ເປີດການລົງທະບຽນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເງິນທີ່ສໍາຄັນ
ການລົງທະບຽນເປີດແມ່ນຫຍັງ?
ການລົງທະບຽນເປີດແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວສອງສາມອາທິດຫາສອງສາມເດືອນໃນປີທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານປ່ຽນແປງແຜນການປະໂຫຍດຕ່າງໆຂອງພວກເຂົາ. ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ປົກກະຕິແລ້ວປະກອບມີຜົນປະໂຫຍດເຊັ່ນ: ການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ການເບິ່ງແຍງ, ແຂ້ວແລະການ ປະກັນຊີວິດ . ທ່ານອາດຈະມີຜົນປະໂຫຍດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຄວາມພິການແລະບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບທີ່ຈະມີເງື່ອນໄຂເຊັ່ນກັນ.
ໃນລະຫວ່າງການເປີດການລົງທະບຽນພະນັກງານມີທາງເລືອກທີ່ຈະລົງທະບຽນໃນຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບຄັ້ງທໍາອິດ, ປ່ຽນແຜນປະຈຸບັນຫຼືຈໍານວນເງິນປະກັນໄພຂອງພວກເຂົາ, ຫຼືຫຼຸດລົງຢ່າງເຕັມທີ່. ການຕັດສິນໃຈເຫຼົ່ານີ້ມີຜົນກະທົບທາງດ້ານການເງິນທີ່ສໍາຄັນດັ່ງນັ້ນມັນກໍ່ສໍາຄັນທີ່ຈະຊັ່ງນໍ້າຫນັກຕົວເລືອກຂອງທ່ານຢ່າງລະອຽດ.
ເປັນຫຍັງຈຶ່ງເປີດເຂົ້າຮຽນສໍາຄັນ?
ມີປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດເມື່ອທ່ານເລືອກທາງເລືອກທີ່ທ່ານກໍາລັງຕິດຕໍ່ກັບຕົວເລືອກນັ້ນສໍາລັບປີທັງຫມົດເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານໄດ້ພົບກັບຂໍ້ຍົກເວັ້ນບໍ່ຫຼາຍປານໃດ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານລົງທະບຽນສໍາລັບແຜນສຸຂະພາບທີ່ມີຄ່າປະກັນໄພປະຈໍາສອງອາທິດປະມານ 100 ໂດລາທ່ານຈະຖືກຕິດກັບແຜນການນັ້ນຈົນກວ່າທ່ານຈະເປີດໂອກາດເຂົ້າຮຽນຕໍ່ໄປຫຼືເຫດການທີ່ມີເງື່ອນໄຂທີ່ສໍາຄັນ.
IRS ກໍານົດກິດຈະກໍາທີ່ມີຄຸນວຸດທິເຫຼົ່ານີ້ເປັນ:
- ການແຕ່ງງານ
- ການຢ່າຮ້າງ
- ການເກີດລູກ
- ການຍອມຮັບ
- ການເສຍຊີວິດ
ຖ້າທ່ານບໍ່ມີເຫດການທີ່ມີເງື່ອນໄຂທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ຂ້າງເທິງ, ທ່ານບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງທາງເລືອກການຄຸ້ມຄອງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານຈົນກ່ວາໄລຍະເວລາລົງທະບຽນຕໍ່ໄປ. ແນ່ນອນວ່າ, ການເລືອກແຜນການທີ່ຜິດພາດອາດຈະແພງຖ້າທ່ານຖືກບັງຄັບໃຫ້ຕິດຕາມການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານສໍາລັບປີທັງຫມົດແລະທ່ານບໍ່ມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບການປ່ຽນແປງ.
ສິ່ງທີ່ຕ້ອງພິຈາລະນາໃນເວລາເຂົ້າຮຽນເປີດ
ສໍາລັບປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນອົງປະກອບທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງພວກເຂົາ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຂົ້າສູ່ໄລຍະການລົງທະບຽນເປີດຂອງທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກວດເບິ່ງ ທາງເລືອກ ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ປະກັນສຸຂະພາບ ຂອງທ່ານ. ບໍລິສັດເປັນປົກກະຕິປ່ຽນແຜນການແລະຄ່ານິຍົມເພື່ອຮັກສາເວລາເພື່ອການຄຸ້ມຄອງແລະຄ່ານິຍົມທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບໃນປີກາຍນີ້ອາດຈະບໍ່ຄືກັນໃນປີນີ້.
