ສິ່ງທີ່ມັນສໍາລັບທ່ານ
DOL ມີ 27 ອົງການພາຍໃນ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຫ້າທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານ:
- ອົງການປົກປ້ອງຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານ (ESA) ແມ່ນອົງການໃຫຍ່ທີ່ສຸດ. ມັນບັງຄັບແລະຄຸ້ມຄອງກົດຫມາຍ ແຮງງານ ເດັກ, ແຮງງານ, ການຊົດເຊີຍແລະ
- ພະແນກຄ່າຈ້າງແລະຊົ່ວໂມງບັງຄັບໃຊ້ ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາຂອງສະຫະລັດ .
- ອົງການຈັດຕັ້ງການຈ້າງງານແລະການຝຶກອົບຮົມ (ETA) ສະຫນອງໂຄງການຝຶກອົບຮົມວຽກງານໂດຍຜ່ານອົງການຂອງລັດແລະທ້ອງຖິ່ນ.
- ການບໍລິຫານດ້ານສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ, ທີ່ເອີ້ນວ່າ OSHA, ບັງຄັບໃຊ້ມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
- ຫ້ອງການສະຖິຕິແຮງງານ (BLS) ສະຫນອງສະຖິຕິກ່ຽວກັບ ແຮງງານ .
- ບໍລິສັດ Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) ຈ່າຍເງິນບໍານານຂອງທ່ານ (ຖ້າທ່ານມີໂຊກດີພໍທີ່ຈະມີເງິນຫນຶ່ງ) ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານລົ້ມລະລາຍຫຼືບໍ່ສາມາດຈ່າຍຄ່າຜົນປະໂຫຍດໄດ້. (ຂໍອະໄພ, ນີ້ພຽງແຕ່ນໍາໃຊ້ກັບບໍລິສັດເອກະຊົນ, ບໍ່ແມ່ນລັດຖະບານຫຼືເງິນບໍານານຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ).
DOL ໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນໃນວັນທີ 4 ມີນາ 1913 ໂດຍປະທານາທິບໍດີ William Howard Taft. ການສ້າງຂອງມັນເຮັດໃຫ້ຜູ້ເຮັດວຽກທີ່ນັ່ງໃນຫ້ອງການຂອງປະທານາທິບໍດີເປັນຄັ້ງທໍາອິດ.
ສິ່ງທີ່ມັນເຮັດ
ເປົ້າຫມາຍຂອງກົມນີ້ແມ່ນເພື່ອສະຫນອງແຮງງານທີ່ມີປະສິດທິຜົນສໍາລັບເສດຖະກິດຂອງສະຫະລັດ. ມັນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຫນ້າສົນໃຈໂດຍການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍແຮງງານແລະກົດຫມາຍ.
ນີ້ເຮັດໃຫ້ສະຫະລັດແຂ່ງຂັນໄດ້ໂດຍການຮັກສາຫນຶ່ງໃນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງ ການໃຫ້ ບໍລິການທີ່ມີຢູ່ແລະເຮັດວຽກ. ໂດຍປົກປ້ອງສິດຂອງພະນັກງານ, ມັນພະຍາຍາມທົດແທນພາລະຂອງສະຫະພັນແຮງງານ.
ສະຖິຕິແຮງງານ - BLS ກໍານົດການປະຕິບັດງານຂອງແຮງງານໂດຍສະຫນອງສະຖິຕິທີ່ສໍາຄັນ.
ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ ລາຍງານວຽກ ທີ່ປະກອບມີຈໍານວນ ຄົນຫວ່າງງານ ແລະ ອັດຕາການຫວ່າງງານ ໃນປະຈຸບັນລວມທັງຄ່າແຮງງານ. ມັນຍັງສະຫນອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບລາຄາ, ມາດຕະການຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້.
ນີ້ແມ່ນສະຖິຕິປະຈຸບັນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຈັດພີມມາໂດຍ BLS.
- ການຈ້າງງານ
- ອັດຕາການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແຮງງານ
- ການຫວ່າງງານ
- ອັດຕາເງິນເຟີ້
ວິທີມັນມີຜົນກະທົບຕໍ່ເສດຖະກິດ
DOL ເພີ່ມຜົນຜະລິດຂອງທຸລະກິດໂດຍການຮັກສາພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າດີໃຈແລະປ້ອງກັນການໂຈມຕີ. ມັນເພີ່ມທະວີການແຂ່ງຂັນຂອງສະຫະລັດແລະການເຕີບໂຕຂອງເສດຖະກິດ.
ຫນ້າແປກທີ່, ຫນຶ່ງໃນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນເຮັດໃຫ້ລາຍງານວຽກປະຈໍາເດືອນ. ທ່ານອາດຈະບໍ່ຄິດວ່າສະຖິຕິທີ່ຫນ້າເບື່ອຈະມີຄວາມຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນແຕ່ພຽງແຕ່ເບິ່ງ CNBC ຫຼືຊ່ອງຂ່າວທາງດ້ານການເງິນອື່ນໆໃນວັນສຸກທໍາອິດຂອງເດືອນ. ພັນລ້ານໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບແມ່ນໄດ້ຊະນະຫຼືສູນເສຍຂຶ້ນຢູ່ກັບວິທີການເຮັດວຽກຫຼາຍປານໃດ.
ວິທີມັນຜົນກະທົບຕໍ່ທ່ານ
ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກ: ມັນປົກປ້ອງສິດຂອງທ່ານໃນຖານະເປັນພະນັກງານ.
ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃຫມ່ - ເຄືອຂ່າຍສູນກາງການເຮັດວຽກຂອງອາເມລິກາເຊື່ອມໂຍງທ່ານກັບນາຍຈ້າງ, ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຫັນວ່າທ່ານເປັນຄົນດີແລະຊ່ວຍເຫຼືອນັກຮົບເກົ່າຊອກຫາວຽກເຮັດຫຍັງ. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ.
ຖ້າທ່ານເປັນນັກຮົບເກົ່າ - ການບໍລິການການຝຶກອົບຮົມແລະການຝຶກອົບຮົມນັກຮົບເກົ່າຈະຝຶກອົບຮົມທ່ານແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊອກຫານາຍຈ້າງທີ່ກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ເຊົ່າເຮືອນ.
ນີ້ແມ່ນຫຼາຍ.
ຖ້າທ່ານຄິດວ່າທ່ານກໍາລັງຖືກຫຼອກລວງໃນການຈ່າຍຄ່າຈ້າງງານ - ທ່ານຄວນໄດ້ຮັບເວລາແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 49 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ. ນີ້ແມ່ນຫຼາຍ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຮູ້ວ່າສະຖານະການການເຮັດວຽກກໍາລັງປັບປຸງ - BLS ສະຫນອງການເຊື່ອມຕໍ່ດ່ວນກັບຂໍ້ມູນຕໍ່ໄປນີ້.
- ອັດຕາຫວ່າງງານຫວ່າງງານ
- ການຈ້າງງານແລະຄ່າຈ້າງ
- ອັດຕາເງິນເຟີ້