ຂໍ້ຄວາມຂອງຜູ້ນໍາທີມທີ່ແທ້ຈິງ
ໃນມື້ນີ້, ການເຮັດວຽກກັບທີມງານອະສັງຫາລິມະສັບແມ່ນມີປະໂຫຍດຫຼາຍ. ໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເລີ່ມຕົ້ນການຂາຍຊັບສິນໃນຊຸມປີ 1970, ມັນແມ່ນເລື່ອງຜິດປົກກະຕິທີ່ຈະເຫັນທີມງານອະສັງຫາລິມະສັບພາຍໃນນາຍຫນ້າຊື້ຂາຍ. ບາງບໍລິສັດ "ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງເຟີນີເຈີ" ດໍາເນີນງານເປັນທີມ, ກັບ ນາຍຫນ້າຕົວແທນ ຢູ່ຫົວ, ແຕ່ວ່າການດໍາເນີນທີມທີ່ແທ້ຈິງມາດຕະຖານພາຍໃນຕົວແທນນາຍຫນ້າແມ່ນບໍ່ໄດ້ຍິນຫຼາຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຖ້າທ່ານໄດ້ບອກຂ້າພະເຈົ້າກັບຄືນໄປບ່ອນວ່າຫຼັງຈາກນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າໃນທີ່ສຸດຈະເປັນຫົວຫນ້າທີມງານທີ່ແທ້ຈິງທີ່ຜະລິດຕະພັນທີ່ຢູ່ໃນ Sacramento, ຂ້າພະເຈົ້າຈະສົງໄສວ່າທ່ານໄດ້ມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບອາຊິດຟຣີຈາກ 1960s ທີ່ພວກເຮົາໄດ້ສັນຍາວ່າ, , ບໍ່ເຄີຍມີຄຸນຄ່າ.
ມັນບໍ່ແມ່ນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງຂ້ອຍທີ່ຈະສ້າງທີມງານທີ່ແທ້ຈິງ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຍ້າຍໄປ Sacramento ໃນປີ 2002 ແລະບໍ່ດົນຫລັງຈາກນັ້ນກໍ່ໄດ້ກັບຄືນໄປຂາຍໃນການຂາຍອະສັງຫາລິມະຊັບຢູ່ທີ່ນາຍຫນ້າຊື້ຂາຍທີ່ສໍາຄັນ. ເນື່ອງຈາກວ່າຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບຈິດວິນຍານແລະເປັນຄົນໃຫມ່ໃນຕົວເມືອງ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພິຈາລະນາເຂົ້າຮ່ວມທີມງານທີ່ແທ້ຈິງ. ພຽງແຕ່ drum ເຖິງທຸລະກິດໃຫມ່. ການເຮັດວຽກຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະແລະພະຍາຍາມສ້າງທຸລະກິດໃຫມ່ໃນຕົວເມືອງໃຫມ່ກໍ່ຫມາຍຄວາມວ່າຈະປ່ອຍຊີວິດສ່ວນຕົວ. ໂຊກດີ, ຜົວຂອງຂ້ອຍຕິດຢູ່. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກກັບລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງທັງຫມົດທີ່ມາວິທີການຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ປ່ຽນແປງຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້, ແລະເອົາໃຈໃສ່ໃນເວລາດົນນານ, ໂງ່ຈ້າ.
ພຣະຄຸນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ນາຍຈ້າງການຄຸ້ມຄອງທີ່ຫ້ອງການຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ໄດ້ຊີ້ນໍາຂ້າພະເຈົ້າອອກຈາກການເຂົ້າຮ່ວມກັບທີມງານທີ່ແທ້ຈິງ. ນາງໄດ້ຄາດຄະດີຢ່າງຖືກຕ້ອງວ່າບຸກຄະລິກກະພາບຂອງຂ້ອຍບໍ່ເຫມາະສົມກັບການເຂົ້າຮ່ວມທີມງານແລະຂ້ອຍກໍ່ຄວນເອົາໃຈໃສ່ໃນການເຮັດວຽກຂອງຕົນເອງ. ສອງສາມປີຕໍ່ມາ, ຂ້າພະເຈົ້າສຸດທ້າຍໄດ້ຫົວຂໍ້ອອກຈາກຄອມພິວເຕີຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະຮູ້ວ່າຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າໄປໃນຕົວແທນຂອງບໍລິສັດທີ່ Sacramento.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກຫນັກດັ່ງນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈກັບຜົນຜະລິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ຂາຍແລະຜູ້ຊື້ທັງຫມົດ, ປ່ຽນຫມວກກັນກະທົບຂອງຂ້າພະເຈົ້າກັບຄືນໄປບ່ອນ. ແຕ່, ໃນຄວາມຈິງ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເຫັນວ່າຂ້ອຍກໍ່ມັກເຮັດວຽກກັບຜູ້ຂາຍເທົ່ານັ້ນ. ຄວາມສາມາດທໍາມະຊາດຂອງຂ້ອຍສອດຄ່ອງກັບຫນ້າທີ່ຂອງ ຕົວແທນລາຍການ .
