ວິທີການແຜນການ Keough ສາມາດຊ່ວຍປະຢັດພາສີອາກອນຂອງທ່ານໃນຂະນະທີ່ທ່ານປະຢັດເງິນສໍາລັບເງິນກະສຽນວຽກ
ແຜນການບໍານານສໍາລັບປະຊາຊົນທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຜ່ານມາໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າ " Keogh ແຜນ " ຫຼັງຈາກກົດຫມາຍທໍາອິດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ທຸລະກິດທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນແຜນການເງິນກະສຽນວຽກ. ເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ຈະຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫນ້ອຍລົງເນື່ອງຈາກກົດຫມາຍບໍ່ແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການກໍ່ສ້າງແລະບໍລິສັດອື່ນໆ. ກ່ອນທີ່ຈະມີການປ່ຽນແປງກົດຫມາຍອາກອນໃນປີ 2001, ແຜນການຂອງ Keogh ແມ່ນເປັນທາງເລືອກທີ່ເປັນທີ່ນິຍົມສໍາລັບຄົນທີ່ເຮັດວຽກຕົນເອງທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງຂຶ້ນ.
ແຜນການບໍານານທີ່ມີເງື່ອນໄຂທີ່ສ້າງຂື້ນໂດຍບຸກຄົນທີ່ຕົນເອງເຮັດວຽກເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນໃນຂະນະທີ່ Keogh Plans. ເມື່ອທຽບກັບແຜນ 401 (k) ທີ່ມີຊື່ສຽງ , ຜົນປະໂຫຍດຂອງແຜນ Keogh ທີ່ສໍາຄັນແມ່ນຂໍ້ຈໍາກັດການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ສູງກວ່າ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມສັບສົນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແຜນ Keogh ຍັງຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາ.
ໃຜສາມາດຕັ້ງແຜນ Keogh?
ບຸກຄົນທີ່ຕົນເອງເຮັດວຽກລວມທັງການເປັນເຈົ້າຂອງ, ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານ, ແລະຫນ່ວຍງານທີ່ບໍ່ມີສະມາຊິກສາມາດສ້າງແຜນ Keogh. ບຸກຄົນທີ່ມີກໍາໄລຈາກການເຮັດວຽກຕົນເອງອາດຈະສ້າງແລະສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການ Keogh, ເຖິງແມ່ນວ່າລາວຍັງເປັນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງໂດຍແຜນການເງິນບໍານານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນອື່ນ.
Keogh Plan Limits Contribution
ສອງປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງແຜນ Keogh ອາດຈະຖືກສ້າງຂື້ນ:
- Defined-Contribution Keogh
- Defined-Benefit Keogh
ຂອບເຂດການປະກອບສ່ວນສໍາລັບການປະກອບສ່ວນທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນແຜນ Keogh ແມ່ນຄ້າຍຄືກັບ SEP-IRAs ; ແຕ່ລະຄົນມີກໍານົດການສະຫນັບສະຫນູນປະຈໍາປີຂອງ 25% ຂອງລາຍໄດ້ຈາກການເຮັດວຽກຕົນເອງສຸດທິ, ສູງເຖິງ 54,000 ໂດລາສະຫະລັດໃນປີ 2017 ($ 53,000 ສໍາລັບປີ 2016).
ແຜນການ Keogh ປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ອາດຈະໄດ້ຮັບການອອກແບບເພື່ອສະຫນອງຜົນປະໂຫຍດແກ່ການເກສີຍນປະຈໍາປີສູງສຸດເຖິງ 215,000 ໂດລາສະຫະລັດໃນປີ 2017 ຫຼື 100% ຂອງຄ່າຊົດເຊີຍ, ເຊິ່ງຈະຫນ້ອຍລົງ ($ 210,000 ສໍາລັບປີ 2016). ຈໍານວນເງິນທີ່ຊັດເຈນທີ່ທ່ານສາມາດປະກອບສ່ວນກັບແຜນປະຕິບັດ Keogh ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດແມ່ນຂຶ້ນກັບການຄິດໄລ່ທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ທັນສະໄຫມ.
ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການຄິດໄລ່ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຖືກຜົນກະທົບຈາກລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງການເກສີຍນທີ່ຕ້ອງການ, ຄວາມຍາວຂອງເວລາຈົນຮອດການເກສີຍນແລະຄາດວ່າອັດຕາຜົນຕອບແທນຈາກການລົງທຶນ.
ວັນທີ່ Keogh ແຜນທີ່ສໍາຄັນ
ທ່ານຕ້ອງສ້າງແຜນ Keogh ໂດຍສິ້ນປີທີ່ທ່ານຕ້ອງການແຜນທີ່ຈະມີຜົນກະທົບ. ແຕ່ການ ປະກອບສ່ວນຂອງ ແຜນການ Keogh ອາດຈະຖືກຊັກຊ້າຈົນກ່ວາກໍານົດເວລາຂອງການຈ່າຍພາສີສໍາລັບປີນັ້ນ. ຖ້າທ່ານຍື່ນສໍາລັບການສົ່ງຄືນໃບເກັບພາສີ, ການປະກອບສ່ວນຂອງແຜນການ Keogh ຂອງທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍຈົນກ່ວາວັນທີຄົບກໍານົດໃຫມ່ຂອງການກັບຄືນພາສີຂອງທ່ານ.
