ຜົນຜະລິດຂອງສະຫະລັດ: ມັນເປັນແນວໃດ, ວິທີການຄິດໄລ່ມັນ

ເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຫນັກໆແຕ່ຮູ້ສຶກວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຫນ້ອຍລົງ

ຄວາມຫມາຍ : ຜະລິດຕະພັນແມ່ນອັດຕາສ່ວນຂອງສິນຄ້າແລະການບໍລິການທີ່ສ້າງຂື້ນໂດຍຈໍານວນແຮງງານແລະທຶນ. ຜະລິດຕະພັນທີ່ສູງເຮັດໃຫ້ການຜະລິດເພີ່ມເຕີມທີ່ມີປະລິມານຫນ້ອຍ. ມັນມີຄຸນຄ່າຫຼາຍເພາະວ່າມັນສ້າງກໍາໄລຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ມັນເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດ, ອຸດສາຫະກໍາຫຼືປະເທດມີປະໂຫຍດຕໍ່ຄູ່ແຂ່ງຂອງພວກເຂົາ.

ທຸລະກິດວິເຄາະຜົນຜະລິດໃນຂະບວນການ, ການຜະລິດແລະການຂາຍເພື່ອປັບປຸງເສັ້ນທາງລຸ່ມ. ລັດຖະບານໃຊ້ມາດຕະການຜະລິດເພື່ອປະເມີນວ່າກົດຫມາຍ, ພາສີແລະນະໂຍບາຍອື່ນໆເພີ່ມຂື້ນຫຼືຂັດຂວາງການເຕີບໂຕຂອງທຸລະກິດ.

ທະນາຄານກາງ ວິເຄາະຜະລິດຕະພັນເພື່ອເບິ່ງວ່າເສດຖະກິດກໍາລັງໃຊ້ກໍາລັງທັງຫມົດ. ຖ້າຜະລິດຕະພາບແມ່ນຕໍ່າ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເສດຖະກິດແມ່ນຢູ່ໃນການຖົດຖອຍ. ຖ້າການນໍາໃຊ້ຄວາມສາມາດສູງ, ເສດຖະກິດອາດຈະຢູ່ໃນອັນຕະລາຍຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້. ສໍາລັບເຫດຜົນເຫຼົ່ານີ້, ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຜະລິດຕະພັນແມ່ນຕ້ອງການ. (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: " ການກໍານົດແລະການວັດແທກຜົນຜະລິດ ," OECD.)

ວິທີການຄິດໄລ່ຜະລິດຕະພັນ

ຜະລິດຕະພັນແມ່ນອັດຕາສ່ວນທີ່ອະທິບາຍຜົນຜະລິດແບ່ງອອກໂດຍການປ້ອນຂໍ້ມູນ, ຫຼືຜົນ ຜະລິດ = ຜົນຜະລິດ / ເຂົ້າ . ທ່ານສາມາດເພີ່ມຜົນຜະລິດໄດ້ໂດຍການເພີ່ມກໍາລັງຜະລິດຕະພັນຫຼືການຫຼຸດລົງຂອງອຸປະກອນ.

ອັດຕາສ່ວນອັດຕາສ່ວນທີ່ນໍາໃຊ້ຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນຜະລິດຕະພັນແຮງງານໃນປະເທດ. ມັນຖືກຄິດໄລ່ເປັນ ຜະລິດຕະພັນແຮງງານ = ຜະລິດຕະພັນພາຍໃນປະເທດ / ເວລາເຮັດວຽກ. ຫ້ອງການສະຖິຕິແຮງງານປະຕິບັດວຽກຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກໂດຍພະນັກງານ, ເຈົ້າຂອງ, ແລະພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ມັນຍັງໃຊ້ດັດຊະນີສໍາລັບທັງ GDP ແລະຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ. (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: BLS, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານດ້ານເຕັກນິກກ່ຽວກັບມາດຕະການຜະລິດແຮງງານ, 11 ມີນາ 2008)

