ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມເສັຍສະຫລາດສຸດທິທີ່ບໍ່ແມ່ນຈິງ (NUA)

ຖ້າທ່ານມີຫຼັກຊັບຂອງບໍລິສັດໃນແຜນການເງິນບໍານານທ່ານກໍ່ອາດຈະມຸ່ງໃສ່ ມັນໃຫ້ກັບ IRA . ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະ, ແຕ່ທ່ານຈະບໍ່ມີທາງເລືອກນັ້ນ. ທ່ານອາດຈະສາມາດແຈກຢາຍຫຼັກຊັບອອກຈາກແຜນການ.

ເປັນຫຍັງທ່ານບໍ່ສາມາດໂອນຫຼັກຊັບບໍລິສັດໃຫ້ເປັນ 401 (k)

ແຜນການຫຼາຍທີ່ສຸດ 401 (k) ສົ່ງເຊັກຫຼືສາຍສາຍເງິນໂດຍກົງໂດຍບັນຊີ IRA ທີ່ທ່ານໄດ້ເລືອກເມື່ອທ່ານເຮັດ rollover. ມີແຜນການຈໍານວນຫນ້ອຍ 401 (k) ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າການໂອນ / ປ່ຽນແປງໃນປະເພດ "ໃນປະເພດ" ບ່ອນທີ່ຮຸ້ນຂອງການລົງທຶນທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງພາຍໃນ 401 (k) ຖືກໂອນເຂົ້າປະເພດໃຫ້ກັບ IRA ຂອງທ່ານ.

ການໂອນເງິນໃນປະເພດແມ່ນບໍ່ມີເພາະວ່າສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໃຊ້ເວລາໃນການເລືອກເອົາການລົງທຶນພາຍໃນແຜນການເງິນບໍານານຂອງບໍລິສັດທີ່ບໍ່ມີຢູ່ນອກແຜນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຫຼາຍໆແຜນ 401 (k) ສະເຫນີຫຼັກຊັບຮຸ້ນສ່ວນພິເສດສໍາລັບແຜນການເງິນກະສຽນວຽກ. ແລະ ມູນຄ່າມູນຄ່າຄົງທີ່ , ການເລືອກທົ່ວໄປພາຍໃນແຜນການເງິນກະສຽນວຽກ, ແມ່ນບໍ່ມີຢູ່ນອກແຜນການ.

ການສະຫນັບສະຫນູນການສະຫນັບສະຫນູນຂອງບໍລິສັດຫຼັກຊັບ

ເມື່ອທ່ານອອກກໍາລັງກາຍຫຼືອອກຈາກບໍລິສັດທ່ານມີສອງຕົວເລືອກ:

ຖ້າຫາກວ່າຫຼັກຊັບຂອງບໍລິສັດໃນແຜນການເງິນກະສຽນວຽກຂອງທ່ານໄດ້ຖືກຊື້ດ້ວຍການປະກອບສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງຫຼືດ້ວຍການປະກອບສ່ວນກ່ອນການລົງທືນຂອງທ່ານແລ້ວມັນຈະມີສິດໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້ຈິງ. ມັນໃຊ້ເວລາຄິດໄລ່ຈໍານວນຫນຶ່ງເພື່ອກໍານົດວ່າການປິ່ນປົວພາສີພິເສດນີ້ຈະເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບທ່ານ.

ເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າມັນເຮັດວຽກ, ໃຫ້ຍ່າງຜ່ານຕົວຢ່າງ. ສົມມຸດວ່າທ່ານມີ $ 60,000 ຂອງ WIDGET ຫຼັກຊັບໃນແຜນການເງິນກະສຽນວຽກຂອງທ່ານ. ຄິດວ່າຫຼັກຊັບຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານປະກອບດ້ວຍສາມສ່ວນ:

ວິທີການກໍານົດວ່າການປະຕິບັດພາສີຂອງ NUA ຈະຊ່ວຍທ່ານເກັບເງິນໄດ້ແນວໃດ

ມີເຄື່ອງຄິດໄລ່ທີ່ບໍ່ມີການຮູ້ຈິງໆສຸດທິອອນໄລນ໌, ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມີຂໍ້ບົກພ່ອງ.

ການວິເຄາະແບບກໍານົດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ຮູບແບບເວລາເພື່ອປະເມີນອັດຕາພາສີຕາມກໍານົດປີທີ່ຄາດຄະເນ, ອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ໄດ້ຄາດຄະເນແລະການກະຈາຍຕາມປີ. ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນປັດໄຈຕ່າງໆທີ່ຄວນພິຈາລະນາເມື່ອທ່ານຕັດສິນໃຈ:

ໃນເວລາທີ່ພິຈາລະນາວິທີການທີ່ຈະແຈກຢາຍຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດຈາກແຜນການເງິນບໍານານ, ການວິເຄາະທີ່ກໍານົດໂດຍຜູ້ວາງແຜນບໍານານທີ່ມີຄຸນວຸດທິຫຼືຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານພາສີແມ່ນແນະນໍາໃຫ້.