ອັດຕາສ່ວນຈ່າຍເງິນປັນຜົນ (DPR) ແມ່ນຫນຶ່ງໃນຈໍານວນເຫຼົ່ານັ້ນ. ມັນເກືອບວ່າເບິ່ງຄືວ່າການວັດແທກໄດ້ສ້າງຂື້ນຍ້ອນວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າມັນມີຄວາມສໍາຄັນ, ແຕ່ວ່າບໍ່ມີໃຜເຫັນວ່າເປັນຫຍັງ.
DPR (ໂດຍປົກກະຕິບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ໃຊ້ຄໍາວ່າຫຍໍ້ເປັນຕົວເລກ) ກໍານົດວ່າບໍລິສັດໃດຈ່າຍເງິນໃຫ້ນັກລົງທຶນໃນຮູບແບບເງິນປັນຜົນ.
ທ່ານຄິດໄລ່ DPR ໂດຍແບ່ງປັນເງິນປັນຜົນປະຈໍາປີຕໍ່ຮຸ້ນໂດຍກໍາໄຮຕໍ່ຫຸ້ນ.
DPR = ເງິນປັນຜົນຕໍ່ສ່ວນແບ່ງ / EPS
ຕົວຢ່າງ: ຖ້າບໍລິສັດຈ່າຍເງິນປັນຜົນປະຈໍາປີ 1 ໂດລາສະຫະລັດຕໍ່ຫຸ້ນແລະມີ EPS 3 ໂດລາ, DPR ແມ່ນ 33%. ($ 1 / $ 3 = 33%)
ຄໍາຖາມທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນວ່າ 33% ແມ່ນດີຫຼືບໍ່ດີແລະທີ່ສາມາດຕີຄວາມຫມາຍໄດ້. ບໍລິສັດທີ່ເຕີບໂຕຈະປົກປັກຮັກສາຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມເພື່ອໃຫ້ມີການຂະຫຍາຍຕົວແລະຈ່າຍເງິນປັນຜົນຫນ້ອຍລົງຫຼືບໍ່ມີເງິນປັນຜົນ.
ບໍລິສັດທີ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນສູງຂຶ້ນອາດຈະຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດບ່ອນທີ່ມີພຽງເລັກນ້ອຍສໍາລັບການເຕີບໂຕແລະການຈ່າຍເງິນປັນຜົນສູງແມ່ນການນໍາໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດ (ການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ນໍາໃຊ້ເຂົ້າໃນກຸ່ມນີ້).
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຕ້ອງເບິ່ງບັນຫາ DPR ທັງຫມົດໃນສະພາບການຂອງບໍລິສັດແລະອຸດສາຫະກໍາຂອງມັນ. ໂດຍຕົວມັນເອງ, ມັນບອກທ່ານຫນ້ອຍຫຼາຍ.
ບົດຄວາມໃນຊຸດນີ້:
- ການຄາດຄະເນການເຕີບໂຕຂອງການຄາດຄະເນ - PEG
- ລາຄາຂາຍ - P / S
- Price to Book-P / B
- ອັດຕາສ່ວນຈ່າຍເງິນປັນຜົນ
- Dividend Yield
- Book Value
- Return on Equity
ກັບໄປຫາ ບົດຄວາມຫລັກ.