ຜູ້ຊື້ຂັບລົດປະມານຫຼື ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຮືອນ ບໍ່ແມ່ນເປັນທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນກັບຂ້າພະເຈົ້າເປັນບ້ານກາລະຕະຫຼາດແລະການເຈລະຈາສໍາລັບຜູ້ຂາຍ. ດີການພັດທະນາ niche ຂອງຕົນເອງ.
ໃນສັ້ນ, ຖ້າຂ້ອຍຕ້ອງການທີ່ຈະຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງປະກອບທີມງານທີ່ແທ້ຈິງ. ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການຕົວແທນທີ່ມີປະສົບການ, ມີປະສົບການແລະເປັນມິດເພື່ອເປັນຕົວແທນໃຫ້ຜູ້ຊື້ແລະປະຕິບັດວຽກທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັກຫຼາຍກວ່າຂ້ອຍເຊັ່ນ:
- ການຈັດການການໂທຫາຜູ້ຊື້ໃນລາຍຊື່ແລະເຊັນຊື່
- ຜູ້ເຂົ້າຊົມແບບສະຫມັກສະມາຊິກໃນບ້ານທີ່ສະແດງທັດສະນະ
- Drawing offers offers
- Hosting open houses
- ປາກົດຢູ່ໃນ ການກວດສອບເຮືອນ
- ການຄຸ້ມຄອງຂະບວນການໃຫ້ກູ້ຢືມ
ໃນສັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງມີ Mini Me, ຕົວແທນອະສັງຫາລິມະສັບ ທີ່ມັກແລະດີເລີດຢູ່ໃນວຽກງານເຫຼົ່ານັ້ນ, ແລະຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຈບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນຄວາມຝັນ. ມັນຕ້ອງມີບຸກຄົນທີ່ແນ່ນອນທີ່ຈະເປັນສະມາຊິກທີມທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນເພື່ອດໍາເນີນການເປັນ ຕົວແທນຂອງຜູ້ຊື້ ເທົ່ານັ້ນ.
ທີມຊທີ່ແທ້ຈິງເຮັດວຽກແນວໃດ?
ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ມີຂັ້ນຕອນທີ່ກໍານົດໄວ້ໃດໆທີ່ທີມງານຂອງຕົວຈິງທັງຫມົດປະຕິບັດຕາມ, ພື້ນຖານຍັງຄົງຢູ່ພາຍໃນກຸ່ມສ່ວນໃຫຍ່. ສໍາລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ, ສະມາຊິກຂອງທີມມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຫຼີ້ນໃນແຕ່ລະຄົນແລະແບ່ງປັນທັກສະຂອງທີມ. ຜົນປະໂຫຍດແກ່ລູກຄ້າແມ່ນຫລາຍໆຢ່າງ. ມັນຫມາຍຄວາມວ່າຖ້າຕົວແທນບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ສໍາລັບລູກຄ້າ, ລູກຄ້າສາມາດຕິດຕໍ່ກັບສະມາຊິກອື່ນໆຂອງທີມເພື່ອການຊ່ວຍເຫຼືອ, ເຖິງແມ່ນວ່າລູກຄ້າໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍໃຫ້ດູແລຕົວແທນໂດຍສະເພາະ.
ບາງຄົນແມ່ນສະເຫມີໄປ.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ຫົວຫນ້າທີມແມ່ນບຸກຄົນທີ່ຈັດການລາຍການ. ລາຍຊື່ຜູ້ນໍາທີມ ສະມາຊິກທີມເຮັດວຽກກັບຜູ້ຊື້. ໃນບາງຮູບແບບຂອງທີມ, ສະມາຊິກທັງຫມົດໄດ້ຖືກຊຸກຍູ້ໃຫ້ຕິດຕາມລາຍະການພາຍໃຕ້ສະຖານະການບາງຢ່າງ, ແຕ່ສ່ວນຫຼາຍມັກຜູ້ນໍາແມ່ນ Rainmaker, ບຸກຄົນທີ່ເອົາທຸລະກິດ. ບັນຊີລາຍຊື່ແມ່ນຊີວິດຂອງອຸດສາຫະກໍາອະສັງຫາລິມະສັບ. ຕົວຢ່າງ, ຂ້າພະເຈົ້າມີຜູ້ຂາຍທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ຈະເວົ້າວ່າພວກເຂົາອາດຈະຕ້ອງເປັນຕົວແທນຕົວເອງແລະຢາກໃຫ້ທີມງານຂອງພວກເຮົາເອົາມາໃຫ້ພວກເຂົາຊື້. ມັນບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກແບບນັ້ນ. ຜູ້ຊື້ມາຈາກການໂຄສະນາແລະກາລະຕະຫຼາດການລົງທະບຽນ.
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ໃນໂລກທີ່ໄວທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ, ຜູ້ນໍາທີມບໍ່ສາມາດຢູ່ໃນ 10 ສະຖານທີ່ໃນເວລາດຽວກັນໂດຍບໍ່ມີການສະຫນັບສະຫນູນຂອງທີມງານ. ສະມາຊິກຂອງທີມງານຂອງຂ້ອຍສາມາດຖືປະຕູ 4 ຫຼື 5 ພ້ອມໆກັນ.