ໃນປີ 1994, ລາງວັນ Nobel ນັກເສດຖະສາດ Paul Krugman ໄດ້ ສະຫຼຸບຄວາມຄິດເຫັນຂອງນັກເສດຖະສາດຫຼາຍທີ່ສຸດກ່ຽວກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງມາດຕະຖານມາດຕະຖານຂອງຜະລິດຕະພັນ:

ຜະລິດຕະພັນບໍ່ແມ່ນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ແຕ່ໃນໄລຍະຍາວມັນເກືອບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ. ຄວາມສາມາດໃນການປັບປຸງ ມາດຕະຖານການດໍາລົງຊີວິດ ໃນໄລຍະເວລາຂອງປະເທດແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມສາມາດໃນການເພີ່ມຜົນຜະລິດຕໍ່ຄົນງານ. ອາຍຸຂອງຄວາມຄາດຫວັງທີ່ຫຼຸດລົງ

ແນວໂນ້ມຜະລິດຕະພັນສະຫະລັດ

ຜະລິດຕະພັນແມ່ນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຈາກສົງຄາມພົນລະເຮືອນຈົນກ່ວາ 1973, ເປັນປະມານ 2% ຫາ 3%. ມີສາມການເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ.

ລະຫວ່າງ 1870 ແລະ 1900, ຜະລິດຕະພັນສະເລ່ຍເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ສ່ວນຮ້ອຍຕໍ່ປີ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຊີວິດທີ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີຊີວິດອີກຕໍ່ໄປ. ເຕັກໂນໂລຢີ, ເຊັ່ນ: ທາງລົດໄຟ, ສາຍໂທລະສັບແລະເຄື່ອງຈັກການເຜົາໃຫມ້ພາຍໃນ, ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຜະລິດຫຼາຍຂຶ້ນ.

ໃນໄລຍະ 1920 ແລະ 1930, ຜະລິດຕະພັນເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ຫາ 3% ຕໍ່ປີ. ການປະດິດສ້າງມີປະໂຫຍດຫຼາຍໃນການຜະລິດໄຟຟ້າ, ເຄື່ອງຈັກໄຟເຜົາພາຍໃນແລະການສື່ສານ. ມີນ້ໍາມັນເຊື້ອໄຟໃຫມ່, ລວມທັງຝຸ່ນສໍາລັບການກະສິກໍາ, ພາດສະຕິກແລະຢາ. ໃນຊຸມປີ 1920, ຜົນຜະລິດໃນການຜະລິດກວມ 5% ຕໍ່ປີ.

ລະຫວ່າງປີ 1940 ແລະ 1973, ການເຕີບໃຫຍ່ຂອງການເຕີບໂຕຍັງສືບຕໍ່. ອັດຕາການຜະລິດໄດ້ເພີ່ມຂື້ນຈາກ 1,5% ຫາ 2% ຕໍ່ປີຍ້ອນວ່າປະດິດສ້າງແຜ່ຂະຫຍາຍໄປທົ່ວປະເທດ. ກົງກັນຂ້າມກັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ, ຄວາມພະຍາຍາມຂອງສົງຄາມໂລກຄັ້ງທີ 2 ບໍ່ໄດ້ປັບປຸງການຜະລິດໃນສິ່ງອື່ນນອກຈາກການດູແລທາງການແພດ.

ຜະລິດຕະພັນຊ້າລົງຈົນກ່ວາໄລຍະ 1995 ເຖິງ 2004. ນັ້ນແມ່ນເວລາທີ່ມັນເພີ່ມຂຶ້ນລະຫວ່າງ 1% ແລະ 1.5% ຍ້ອນເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນ. (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: " ການຂະຫຍາຍຕົວດ້ານຜະລິດຕະພັນທັງຫມົດໃນປະເດັນປະຫວັດສາດ ", Office Budget Budget, March 2013. )

ຈາກປີ 2007 ເຖິງປີ 2012, ຜະລິດຕະພັນກວມເອົາເປັນ 1,8 ສ່ວນຮ້ອຍ, ຍ້ອນວ່າແຮງງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກຍົກເລີກໃນໄລຍະການຟື້ນຕົວກໍ່ຕ້ອງຜະລິດເພີ່ມເຕີມ. (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: "ຜົນຜະລິດໃນຂະແຫນງທຸລະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນກະສິກໍາ, 1947 - 2012," Bureau of Labor Statistics.)