ສໍາລັບຜູ້ຈ່າຍສ່ວນໃຫຍ່, ວັກຂ້າງເທິງນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາຕ້ອງສ້າງແຜນ Keogh ໂດຍວັນທີ 31 ເດືອນທັນວາແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວັນທີ 15 ເດືອນເມສາປີຕໍ່ໄປ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ເສຍພາສີສ່ວນໃຫຍ່ອາດຈະເພີ້ມຜົນຕອບແທນອາກອນຂອງຕົນໃຫ້ເຖິງປາຍເດືອນຕຸລາ 15 ແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຍັງໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍເວລາເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນແຜນການ Keogh ຂອງພວກເຂົາ.
ຂໍ້ກໍານົດການປະກອບສ່ວນຂອງແຜນການ Keogh
ມີສອງປະເພດຂອງການປະກອບສ່ວນທີ່ໄດ້ກໍານົດ Keogh:
- ການຊື້ເງິນ
- ການແບ່ງປັນກໍາໄລ
ແຜນການຊື້ເງິນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະກອບສ່ວນປະຈໍາປີຖ້າມີກໍາໄລ. ແຜນການແບ່ງປັນຜົນປະໂຫຍດບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການປະກອບສ່ວນປະຈໍາປີ. ມີແຜນການແບ່ງປັນກໍາໄລ, ທາງເລືອກທີ່ຈະປະກອບສ່ວນແມ່ນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ.
ແຜນການ Keogh ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ກໍານົດໄວ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ການປະກອບສ່ວນທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນການປະຕິບັດໃນແຕ່ລະປີ.
ຜົນປະໂຫຍດຂອງແຜນ Keogh
ຄວາມສາມາດໃນການປະກອບສ່ວນໃນການປະກອບສ່ວນຂອງເງິນກະສຽນວຽກຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼາຍແລະພ້ອມດຽວກັນໄດ້ຮັບການຫັກພາສີໃຫຍ່ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດຂອງແຜນ Keogh ທີ່ສໍາຄັນ. ການປະກອບສ່ວນຂອງ Keogh ໃຫ້ການຫັກພາສີສໍາລັບປີພາສີທີ່ການປະກອບສ່ວນແມ່ນໄດ້ກໍານົດ.
ບຸກຄົນທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍ, ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນສູງ, ແລະບຸກຄົນທີ່ຕົນເອງມີວຽກເຮັດງານທໍາອາດຈະມີຄວາມສົນໃຈໂດຍສະເພາະໃນຜົນປະໂຫຍດ Keogh ທີ່ກໍານົດໄວ້. ນັບຕັ້ງແຕ່ມີສອງສາມປີຈົນກ່ວາການເກສີຍນ, ການປະກອບສ່ວນປະຈໍາປີທີ່ມີທ່າແຮງຫຼາຍຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລ້າສໍາລັບເງິນກະສຽນວຽກ. ໃນທາງທິດສະດີ, ເຖິງ 100% ຂອງລາຍໄດ້ສຸດທິອາດຈະຕ້ອງໄດ້ຈ່າຍໃນແຜນການ, ໂອກາດການວາງແຜນການເກສີຍນອາກອນທີ່ມີປະໂຫຍດສູງສຸດສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີຄວາມສາມາດແລະຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ.
ຂໍ້ເສຍຂອງແຜນ Keogh
ແຜນການ Keogh ຕ້ອງຍື່ນແບບຟອມ 5500 ຫຼືແບບຟອມ 5500-EZ ທຸກໆປີ. ສໍາລັບແຜນການ Keogh ທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໂດຍຄົນຫນຶ່ງ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນພາລະທີ່ສໍາຄັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜົນປະໂຫຍດທີ່ກໍານົດໄວ້ທັງຫມົດ Keoghs ຕ້ອງການຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງ actuary ເປັນ. ບຸກຄົນທີ່ຕົນເອງມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ບໍ່ມີພະນັກງານຊອກຫາແຜນການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ກໍານົດໄວ້ຂັ້ນພື້ນຖານກໍ່ອາດຈະດີກ່ວາໂດຍໃຊ້ SEP-IRA , ເນື່ອງຈາກວ່າແຜນການດັ່ງກ່າວສະຫນອງຜົນປະໂຫຍດຂອງ Keogh ໂດຍບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສອດຄ້ອງກັນ.
ອັບເດດໂດຍ Scott Spann
ການປະຕິເສດ: ເນື້ອຫາໃນເວັບໄຊທ໌ນີ້ແມ່ນມີພຽງແຕ່ຂໍ້ມູນແລະການສົນທະນາເທົ່ານັ້ນ, ແລະບໍ່ຄວນຖືກນໍາເຂົ້າແບບບໍ່ຖືກຕ້ອງເປັນຄໍາແນະນໍາດ້ານພາສີຫຼືການລົງທຶນ. ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ມູນນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການແນະນໍາທີ່ຈະຊື້ຫຼືຂາຍຫຼັກຊັບ.