ເຮືອນເປີດເປີດໃຫ້ຜູ້ຊື້, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກທີມງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າທຸ່ມເທຫຼາຍ.
ການເຮັດວຽກກັບທີມງານອະສັງຫາລິມະຊັບເຮັດໃຫ້ລູກຄ້າ ມີຕົວແທນທີ່ມີປະສົບການ ຢ່າງຫນ້ອຍ 2 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນນາມຂອງລູກຄ້ານັ້ນ. ມັນເປັນສອງເທົ່າຕົວຕົວແທນທີ່ມີລາຄາດຽວກັນ. ລູກຄ້າປະຕິບັດຄວາມຮູ້ແລະຄວາມສະຫລາດຮ່ວມກັນ. ສະມາຊິກທີມມັກຈະສະເຫນີແນວທາງຍຸດທະສາດສໍາລັບລູກຄ້າ. ໃນຂີ້ເຫຍື້ອ, ສະມາຊິກທີມໃດຫນຶ່ງສາມາດປົກຄຸມໄດ້ອີກ. ໃນທາງທິດສະດີ, ລູກຄ້າບໍ່ຄວນຮູ້ສຶກເລີຍ.
ຜູ້ນໍາທີມຊົດເຊີຍສະມາຊິກໃນທີມໃນລັກສະນະຕ່າງໆ. ເງິນສາມາດຈ່າຍໄດ້ຈາກອັດຕາຮຸ້ນສໍາລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ເພື່ອຮັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄະນະກໍາມະການຜູ້ນໍາທີມງານຕໍ່ການແບ່ງປັນຮ້ອຍລະໂດຍອີງໃສ່ການປະຕິບັດຫຼືການປະສົມປະສານໃດຫນຶ່ງ. ທຸກ ຄະນະກໍາມະການອະສັງຫາລິມະຊັບ ແມ່ນມີການເຈລະຈາ.
ສາຍພົວພັນຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະທີມງານທີ່ແທ້ຈິງ
ສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ຂ້ອຍມັກເປັນຜູ້ນໍາທີມແມ່ນຄວາມຈິງທີ່ຂ້ອຍມັກຈະສາມາດເຮັດວຽກພາຍໃນອົງການດຽວ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຂ້ອຍມັກຈະເປັນຕົວແທນຂອງຜູ້ຂາຍເທົ່ານັ້ນ. ມັນເຮັດໃຫ້ຊີວິດງ່າຍດາຍ. ຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບວ່າຂ້ອຍກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ຊື້ເພາະລູກຄ້າຂອງຂ້ອຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນຜູ້ຂາຍ. ຂ້ອຍມີຄວາມຊື່ສັດພຽງແຕ່ຜູ້ຂາຍ. ຂະບວນການຄິດໄລ່ແລະຄວາມຄິດຂອງຂ້ອຍທັງຫມົດແມ່ນສຸມໃສ່ຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຜູ້ຂາຍ.
ເຫດຜົນນີ້ເບິ່ງຄືວ່າຈະເຮັດວຽກດີເພາະວ່າມີຄຸນລັກສະນະແລະທັກສະທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ຕ້ອງການເພື່ອເປັນຕົວແທນໃຫ້ຜູ້ຂາຍແລະຜູ້ຊື້. ມັນຄ້າຍຄືກັນ, ໃນວິທີທາງໃດຫນຶ່ງ, ທີ່ຈະດໍາເນີນຄະດີທະນາຍຄວາມຕໍ່ທະນາຍຄວາມປ້ອງກັນປະເທດ.
ມັນເຮັດໃຫ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງເລັກນ້ອຍຕໍ່ຜູ້ນໍາທີມຫຼາຍໆຄົນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນສະມາຊິກຂອງທີມງານເປັນຜູ້ຊື້ທີ່ຊື້ຫລືຖ້າວ່າມັນເປັນຕົວແທນຢູ່ໃນບໍລິສັດອື່ນ. ຄວາມສົນໃຈຂອງຫົວຫນ້າທີມແມ່ນຂາຍເຮືອນໃຫ້ຜູ້ຂາຍ. ໃນປັດຈຸບັນ, ແນ່ນອນ, ຖ້າຫາກວ່າສະມາຊິກຂອງທີມເອົາຜູ້ຊື້, ອົງການ ດຽວກັນນໍາໃຊ້, ຄືກັນກັບວ່າຕົວແທນອື່ນຈາກຫ້ອງການອື່ນຢູ່ໃນຕົວແທນນາຍຫນ້າດຽວກັນເປັນຕົວແທນຂອງຜູ້ຊື້. ບໍ່ແມ່ນອົງການທັງສອງແມ່ນຕົວແທນສອງຢ່າງ.
ໃນເວລາທີ່ຂຽນ, Elizabeth Weintraub, CalBRE # 00697006, ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ຢູ່ Lyon Real Estate ໃນ Sacramento, California.