ຜະລິດຕະພັນໃນໄຕມາດທີ່ສອງຂອງປີ 2016 ໂດຍອັດຕາປະຈໍາປີ 0,5%. ຍ້ອນຜົນຜະລິດເພີ່ມຂຶ້ນ 1,5%, ແຕ່ວ່າເວລາເຮັດວຽກເພີ່ມຂຶ້ນ 1,8%. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນການຫຼຸດລົງໃນການຜະລິດນໍ້າມັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນ້ໍາມັນແກນ. ໃນຂະນະທີ່ລາຄາຫຼຸດລົງໃນປີ 2015 ແລະ 2016, ບໍລິສັດຈ້າງແຮງງານ. ຜະລິດຕະພັນດັ່ງກ່າວໄດ້ຫຼຸດລົງເນື່ອງຈາກອຸດສາຫະກໍາແມ່ນເກືອບ 2 ຫາ 1 ເທົ່າເຄິ່ງກ່ວາຜະລິດຕະພັນສະເລ່ຍ. ດັ່ງນັ້ນອີງຕາມການສຶກສາເດືອນເມສາ 2016 ຈາກ Federal Reserve Bank of Kansas City. (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: "ຜົນຜະລິດຫຼຸດລົງເປັນຫຍັງ?" Wall Street Journal, ສິງຫາ 9, 2016. "ຜະລິດຕະພັນ," ສໍານັກງານສະຖິຕິແຮງງານ .)

ລາຍໄດ້ບໍ່ໄດ້ຕິດຕາມ

ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເກີດຂຶ້ນກັບຜະລິດຕະພັນໃນອາເມລິກາທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນຂື້ນຈາກມາດຕະຖານທີ່ສູງຂຶ້ນຂອງການດໍາລົງຊີວິດ. ວິກິດການທາງດ້ານການເງິນໃນປີ 2008 ເພີ່ມຂື້ນເຖິງແນວໂນ້ມນີ້. ໃນລະຫວ່າງປີ 2000 ແລະປີ 2012, ຄົວເຮືອນສະເລ່ຍໄດ້ສູນເສຍ 6,6% ໃນລາຍໄດ້ຫຼັງຈາກອັດຕາເງິນເຟີ້ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາ. ລາຍໄດ້ຄົວເຮືອນໂດຍສະເລ່ຍແມ່ນ 51,371 ໂດລາຕໍ່ປີໃນປີ 2012 ທຽບໃສ່ 55,030 ໂດລາໃນປີ 2000. ພະແນກແຮງງານ ໄດ້ລາຍງານວ່າຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ແທ້ຈິງພຽງແຕ່ເພີ່ມຂຶ້ນ 0,3% ໃນປີ 2013 . (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: "ບົດລາຍງານຜົນຜະລິດແຮງງານ," Wells Fargo, Q3 2013. "ລາຍໄດ້ລາຍໄດ້ທີ່ແທ້ຈິງ", BLS.)

ໃນຂະນະທີ່ຜົນຜະລິດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ, ມັນບໍ່ໄດ້ຫມາຍເຖິງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງມາດຕະຖານການດໍາລົງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ແທນທີ່ຈະ, ມັນໄດ້ໄປຫາເຈົ້າຂອງນະຄອນຫຼວງ. ອັດຕາສ່ວນຜົນຜະລິດຂອງບໍລິສັດໄດ້ບັນລຸເຖິງລະດັບສູງສຸດໃນປີ 2013. ພວກເຂົາແມ່ນ 12,53% ຂອງ GDP ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 7% ໃນປີ 2000. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າບໍລິສັດມີກໍາລັງຜະລິດຂະຫນາດໃຫຍ່ກວ່າ, ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ເບິ່ງ Income Inequality in America . (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: "ຜົນກໍາໄລຂອງບໍລິສັດທີ່ສູງສຸດທັງຫມົດ," Econo, ວັນທີ 26 ເດືອນກັນຍາ, 2013. )

Thank Robots and Foreign Workers

ຫນຶ່ງໃນເຫດຜົນທີ່ວ່າຄ່າແຮງງານບໍ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເພາະວ່າຜະລິດຕະພັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ວຽກງານຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈົນຮອດປີ 2000. ແຮງງານທີ່ຖືກບັງຄັບໃຫ້ຮັບເງິນຄ່າແຮງງານຕ່ໍາເພື່ອຮັກສາວຽກຂອງພວກເຂົາ.

