ຂໍ້ຜິດພະລາດການອອກກໍາລັງກາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ

01 ການປະ ຕິເສດເລື່ອງການເກສີຍນອາຍຸໂດຍລວມ

ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນຊົດເຊີຍເງິນບໍານານເປັນບຸລິມະສິດ, ທ່ານບໍ່ຫນ້າຈະເປັນຄວາມຜິດພາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ມັນເປັນຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປທີ່ສຸດ: ການເກສີຍນອາຍຸແມ່ນຫ່າງໄກ, ມັນເປັນສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດວາງແຜນໃນເວລາຕໍ່ມາ. ບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງ. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນໄວຫນຸ່ມ, ເວລາທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນໄວທີ່ທ່ານກໍາລັງຈະມີ ລາຍໄດ້ . ມີການ ຊຸກຍູ້ພາສີ ແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງການສົມທົບໃນໄລຍະເວລາ, ເງິນຂອງທ່ານຈະເຕີບໂຕໄວຂຶ້ນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນ. ຖ້າທ່ານຂາດການເລີ່ມຕົ້ນໃນໄວຫນຸ່ມ, ເລີ່ມຕົ້ນໃນທຸກໆອາຍຸ ແລະພຽງແຕ່ເອົາໃຈໃສ່ຕື່ມອີກ. ໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບການເກສີຍນ, ຄວາມບໍ່ຮູ້ຈະບໍ່ນໍາໄປສູ່ຄວາມສຸກ.

02 ບໍ່ພົບການແຂ່ງຂັນຂອງທ່ານ

A 401 (k) ທີ່ມີນາຍຈ້າງນາຍຈ້າງເປັນຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານທີ່ຮູ້ສຶກຂອບໃຈສໍາລັບ - ບໍ່ສົນໃຈມັນເປັນຄວາມຜິດພາດ. ບອກວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານກົງກັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານເຖິງ 6%. ນັ້ນແມ່ນເງິນ! A bonus! A raise! ຄິດເຖິງມັນຢ່າງໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ແຕ່ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າຫາຈຸດປະສານງານ, ທ່ານເວົ້າວ່າບໍ່ມີເງິນ.

03 ເຮັດໃຫ້ລືມອະດີດ 401 (k) s

ທ່ານໄດ້ເປັນນັກລົງທຶນ 401 (k) ຕະຫຼອດໄປ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ມີ 401 (k), ທ່ານມີ 5 401 (k) s-one ສໍາລັບແຕ່ລະວຽກທີ່ທ່ານເຄີຍໄດ້ຮັບຈາກວິທະຍາໄລ. ຄວາມຜິດພາດໃຫຍ່! ອອກຈາກເສັ້ນທາງ 401 (k) ທີ່ຢູ່ຫລັງທ່ານຈະບໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງຄວາມ ປະຫຍັດເງິນບໍານານ . ທ່ານອາດຈະບໍ່ສົນໃຈກັບການລົງທຶນ, ການຈັດສັນຊັບສິນ ແລະຄ່າທໍານຽມຂອງທ່ານ, ແລະທ່ານອາດຈະຈ່າຍເງິນຫຼາຍໆເງິນເພື່ອບໍ່ໃຫ້ເພີ່ມ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ໃດໆໃຫ້ກັບຫຼັກຊັບຂອງທ່ານ.

ແທນທີ່ຈະ, ເອົາເງິນອອກຈາກເກົ່າ 401 (k) ແລະເຂົ້າໄປໃນສິ່ງໃຫມ່: ທັງ 401 (k) ໃນ ນາຍຈ້າງໃຫມ່ ຂອງທ່ານຫຼື IRA rollover. ຖ້າການລົງທຶນໃນ 401 (k) ໃຫມ່ຂອງທ່ານມີຄວາມແຕກຕ່າງແລະຄ່າທໍານຽມແມ່ນເຫມາະສົມ, ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ດີທີ່ຈະຍ້າຍເງິນເກົ່າ 401 (k) ຂອງທ່ານໄປຫາ ວຽກໃຫມ່ . ມັນດີທີ່ຈະມີຫມາກຖົ່ວ 401 (k) ຂອງທ່ານທັງຫມົດຢູ່ໃນບັນຊີຫນຶ່ງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າວ່າບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກ, IRA rollover ແມ່ນງ່າຍທີ່ຈະເປີດ, ແລະມັນອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຍ້າຍທັງຫມົດຂອງການເຮັດວຽກ 401 (k) ຂອງທ່ານເຂົ້າໄປໃນ ບັນຊີ ດຽວກັນ.

