Retirement Savings Plans

ຊ່ວຍປະຢັດເງິນສໍາລັບການປົດຕໍາແຫນ່ງໂດຍນໍາໃຊ້ແຜນເງິນຝາກປະຢັດພາສີ

ການຝາກເງິນສໍາລັບເງິນກະສຽນວຽກແມ່ນກິດຈະກໍາທີ່ມີຊີວິດຍາວດົນ. ປະຢັດຫຼາຍປານໃດທີ່ທ່ານສາມາດຈ່າຍໄດ້ໃນປັດຈຸບັນທີ່ມີພາສີຕ່ໍາກວ່າ, ແລະຊັບສິນເພີ່ມເຕີມສໍາລັບເງິນກະສຽນວຽກຕໍ່ມາ. ມີແຜນການທີ່ມີບ່ອນເກັບອາກອນຕ່າງໆທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເພື່ອສະສົມເງິນຝາກປະຢັດສໍາລັບເງິນກະສຽນວຽກ. ແຕ່ລະແຜນການມີລະບຽບການທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງຕົນເອງເພື່ອກໍານົດສິ່ງທີ່ຖືວ່າເປັນລາຍໄດ້ທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍໃນການເກສີຍນ. ໃຫ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການດໍາເນີນການລົງແຜນການເງິນບໍານານພື້ນຖານທີ່ທຸກຄົນຕ້ອງການຮູ້ກ່ຽວກັບ.

ບັນຊີເງິນຝາກປະຈໍາແຕ່ລະຄົນ ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະຊ່ວຍປະຢັດເງິນສໍາລັບການເກສີຍນ, ແລະຜູ້ເສຍພາສີທີ່ມີລາຍຮັບ (ຈາກຄ່າຈ້າງຫລືຕົນເອງ) ສາມາດສະຫນອງທຶນ IRA ໄດ້. ການປະກອບສ່ວນຂອງ IRA ຂອງທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການຫຼຸດຜ່ອນພາສີ. ມີສິນຄ້າພື້ນເມືອງ (ຫັກຊໍາລະ), Roth, ແລະ IRA ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ທ່ານໃດທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບລາຍຮັບຂອງທ່ານ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຖືກຄອບຄຸມໂດຍແຜນການເງິນບໍານານຂອງກຸ່ມທີ່ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະວ່າທ່ານຕ້ອງການການຫັກພາສີໃນປັດຈຸບັນຫຼືລາຍໄດ້ບໍ່ເສຍພາສີໃນເບ້ຍບໍານານ.

ນາຍຈ້າງມັກຈະສະຫນອງ ແຜນການປະຢັດ 401 (k) ເປັນຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບພະນັກງານ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດປະຫຍັດເງິນໄດ້ເຖິງ 18.000 ໂດລາຕໍ່ປີໃນການປະກອບສ່ວນທີ່ມີລາຍໄດ້ຈາກພາສີ. ທຸກໆເງິນທີ່ທ່ານປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນຄ່າຈ້າງພາສີຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນການຫຼຸດລົງພາສີຂອງທ່ານ. (ຂອບເຂດຈໍາກັດແມ່ນ $ 24,000 ຕໍ່ປີຖ້າທ່ານມີອາຍຸ 50 ຫຼືສູງກວ່າ). ນາຍຈ້າງມັກຈະສະຫນອງທຶນທີ່ເຫມາະສົມ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຂະຫຍາຍເງິນຝາກປະຢັດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ໄວຂຶ້ນ.

ສູງສຸດ 401 (k) ຂອງທ່ານແມ່ນຂັ້ນຕອນທໍາອິດທີ່ດີເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທ່ານປະຫຍັດເງິນໄດ້ພຽງພໍ.