ຫນຶ່ງໃນເຫດຜົນສໍາລັບການນີ້ແມ່ນຜົນກະທົບຂອງອັດຕະໂນມັດເພີ່ມຂຶ້ນຢູ່ໃນໂຮງງານອຸດສາຫະກໍາແລະການບໍລິການ. ເລຂານຸການໄດ້ຖືກທົດແທນໂດຍຄອມພິວເຕີ, ທະນາຄານທະນາຄານໂດຍຕູ້ເອທີເອັມ, ແລະນັກ bookkeepers ໂດຍຊອບແວ. ວຽກທີ່ເຕີບໂຕໄວທີ່ສຸດແມ່ນຢູ່ໃນວິສະວະກໍາຊອບແວແລະສະຫນັບສະຫນູນຄອມພິວເຕີ້. ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ໃນໂຮງງານ, ຫຸ່ນຍົນໄດ້ທົດແທນຄົນວຽກ, ຍ້ອນວ່າ 320.000 ຫຸ່ນຍົນໄດ້ຖືກຊື້ມາຕັ້ງແຕ່ປີ 2011. (Source: "ວິທີການເຕັກໂນໂລຢີເຮັດລາຍວຽກ", MIT Technology Review, 19 ມິຖຸນາ 2013).

Outsourcing ກໍາລັງແຮງງານອາເມລິກາຍອມຮັບເງິນຄ່າແຮງງານຕໍ່າກວ່າ, ຫຼືສັງເກດເບິ່ງການຈ້າງແຮງງານຕ່າງປະເທດ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ມາດຕະຖານການດໍາລົງຊີວິດຂອງສະຫະລັດຕ່ໍາກວ່າຄ່າແຮງງານເທົ່າທຽມກັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ແຮງງານແຮງງານຂອງສະຫະລັດໄດ້ກາຍເປັນການແຂ່ງຂັນຫນ້ອຍລົງ, ເພີ່ມຄວາມກົດດັນໃຫ້ຮັບຄ່າແຮງງານຕ່ໍາກວ່າ. ເບິ່ງວ່າ ສະຫະລັດກໍາລັງສູນເສຍຄວາມແຂໍງແກ່ງຂອງຕົນ .

ຈີນ , ອິນເດຍແລະບັນດາປະເທດຕະຫລາດຕ່າງປະເທດອື່ນໆກໍ່ສາມາດຜະລິດສິ່ງທີ່ມີລາຄາຖືກກວ່າໂດຍການຈ່າຍເງິນຄ່າແຮງງານຕໍ່າ. ເພາະວ່າປະເທດຈີນມີມາດຕະຖານທີ່ມີຊີວິດຕໍ່າກວ່າ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫນ້ອຍລົງ, ດັ່ງນັ້ນບໍລິສັດສາມາດຈ່າຍຫນ້ອຍ. ເບິ່ງ Purchasing Power Parity .

ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດຂອງສະຫະລັດສາມາດສະຫນອງແຮງງານຕໍ່າໃຫ້ແກ່ພະນັກງານສະຫະລັດຖ້າພວກເຂົາຈະແຂ່ງຂັນກັບບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້. ຖ້າບໍລິສັດຂອງສະຫະລັດບໍ່ສາມາດຊອກຫາຄ່າແຮງງານຕ່ໍາ, ແຮງງານທີ່ມີທັກສະໃນສະຫະລັດ, ພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ອອກແຮງງານເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ຕ່າງປະເທດຫຼືອອກຈາກທຸລະກິດ.