ນອກຈາກການພິຈາລະນາທາງເລືອກການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານເອງໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເບິ່ງວ່າການປະກັນໄພຂອງຜົວຫລືເມຍຂອງທ່ານອາດຈະສະຫນອງແນວໃດ. ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າທ່ານໄດ້ນໍາໃຊ້ແຜນການຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນປີທີ່ຜ່ານມາບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າມັນແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການປະຕິບັດໃນປີນີ້. ມັນອາດຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຈະປ່ຽນແຜນການຂອງຜົວຫລືເມຍຂອງທ່ານ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ທຸກດ້ານຂອງການຄຸ້ມຄອງແລະບໍ່ພຽງແຕ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເທົ່ານັ້ນ. ທ່ານຈະຕ້ອງປຽບທຽບຄ່ານິຍົມ, ຫັກຄ່າ , ການຈ່າຍເງິນຮ່ວມກັນ , ແລະຈໍາກັດຈໍານວນເງິນທີ່ ອອກຈາກພາຍນອກ . ລາຄາປະກັນໄພຕໍ່າອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າເງິນຝາກປະຢັດທີ່ສູງ, ແຕ່ວ່າທ່ານອາດຈະຈ່າຍຄ່າຈ່າຍຫຼາຍຂຶ້ນຖ້າການຄຸ້ມຄອງບໍ່ດີ. ດັ່ງນັ້ນ, ເລືອກທີ່ຈະແຈ້ງ.
ພິຈາລະນາບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບ
ບັນຊີ ເງິນຝາກປະຢັດສຸຂະພາບ ຫຼື HSA ສາມາດເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະຊ່ວຍຊົດເຊີຍບາງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສູງຂຶ້ນຂອງການດູແລສຸຂະພາບ. ມີ HAS ທ່ານໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ເອົາເງິນກ່ອນການພາສີເຂົ້າໃນບັນຊີແຍກຕ່າງຫາກທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ສໍາ ລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການປິ່ນປົວ .
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ "ໃຊ້ມັນຫຼືສູນເສຍມັນ" ບັນຊີດັ່ງນັ້ນມັນໃຊ້ເວລາພຽງເລັກນ້ອຍການວາງແຜນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານປະຫຍັດພຽງພໍໂດຍບໍ່ໄດ້ປະຢັດຫຼາຍເກີນໄປ, ແຕ່ຜົນປະໂຫຍດທາງພາສີແມ່ນເປັນເງິນທີ່ດີ.
ໄປນອກເຫນືອຈາກຜົນປະໂຫຍດການລົງທະບຽນເປີດ
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະໃຊ້ເວລານີ້ເພື່ອປ່ຽນແປງຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານທີ່ມີຢູ່ໂດຍຜ່ານການເຂົ້າຮຽນແບບເປີດ, ມັນກໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ດີທີ່ຈະກວດສອບບັນຫາທາງດ້ານການເງິນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານອື່ນໆຂອງທ່ານ. ຫນ້າທໍາອິດ, ໃນປັດຈຸບັນນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ດີທີ່ຈະ ເບິ່ງແຍງອາກອນຂອງທ່ານ . ຕາມທີ່ທ່ານຮູ້, ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານບໍ່ເອົາພາສີອາກອນຈາກເງິນເດືອນຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນຕອນທ້າຍຂອງປີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ W-2 ເຊິ່ງສະແດງວ່າທ່ານໄດ້ຮັບຫຼາຍປານໃດແລະມີຈໍານວນເງິນທີ່ຖືກຈ່າຍໃນພາສີ. ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ທີ່ເຄີຍໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນໃຫຍ່ໆຫຼືຕ້ອງໄດ້ຮັບເງິນ IRS ໃນເດືອນເມສາທີ່ທ່ານບໍ່ມີຈໍານວນສິດທິທີ່ຖືກປະຕິເສດ. ໂດຍການກວດສອບການຈ້າງງານຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ມີຫຼາຍເກີນໄປຫຼືບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະປະຕິເສດ.
ຮຽນຮູ້ວິທີການກໍານົດການຍົກເວັ້ນ W-4 ຂອງທ່ານສໍາລັບການຫັກພາສີ.
ຄັ້ງທີສອງ, ໃຊ້ເວລາການລົງທະບຽນເປີດເປັນການເຕືອນເພື່ອກວດເບິ່ງ ຜົນປະໂຫຍດ ຂອງການ ເກສີຍນ ຂອງທ່ານ. ແຜນການຫຼາຍທີ່ສຸດ 401 (k) ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານເຮັດການປ່ຽນແປງໃນເວລາໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າທ່ານກໍາລັງພິຈາລະນາຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆຂອງທ່ານແລ້ວ, ນີ້ກໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ດີທີ່ຈະເບິ່ງນີ້. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງປະກອບສ່ວນໃນການວາງແຜນຖ້າທ່ານມີຫນຶ່ງ, ແລະຖ້າພວກເຂົາສະຫນອງການແຂ່ງຂັນຂອງບໍລິສັດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຮັບເງິນທັງຫມົດທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເບິ່ງການປະສົມປະສານການລົງທຶນແລະການປະຕິບັດຂອງທ່ານແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການລົງທຶນຂອງທ່ານຍັງຄົງຢູ່ໃນບັນດາເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.