ່າພະນັກງານຂອງພວກເຂົາໄດ້ຮັບສິນເຊື່ອພາສີຜ່ານການແລກປ່ຽນ.

ບໍລິສັດທີ່ມີ 25 ຄົນຫຼືນ້ອຍກວ່າອາດຈະມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບການປ່ອຍສິນເຊື່ອອາກອນ 50 ເປີເຊັນ.

ເງື່ອນໄຂຫນຶ່ງແມ່ນວ່າຄ່າເງິນເດືອນປະຈໍາປີຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ຮັບ $ 50,000 ຫຼືນ້ອຍກວ່າ. ທຸລະກິດທີ່ສະຫນອງການປະກັນໄພສຸຂະພາບເປັນປະໂຫຍດແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານເບື້ອງຕົ້ນ 55-64 ສາມາດໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານການເງິນຂອງລັດຖະບານ.

ການລົງທຶນໃນທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ

ເມື່ອທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍເລີ່ມຕົ້ນເຮັດດີ, ມັນມັກຈະຕ້ອງມີ ທຶນ ຫຼາຍຂຶ້ນ. ຫລາຍບໍລິສັດຕັດສິນໃຈເຂົ້າຕະຫຼາດຫຼັກຊັບສໍາລັບທຶນນັ້ນ. ພວກເຂົາປະຕິບັດຂັ້ນຕອນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການອອກໃບ ສະເຫນີຂາຍສາທາລະນະໃນເບື້ອງຕົ້ນ . ການສະເຫນີຫຼັກຊັບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີພຽງແຕ່ສໍາລັບນັກລົງທຶນຂະຫນາດໃຫຍ່. ພວກເຂົາມີຄວາມສ່ຽງສູງເພາະວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດຂາຍຮຸ້ນໄດ້ໃນຊ່ວງ window of time. ຖ້າຫຼັກຊັບຫຼຸດລົງ, ທ່ານຕ້ອງເບິ່ງການລົງທຶນຂອງທ່ານຫົດຕົວ.

ມັນງ່າຍແລະປອດໄພກວ່າການລົງທຶນໃນ ຮຸ້ນຂະຫນາດນ້ອຍ . ປະໂຫຍດແມ່ນໃຫ້ຄວາມເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ມີສຸຂະພາບດີ. ຮຸ້ນຂະຫນາດນ້ອຍຖືກກໍານົດວ່າບໍລິສັດທີ່ມີ ທຶນຈົດທະບຽນທີ່ມີມູນຄ່າ ນ້ອຍກວ່າ $ 2 ຕື້.