04 Getting Nickled and Dimed

ທ່ານເລືອກເອົາການລົງທຶນຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຈ່າຍໃຫ້ພວກເຂົາບໍ? ທ່ານກໍາລັງເຮັດຜິດພາດ. ຖ້າທ່ານສົນໃຈເລື່ອງຫນຶ່ງກ່ຽວກັບການລົງທຶນ, ຈົ່ງເອົາໃຈໃສ່ຄ່າທໍານຽມ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຮູ້:

• ມີກອງທຶນເຊິ່ງກັນແລະກັນຈໍານວນຫລາຍທີ່ຂາຍໂດຍບໍ່ມີຄ່າບໍລິການຫຼືໂຫຼດ, ທ່ານຄວນເລືອກເອົາທາງເລືອກທີ່ບໍ່ມີການໂຫຼດ.
• ດ້ວຍກອງທຶນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ຄ່າທໍານຽມແມ່ນຄິດໄລ່ເປັນເປີເຊັນຂອງຊັບສິນຂອງທ່ານໃນກອງທຶນ. ມັນຖືກເອີ້ນວ່າ ອັດຕາສ່ວນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ , ແລະມັນຄວນຈະມີຫນ້ອຍກ່ວາ 1 ເປີເຊັນ (ຕ່ໍາກວ່າ).
• ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ເງິນທຶນທີ່ມີລາຄາແພງ ແມ່ນ ການຄຸ້ມຄອງຢ່າງຈິງຈັງ , ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ໃດຈະເລືອກເອົາການລົງທຶນໃນກອງທຶນຕາມການວິເຄາະແລະການຄົ້ນຄວ້າຂອງຕົນເອງ. ກົງກັນຂ້າມຂອງການຄຸ້ມຄອງຢ່າງຫ້າວຫັນແມ່ນດັດສະນີ. ກອງທຶນດັດຊະນີ ລົງທຶນໃນກຸ່ມບໍລິສັດທີ່ເລືອກເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຕະຫຼາດ. ກອງທຶນດັດສະນີແມ່ນລາຄາຖືກແລະພວກເຂົາມັກຈະປະຕິບັດເຊັ່ນດຽວກັນຫຼືດີກວ່າເງິນທຶນຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ທ່ານສາມາດໄປຫາຕົວເລືອກດັດສະນີໄດ້ຢ່າງປອດໄພ.

05 ດຶງເງິນອອກກ່ອນເວລາທີ່ກໍານົດເວລາ

ທ່ານສາມາດເຮັດທຸກສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມກັບແຜນການເງິນບໍານານຂອງທ່ານ, ແຕ່ຖ້າທ່ານຖອນເງິນຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຂົ້າຫາ ອາຍຸທອດບໍານານທີ່ເຫມາະສົມ (ຫຼືມີອາຍຸ 59 ປີ 1/2, ພາຫະນະທີ່ຈະພາສີແລະອາດຈະຄ່າລົງໂທດ . ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ທ່ານພາດໂອກາດໃນການເຕີບໃຫຍ່ຂອງເງິນຂອງທ່ານອາດຈະສືບຕໍ່ເຮັດ. ນັ້ນແມ່ນຄວາມຜິດພາດ.

ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວິທີການທີ່ມັນເປັນການພິຈາລະນາ ເງິນບໍານານ ຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ທ່ານຊອກຫາຄ່າເຊົ່າເຮືອນ, ວິທີການຈ່າຍເງິນຄ່າ ປິ່ນປົວທາງການແພດ ຫຼືວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຜ່ານວຽກລ້າງວຽກ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພິຈາລະນາຕົນເອງເຫຼົ່ານີ້. ແຕ່ທ່ານຕ້ອງຕັດສິນໃຈແລະຮຽກຮ້ອງວ່າກອງທຶນການເກສີຍນອາຍຸຍັງບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດ. ນັ້ນແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານສ້າງຄວາມຮັ່ງມີ. ເງິນກູ້ຢືມ 401 (k) ແມ່ນທາງເລືອກຖ້າທ່ານບໍ່ມີບ່ອນໃດອີກທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດ ການສຸກເສີນທາງດ້ານການເງິນ , ແຕ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ຄໍາແນະນໍາທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຂ້ອຍແມ່ນເພື່ອພິຈາລະນາເງິນທີ່ເປັນມໍລະດົກທີ່ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຮັບຈົນກວ່າຈະມີອາຍຸ 59 ປີ 1/2.